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O 'Self' no Armário: Uma Teoria Fundamentada sobre o Silêncio de Gays e de Lésbicas no Ambiente de Trabalho

ID: 53449

Autoria: Romulo Gomes, Bruno Felix.

Fonte: Cadernos EBAPE.BR, v. 17, n. 2, p. 375-388, Abril-Junho, 2019. 14 página(s).

Palavras-chave: Ameaças à Identidade , Diversidade , Orientação Sexual , Silêncio , Voz

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Racismo nas Empresas: Até Quando?

ID: 53641

Autoria: Elisângela de Jesus Furtado da Silva.

Fonte: Farol - Revista de Estudos Organizacionais e Sociedade, v. 6, n. 15, p. 399-415, Janeiro-Abril, 2019. 17 página(s).

Palavras-chave: Diferenças , Diversidade , Executivos , Racismo

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Diversidade e Interculturalidade no Contexto Organizacional: O Caso dos Trabalhadores Haitianos em Pato Branco – Paraná

ID: 53686

Autoria: Beatriz Leite Gustmann de Castro, Giovanna Pezarico, Maria de Lourdes Bernartt.

Fonte: Revista Eletrônica de Administração e Turismo, v. 13, n. 1, p. 1829-1850, Janeiro-Junho, 2019. 22 página(s).

Palavras-chave: Ambiente Organizacional , Diversidade , Interculturalidade

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O Mito da Democracia Racial no Mercado de Trabalho: Análise Crítica da Participação dos Afrodescendentes nas Empresas Brasileiras

ID: 51428

Autoria: Celso Machado Junior, Roberto Bazanini, Daielly Melina Nassif Mantovani.

Fonte: Organizações & Sociedade, v. 25, n. 87, p. 632-655, Outubro-Dezembro, 2018. 24 página(s).

Palavras-chave: Democracia Racial , Diversidade , Mercado de Trabalho , Políticas afirmativas , Raça

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Influence of Female Boardroom Presence on Firm Value: An Analysis on Companies Listed on B3

ID: 52699

Autoria: Isaac Gezer Silva de Oliveira, Sâmela Pedrada Cardoso, Ricardo Santos Dias, Pedro Borges Junior.

Fonte: Revista de Negócios, v. 23, n. 3, p. 49-57, Julho-Setembro, 2018. 9 página(s).

Palavras-chave: Conselho Administrativo , Diversidade , Gênero , Valor de mercado

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Tudo Muda para quem? O Discurso da Revista Exame sobre Diversidade na Reportagem de Capa 'Chefe, Eu Sou Gay'

ID: 51074

Autoria: Maurício Donavan Rodrigues Paniza, Marcio Pascoal Cassandre.

Fonte: Revista Interdisciplinar de Gestão Social, v. 7, n. 2, p. 119-141, Maio-Agosto, 2018. 23 página(s).

Palavras-chave: Diversidade , Gênero , LGBT , Revista Exame , Sexualidade

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A Inserção de Imigrantes Haitianos em uma Organização no Sul do Brasil: Dificuldades e Desafios

ID: 47444

Autoria: Elaine Salete Filippim, Michelle Schumarcher, Graziela Dias Alperstedt.

Fonte: Gestão e Sociedade, v. 12, n. 31, p. 2067-2095, Janeiro-Abril, 2018. 29 página(s).

Palavras-chave: Diversidade , Gestão de pessoas , Haitianos , Imigração , Inclusão

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Ser Prounista: Um Estudo sobre Experiência de Inclusão e Exclusão sob Diferentes Olhares

ID: 47932

Autoria: Marineide de Oliveria Aranha Neto, Darcy Mitiko Mori Hanashiro.

Fonte: Revista de Gestão Social e Ambiental, v. 11, n. Ed. Especial, p. 73-90, Dezembro, 2017. 18 página(s).

Palavras-chave: Diversidade , Estudantes universitários , Exclusão , Inclusão , Prouni

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Tolerância Organizacional em Sistemas Agroindustriais: Uma Aplicação Empírica para o Setor de Carnes

ID: 47241

Autoria: Silvia Morales de Queiroz Caleman, Décio Zylbersztajn, Matheus Wemerson Gomes Pereira, Gustavo Magalhães de Oliveira.

Fonte: Revista de Administração, v. 52, n. 4, p. 456-466, Outubro-Dezembro, 2017. 11 página(s).

Palavras-chave: Agronegócio , Arranjos institucionais , Coordenação , Diversidade

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Apreciando Similaridades e Valorizando Diferenças: Um Estudo sobre Atitudes de Gestores em Relação ao Diverso

ID: 49074

Autoria: Darcy Mitiko Mori Hanashiro, Marcelo Albuquerque.

Fonte: Revista Economia & Gestão, v. 17, n. 48, p. 4-22, Setembro-Dezembro, 2017. 19 página(s).

