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PALAVRA-CHAVE Cidadão Organizacional

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Uma Análise da Influência da Flexibilização do Trabalho sobre a Satisfação do Trabalhador e o Comportamento de Cidadania Organizacional

ID: 54748

Autoria: Harrison Bachion Ceribeli, Thaisa Prado Mignacca.

Fonte: GESTÃO.Org - Revista Eletrônica de Gestão Organizacional, v. 17, n. 1, p. 102-118, Janeiro-Junho, 2019. 17 página(s).

Palavras-chave: Cidadão Organizacional , Home-Office , Horário de Trabalho Flexível , Satisfação no Trabalho

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

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