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Efeitos Heterogêneos do Capital Humano nos Salários: Uma Análise Quantílica na Região Sul do Brasil

ID: 57728

Autoria: Paulo Sérgio Ceretta, Kalú Soraia Schwaab.

Fonte: Desenvolvimento em Questão, v. 18, n. 51, p. 147-167, Abril-Junho, 2020. 21 página(s).

Palavras-chave: Capital humano , Discriminação , Salários

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Egressos do Sistema Prisional e Gestão de Pessoas em Organizações Alagoanas

ID: 54820

Autoria: Juliana Estevão dos Santos, Milka Alves Correia Barbosa, Fernanda Roda Cassundé, José Rodolfo Tenório de Lima.

Fonte: Revista de Administração FACES Journal, v. 18, n. 2, p. 65-83, Abril-Junho, 2019. 19 página(s).

Palavras-chave: Discriminação , Egresso Prisional , Estigma , Gestão de Pessoas , Mercado de Trabalho

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A Necessidade de Identificação como Barreira ao Acesso à Informação: Evidências e Práticas no Brasil e no Mundo

ID: 51398

Autoria: Karina Furtado Rodrigues, Gregory Michener.

Fonte: Administração Pública e Gestão Social, v. 10, n. 4, p. 303-315, Outubro-Dezembro, 2018. 13 página(s).

Palavras-chave: acesso à informação , anonimato , discriminação

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Gerenciamento da Identidade e Estratégias de Enfrentamento da Discriminação no Trabalho Usadas por Mulheres Homossexuais

ID: 51983

Autoria: Samira Loreto Edilberto Pompeu, Ricardo Henry Dias Rohm.

Fonte: Revista ADM.MADE, v. 22, n. 3, p. 1-21, Setembro-Dezembro, 2018. 21 página(s).

Palavras-chave: Discriminação , Diversidade sexual , Mulheres homossexuais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Resiliência, Orientação Sexual e Ambiente de Trabalho: Uma Conversa Possível?

ID: 47930

Autoria: Hélio Arthur Irigaray, Cristina Chaves Goldschmidt, Luiz Gustavo Mauro de Queiroz.

Fonte: Revista de Gestão Social e Ambiental, v. 11, n. Ed. Especial, p. 40-54, Dezembro, 2017. 15 página(s).

Palavras-chave: Adaptabilidade , Discriminação , Orientação sexual , Resiliência

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Equidade de Gênero nas Escolas de Administração: O que Tem Sido Promovido?

ID: 49077

Autoria: Caroline Rocha da Silva Galatoli, Hélio Arthur Reis Irigaray.

Fonte: Revista Economia & Gestão, v. 17, n. 48, p. 62-81, Setembro-Dezembro, 2017. 20 página(s).

Palavras-chave: Discriminação , Equidade de gênero , Feminismo , Sexismo

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

“Sair ou Ficar no Armário”? Eis a Questão! Estudo sobre as Razões e os Efeitos do Coming Out no Ambiente de Trabalho

ID: 49078

Autoria: Adriana Marques Rabelo, Simone Costa Nunes.

Fonte: Revista Economia & Gestão, v. 17, n. 48, p. 82-97, Setembro-Dezembro, 2017. 16 página(s).

Palavras-chave: Coming Out , Discriminação , Diversidade , Diversidade Sexual , Homossexual

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Estigmas da Obesidade no Contexto das Organizações: Abominação, Fracasso e Incapacidade

ID: 45564

Autoria: Vitória Rezende Lopes, Cintia Rodrigues de Oliveira Medeiros.

Fonte: Revista Organizações em Contexto, v. 13, n. 25, p. 21-49, Janeiro-Junho, 2017. 29 página(s).

Palavras-chave: corpo , discriminação , estigma , Obesidade , organizações

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Discriminação Contra Consumidores de Baixa Renda

ID: 45674

Autoria: Paula Oliveira do Espírito Santo, Marcus Wilcox Hemais.

Fonte: Revista Pretexto, v. 18, n. 1, p. 64-79, Janeiro-Março, 2017. 16 página(s).

Palavras-chave: Base da pirâmide , Consumidor de baixa renda , Discriminação , Varejo , Vendedor

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Análise da Existência de Discriminação Salarial entre Homens e Mulheres na Indústria de Transformação do Estado de Santa Catarina

ID: 44673

Autoria: Taíse Fátima Mattei, Fernanda Mendes Bezerra Baço.

Fonte: Revista Economia & Gestão, v. 16, n. 45, p. 103-125, Outubro-Dezembro, 2016. 23 página(s).

Palavras-chave: Diferença Salarial , Discriminação , Indústria de Transformação

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A Obesidade nas Organizações: o Preconceito não Declarado

ID: 43239

Autoria: Levrini R. D. Levrini.

