ID: 54796
Autoria:
Hamza Shamhi, Kourosh Vesisi, Kheidan Hatami, Samira Aliabadi.
Fonte:
PODIUM Sport, Leisure and Tourism Review, v. 8, n. 1, p. 45-56, Janeiro-Abril, 2019. 12 página(s).
Palavras-chave:
Capital Psicológico , Confiança Organizacional , Desempenho no Emprego , Organizações Esportivas
Tipo de documento: Artigo (Inglês)
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O objetivo deste estudo foi investigar e modelar o papel intermediário do Capital Psicológico na relação entre Confiança Organizacional e Desempenho no Trabalho nos funcionários dos departamentos do Esporte e Juventude do Irã. Esta pesquisa é considerada como um estudo descritivo-correlacional aplicado. A população do estudo incluiu todos os 320 funcionários dos departamentos de Esportes e Jovens localizados no noroeste do Irã. Entre a população, 200 indivíduos foram selecionados como amostra de estudo por meio da aplicação do método de amostragem aleatória estratificada. Os dados de pesquisa necessários também foram coletados por meio da aplicação de três questionários-padrão de Confiança Organizacional (Alonen et al., 2008), Job Performance (Paterson, 1970) e Capital Psicológico (Luthanz, 2007). Vale ressaltar que as validações dos questionários foram aprovadas pelos professores de esporte e a confiabilidade dos questionários com o alfa de Cronbach para os questionários de confiança organizacional, JP e PC foram 0,81, 0,74 e 0,79. Para fins de análise das técnicas de coleta de dados relacionadas à estatística descritiva, como tabelas de abundância e diagramas, foram utilizados MEV (modelagem de equações estruturais), testes t e one-way ANOVA nos ambientes do SPSS e LISREL. software para testar as hipóteses. Os resultados mostram que OT e JP e OT estão relacionados ao CP de maneira positiva e estatisticamente significativa. Ademais descobriu-se que OT tem influências sobre o JP dos empregados dos departamentos de Esporte e Juventudes através do capital psicológico. Além disso, constatou-se que não houve relação estatisticamente significativa entre nenhuma das características demográficas e as principais variáveis do estudo.
