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PALAVRA-CHAVE Desempenho no trabalho

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Efeitos Cognitivos, Motivacionais e do Valor de Realização da Participação Orçamentária sobre o Desempenho no Trabalho

ID: 59795

Autoria: Vinícius Costa da Silva Zonatto, Larissa Degenhart, Liliane Bauer, Juliana Constâncio Nascimento.

Fonte: Enfoque Reflexão Contábil, v. 39, n. 3, p. 133-150, Setembro-Dezembro, 2020. 18 página(s).

Palavras-chave: Desempenho no trabalho , Efeitos da participação , Participação orçamentária

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Influência dos Sistemas de Controle Gerencial e da Criatividade sobre o Desempenho no Trabalho

ID: 59711

Autoria: Itzhak David Simão Kaveski, Ilse Maria Beuren.

Fonte: Cadernos EBAPE.BR, v. 18, n. 3, p. 543-556, Julho-Setembro, 2020. 14 página(s).

Palavras-chave: Criatividade , Desempenho no trabalho , Sistemas de controle gerencial

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O Papel do Empoderamento e da Identificação dos Trabalhadores com suas Equipes de Trabalho para um Clima de Inovação

ID: 58832

Autoria: Manuel Fernando Montoya Ramírez, Jhony Ostos, Arturo Rodolfo Saenz Arteaga.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 60, n. 3, p. 183-194, Maio-Junho, 2020. 12 página(s).

Palavras-chave: clima de inovação , comprometimento no trabalho , desempenho no trabalho , Empoderamento , identificação das equipes de trabalho

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Vínculos Organizacionais de Comprometimento, Entrincheiramento e Consentimento: Explorando seus Antecedentes e Consequentes

ID: 58659

Autoria: Gean Carlos Tomazzoni, Vânia Medianeira Flores Costa.

Fonte: Cadernos EBAPE.BR, v. 18, n. 2, p. 268-283, Abril-Junho, 2020. 16 página(s).

Palavras-chave: Comprometimento organizacional , Consentimento organizacional , Desempenho no trabalho , Entrincheiramento organizacional , Valores organizacionais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Inteligência Emocional do Funcionário como Substituto da Liderança Transformacional

ID: 53196

Autoria: Juliano Domingues, Jéssica Santos Pereira, Thaynara Maísa Silva, Ana Tereza Freitas Delapedra, Isabela Silva Pontes.

Fonte: Revista Ciências Administrativas, v. 24, n. 3, p. 1-15, Setembro-Dezembro, 2018. 15 página(s).

Palavras-chave: Desempenho no trabalho , Engajamento no trabalho , Inteligência Emocional , Liderança Transformacional , Satisfação no trabalho

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Evidências dos efeitos da participação orçamentária na assimetria de informação, estresse ocupacional e desempenho no trabalho

ID: 14569

Autoria: Vinícius Costa da Silva Zonatto, Carlos Eduardo Facin Lavarda.

Fonte: Advances in Scientific and Applied Accounting, v. 6, n. 1, p. 92-111, Janeiro-Abril, 2013. 20 página(s).

Palavras-chave: Assimetria de informação , Desempenho no trabalho , Estresse ocupacional , Participação orçamentária

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Construção e validação de uma escala de avaliação de impacto em profundidade de um treinamento à distância em uma organização do setor bancário brasileiro

ID: 1500

Autoria: Francisco Antonio Coelho Junior, Gardênia da Silva Abbad.

Fonte: REAd. Revista Eletrônica de Administração, v. 16, n. 1, p. 1-28, Janeiro-Abril, 2010. 28 página(s).

Palavras-chave: aprendizagem formal , desempenho no trabalho , impacto em profundidade , treinamento a distância , validação psicométrica

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

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