Fonte: Revista Organizações em Contexto, v. 12, n. 24, p. 165-191, Julho-Dezembro, 2016. 27 página(s).

Palavras-chave: discriminação , estigma , obesidade

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Diversidade e Gênero no Contexto Organizacional: um Estudo Bibliométrico

ID: 37954

Autoria: João Batista Ferreira, Adriana Santos Prado Sadoyama, Aline Ferreira Campos Correia, Pietro Aguiar T. de P. Gomes.

Fonte: Revista Pensamento Contemporâneo em Administração, v. 9, n. 3, p. 45-66, Julho-Setembro, 2015. 22 página(s).

Palavras-chave: Discriminação , Raça , Sexualidade

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Criação de Banheiros LGBTS: Inclusão ou Prática Discriminatória?

ID: 42145

Autoria: Elisângela Domingues Michelatto Natt, Luiz Alex Silva Saraiva, Alexandre de Pádua Carrieri.

Fonte: Revista Eletrônica de Ciência Administrativa, v. 14, n. 1, p. 31-44, Janeiro-Abril, 2015. 14 página(s).

Palavras-chave: Banheiros , Discriminação , Inclusão , Não lugares , Violência simbólica

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Um estudo sobre a discriminação salarial no mercado de trabalho dos administradores do Brasil

ID: 34463

Autoria: Daniel de Abreu Pereira Uhr, Gustavo Saraiva Frio, Alan Zibetti, Júlia Gallego Ziero Uhr.

Fonte: Revista de Economia e Administração, v. 13, n. 2, p. 194-213, Abril-Junho, 2014. 20 página(s).

Palavras-chave: Administradores , Discriminação , Gênero , Raça

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O teto de vidro das executivas brasileiras

ID: 30066

Autoria: Gustavo Simão Lima, Antonio Carvalho Neto, Marcelo Simão Lima, Betania Tanure, Fernanda Versiani.

Fonte: Revista Pretexto, v. 14, n. 4, p. 65-80, Outubro-Dezembro, 2013. 16 página(s).

Palavras-chave: Ascensão na Carreira , Discriminação , Mulheres Executivas , Relações de Gênero , Teto de Vidro

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

(Re)Produção do heterossexismo e da heteronormatividade nas relações de trabalho: a discriminação de homossexuais por homossexuais

ID: 11163

Autoria: Eloisio Moulin de Souza, Severino Joaquim Nunes Pereira.

Fonte: Revista de Administração Mackenzie, v. 14, n. 4, p. 76-105, Julho-Agosto, 2013. 30 página(s).

Palavras-chave: Discriminação , Heteronormatividade , Heterossexismo , Homossexuais , Relações de trabalho

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Mulheres, trabalho e administração

ID: 45443

Autoria: Mônica Carvalho Alves Cappelle, Marlene Catarina de Oliveira Lopes Melo, Natácia Lamoglia de Souza.

Fonte: Revista Interdisciplinar de Gestão Social, v. 2, n. 2, p. 161-191, Maio-Agosto, 2013. 31 página(s).

Palavras-chave: Administração , Discriminação , Gênero , Mulheres , Trabalho

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Assédio moral no trabalho: um estudo exploratório no município de Fortaleza – Ceará

ID: 8719

Autoria: Samira Daiha Benevides, Fátima Regina Ney Matos, Nemias Cardoso Figueiredo, Kátia Lene de Araújo Lopes.

Fonte: Revista de Administração da UFSM, v. 5, n. 2, p. 373-385, Maio-Agosto, 2012. 13 página(s).

Palavras-chave: Assédio moral , Clima organizacional , Discriminação , Estratégias defensivas , Produtividade

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Percepções sobre o uso de piercings e/ou tatuagens por funcionários de empreendimentos hoteleiros de Foz do Iguaçu/PR (Brasil)

ID: 4713

Autoria: Andressa Andrieli do Carmo.

Fonte: Revista Brasileira de Pesquisa em Turismo, v. 5, n. 1, p. 83-100, Janeiro-Abril, 2011. 18 página(s).

Palavras-chave: Brasil , Discriminação , Estereótipo , Foz do Iguaçu , Hotéis , Modificações corporais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Sexualidade e trabalho: estudo sobre a discriminação de homossexuais masculinos no setor bancário

ID: 2390

Autoria: Agnaldo Garcia, Eloisio Moulin de Souza.

Fonte: Revista de Administração Pública, v. 44, n. 6, p. 1353-1377, Novembro-Dezembro, 2010. 25 página(s).

Palavras-chave: banco privado , banco público , discriminação , homossexuais masculinos

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