ID: 51519
Autoria:
Edenise Aparecida dos Anjos, Edicreia Andrade dos Santos, Ivanildo Viana Moura, Lauro Brito de Almeida, Rogério João Lunkes.
Fonte:
Revista Catarinense da Ciência Contábil, v. 17, n. 52, p. 56-69, Setembro-Dezembro, 2018. 14 página(s).
Palavras-chave:
Compromisso Profissional , Envolvimento , Motivação , Percepção de Ambiente
Tipo de documento: Artigo (Português)
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Motivação, percepção do ambiente, envolvimento e compromisso profissional caracterizam-se como elementos sociáveis de um indivíduo. Nesse contexto, este estudo investiga os fatores de socialização antecipatória de estudantes universitários de Contabilidade de duas universidades federais do estado do Paraná, sob a sustentação conceitual e metodológica do modelo de Astin. Os dados foram coletados por meio de um questionário adaptado do estudo de Ahmad, Anantharaman e Ismail (2012), aplicado a 71 alunos concluintes da graduação no ano de 2016, e foram tratados com as técnicas estatísticas de análise descritiva e de Modelagem de Equações Estruturais via Partial Least Square (PLS). Os achados da pesquisa sugerem que os fatores de motivação e de percepção de ambiente não impactam de forma estatisticamente significativa no envolvimento e, por consequência, no compromisso profissional. Contudo, confirmou-se que a motivação afeta de forma positiva e significativa o comprometimento profissional. Com isso, os resultados instigam pesquisas futuras para incluir outras características cognitivas dos alunos, as quais possam influenciá-los frente ao compromisso profissional.