Palavras-chave: Atitudes em relação ao diverso , Diversidade , M-GUDS-S , UDO

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

“Sair ou Ficar no Armário”? Eis a Questão! Estudo sobre as Razões e os Efeitos do Coming Out no Ambiente de Trabalho

ID: 49078

Autoria: Adriana Marques Rabelo, Simone Costa Nunes.

Fonte: Revista Economia & Gestão, v. 17, n. 48, p. 82-97, Setembro-Dezembro, 2017. 16 página(s).

Palavras-chave: Coming Out , Discriminação , Diversidade , Diversidade Sexual , Homossexual

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Um Olhar sobre a Experiência de Inclusão de Pessoas com Deficiência que Trabalham em uma Universidade Pública

ID: 49080

Autoria: Davi Sampaio Marques, Tainah Pinheiro Moreira, Tereza Cristina Batista de Lima.

Fonte: Revista Economia & Gestão, v. 17, n. 48, p. 119-140, Setembro-Dezembro, 2017. 22 página(s).

Palavras-chave: Comportamento Inclusivo , Diversidade , Experiência de Inclusão , Inclusão , Pessoas com Deficiência

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Gênero e Capacidades Dinâmicas em Microempresas

ID: 45474

Autoria: Yevgen Bogodistov, André Presse, Oleksandr P. Krupskyi, Sergii Sardak.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 57, n. 3, p. 273-282, Maio-Junho, 2017. 10 página(s).

Palavras-chave: Capacidade dinâmica , diversidade , gênero , microempresas , turismo

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Da Diversidade às Diferenças: Proposta e Reflexões a Partir de um Estágio-Docência na Graduação em Administração

ID: 46658

Autoria: Henrique Luiz Caproni Neto.

Fonte: Revista Interdisciplinar de Gestão Social, v. 6, n. 1, p. 137-148, Janeiro-Abril, 2017. 12 página(s).

Palavras-chave: Diferenças , Diversidade , Graduação em Administração

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Mais Vale Parecê-lo que Sê-lo? A Impressão, o Diálogo e a Diversidade para Gestores de Inovação

ID: 43155

Autoria: Victor de la Paz Richarte Martinez.

Fonte: Gestão & Regionalidade, v. 32, n. 96, p. 135-150, Setembro-Dezembro, 2016. 16 página(s).

Palavras-chave: diálogo , Diversidade , gestão da impressão , habilidades gerenciais , inovação

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Diversidade: Reconhecimento da Différance ou Diferença Tolerada? Um Estudo sobre a Percepção de Profissionais dos Segmentos da Mineração e Siderurgia

ID: 42687

Autoria: Cacilda Nacur Lorentz, Alexandre de Pádua Carrieri, Antonio Del Maestro Filho, Luiz Cláudio de Lima.

Fonte: Revista de Administração Mackenzie, v. 17, n. 4, p. 39-61, Julho-Agosto, 2016. 23 página(s).

Palavras-chave: Diferença , Diversidade , Grupos minoritários , Reconhecimento , Tolerância

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Equidade de Gênero nas Organizações: O Trabalho e os Desafios da Mulher na Construção Civil

ID: 43243

Autoria: Pablo Marlon Medeiros da Silva, Manoel Pereira Rocha Neto, Lydia Maria Pinto Brito, Laís Karla da Silva Barreto, Fernanda Fernandes Gurgel.

Fonte: Revista Organizações em Contexto, v. 12, n. 24, p. 283-305, Julho-Dezembro, 2016. 23 página(s).

Palavras-chave: Diversidade , Gênero , Organizações

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Organizações e diversidade: uma análise do tratamento dado aos alunos portadores de deficiência em instituições federais de ensino superior

ID: 41579

Autoria: Thiago de Sousa Barros, Alana Deusilan, Hélida Norato, Isabela Morais.

Fonte: Revista Organizações em Contexto, v. 12, n. 23, p. 69-102, Janeiro-Junho, 2016. 34 página(s).

Palavras-chave: Deficiência física , Diversidade , Universidade

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Gestão da diversidade: um estudo de gênero e raça em grandes empresas brasileiras

ID: 41390

Autoria: Ednéia Batista do Prado Gonçalves, Márcia Maria dos Santos Bortolocci Espejo, Stella Maris Lima Altoé, Simone Bernardes Voese.

Fonte: Enfoque Reflexão Contábil, v. 35, n. 1, p. 95-112, Janeiro-Abril, 2016. 18 página(s).

Palavras-chave: Diversidade , Gênero , Raça

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Valores pessoais e organizacionais em diferentes grupamentos geracionais

ID: 40216

Autoria: Alice Maria Garcia de Mello, Anderson de Souza Sant’Anna.

Fonte: Revista Ciências Administrativas, v. 22, n. 1, p. 255-282, Janeiro-Junho, 2016. 28 página(s).

Palavras-chave: Diversidade , Diversidade Geracional , Valores , Valores Organizacionais , Valores Pessoais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

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