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Satisfação no Trabalho: Estudo Longitudinal em uma Organização Pública de Ensino Superior

ID: 60753

Autoria: Jefferson Lopes La Falce, Aline De Paula Martins, Cristiana Fernandes de Muylder, Daniel Jardim Pardini.

Fonte: Revista Gestão & Tecnologia, v. 20, n. 4, p. 153-175, Outubro-Dezembro, 2020. 23 página(s).

Palavras-chave: Estudo longitudinal , Instituição Pública de Ensino Superior , Satisfação no trabalho , Triangulação

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

'Apaixonei-me e Quero Conhecer Você': Estudo Longitudinal sobre Motivação de Recém-Voluntários

ID: 54380

Autoria: Samuel L. L. Lemos, Carlos Eduardo Cavalcante, Patrícia T. Caldas, Solange Cristina Vale, Jardel Augusto G. R. Alves.

Fonte: Revista de Administração Mackenzie, v. 20, n. 4, p. 1-28, Julho-Agosto, 2019. 28 página(s).

Palavras-chave: Estudo longitudinal , Gestão de recursos humanos , Motivação voluntária , Organizações do terceiro setor , Trabalho voluntário

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A Ação das Capacidades Dinâmicas na Formação e Evolução dos Modelos de Negócio: Um Estudo Longitudinal em uma Empresa de Varejo de Comércio Eletrônico

ID: 55400

Autoria: Carlos Hiroshi Usirono.

Fonte: Revista de Administração da Unimep, v. 17, n. 2, p. 28-55, Maio-Agosto, 2019. 28 página(s).

Palavras-chave: Capacidades dinâmicas , Capacidades Operacionais , Estudo longitudinal , Modelos de negócio

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O Impacto das Distâncias Transnacionais na Sobrevivência da Subsidiária Estrangeira

ID: 49456

Autoria: Fabio Cassio-de-Souza, Mário Henrique Ogasavara.

Fonte: Brazilian Business Review, v. 15, n. 3, p. 284-301, Maio-Junho, 2018. 18 página(s).

Palavras-chave: Distâncias transnacionais , Estudo longitudinal , Internacionalização , Sobrevivência , Subsidiária estrangeira

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Desempenho da Marca Organizacional na Rede Social: Efeitos das Dinâmicas e das Sinergias Vindas a Partir da Comunicação Integrada de Marketing

ID: 41725

Autoria: Rafael Barreiros Porto, Tatiana Ferraz de Sá Mendonça, Gabriel Sperandio Milan.

Fonte: Revista Brasileira de Marketing, v. 15, n. 2, p. 195-206, Abril-Junho, 2016. 12 página(s).

Palavras-chave: Comunicação Integrada de Marketing , Efetividade , Estudo Longitudinal , Mídia , Rede Social

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Transformações em organizações de fruticultura irrigada e a dinâmica do comprometimento organizacional

ID: 17608

Autoria: Fabíola Marinho Costa, Antonio Virgílio Bittencourt Bastos.

Fonte: REAd. Revista Eletrônica de Administração, v. 19, n. 3, p. 675-708, Setembro-Dezembro, 2013. 34 página(s).

Palavras-chave: Comprometimento Organizacional , Estudo longitudinal , Mudanças Organizacionais , Trabalhadores Agrícolas

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Temas e metodologias em negócios internacionais: um estudo longitudinal

ID: 26886

Autoria: Marcos Amatucci.

Fonte: Revista Ibero-Americana de Estratégia, v. 5, n. 2, p. 83-90, Julho-Dezembro, 2006. 8 página(s).

Palavras-chave: Estudo longitudinal , Journal of International Business Studies , Metodologias em negócios internacionais , Temas em negócios internacionais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Estudo das mudanças estratégicas: os cursos de administração das organizações universitárias de Fortaleza

ID: 38817

Autoria: Francisca Ileuda Coelho de Carvalho.

Fonte: Revista Ciências Administrativas, v. 8, n. 2, p. 98-111, Janeiro-Dezembro, 2002. 14 página(s).

Palavras-chave: conteúdo da mudança , dimensão contextual e processual , estudo longitudinal , marco do ensino superior , mudanças estratégicas , organização universitária

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

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