ID: 36325
Autoria:
Graziele Ventura Koerich, Éverton Luís Pellizzaro de Lorenzi Cancellier, Rafael Tezza.
Fonte:
Revista de Administração Mackenzie, v. 16, n. 3, p. 238-267, Maio-Junho, 2015. 30 página(s).
Palavras-chave:
Capacidade de Absorção , Conhecimento Organizacional , Desempenho Organizacional , Empresas Varejistas , Turbulência Ambiental
Tipo de documento: Artigo (Português)
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Em mercados cada vez mais dinâmicos e turbulentos, organizações dependem cada vez mais do conhecimento externo, recurso essencial no centro das estratégias organizacionais, como forma de promover a inovação e melhorar seu desempenho (Ireland, Hitt & Vaidyanath, 2002; Zollo, Reuer & Singh, 2002; Cassiman & Veugelers, 2006; Morgan & Berthon, 2008; Lichtenthaler, 2009). A capacidade de absorção (ACAP) traduz-se como um dos processos-chaves de aprendizagem das organizações no que diz respeito à identificação, assimilação e exploração dos conhecimentos do ambiente (Cohen & Levinthal, 1989; Lane, Koka & Pathak, 2006). Apesar de um considerável número de estudos empíricos ter usado a capacidade de absorção, uma medida valida que incorpore estas várias dimensões ainda não foi desenvolvida (Wang & Ahmed, 2007). Lane, Koka & Pathak (2006) observam que a maioria dos pesquisadores tipicamente mede a capacidade de absorção como simples proxies P&D (por exemplo, Cohen & Levinthal, 1989), ignorando a variedade de suas dimensões e suas implicações para os diferentes resultados organizacionais. Não obstante, poucos estudos empíricos têm capturado a natureza multidimensional da capacidade de absorção (Jansen, Van Den Bosch & Volberda, 2005). O presente estudo verifica a influência da capacidade de absorção no desempenho organizacional sob diferentes condições de turbulência ambiental. Trata-se de um estudo descritivo do tipo levantamento ou survey, com corte transversal. A população alvo da pesquisa foi composta por empresas de varejo na região da Grande Florianópolis com pelo menos um ano de atividades ininterruptas. Os dados foram coletados por meio de questionários auto-administrados e respondidos pelo principal dirigente das empresas, quando possível, senão, por alguém responsável pelo estabelecimento. Além disso, diferentes características de moderação, tais como a idade e tamanho das organizações são levados em consideração. Os resultados a partir de 230 empresas varejistas mostram que a capacidade de absorção tem efeito positivo sobre o desempenho organizacional. Com relação ao efeito moderador da Turbulência Ambiental sobre a ACAP e os indicadores do Desempenho Organizacional, verificou-se que dos cinco indicadores de desempenho analisados, três deles confirmaram a influência da Turbulência Ambiental.
