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Avaliação de Desempenho nas Organizações: Um Estudo Multicasos

ID: 54098

Autoria: Harrison Bachion Ceribeli, Mariana Rosendo Pereira, Guilherme Barcellos de Souza Rocha.

Fonte: Revista Pretexto, v. 20, n. 2, p. 11-31, Abril-Junho, 2019. 21 página(s).

Palavras-chave: Avaliação 360º , Avaliação de desempenho , Feedback , Mensuração de desempenho , Plano de desenvolvimento individual

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Efeitos da Avaliação de Desempenho na Performance Gerencial Mediada pelo Feedback e Sistema de Recompensas

ID: 53427

Autoria: Vanderlei dos Santos, Ilse Maria Beuren, Mourtala Issifou.

Fonte: Contabilidade, Gestão e Governança, v. 22, n. 1, p. 38-58, Janeiro-Abril, 2019. 21 página(s).

Palavras-chave: Avaliação de desempenho , Feedback , Performance gerencial , Sistema de recompensas

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Avaliação de Desempenho: Estudo de Caso sobre a Percepção de Colaboradores e Gestores da Enfermagem de uma Instituição Hospitalar Filantrópica

ID: 53223

Autoria: Eliza Flavielle Marafigo, Silvio Roberto Stefano.

Fonte: Revista de Administração Hospitalar e Inovação em Saúde, v. 15, n. 3, p. 48-65, Julho-Setembro, 2018. 18 página(s).

Palavras-chave: Avaliação por competências , competências individuais , feedback

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Avaliação do Balanced Scorecard em Microempresa na Percepção do Gestor, Colaboradores e Clientes

ID: 50046

Autoria: Marcelo da Costa Borba, Josefa Ediliede Santos Ramos, Fúlvia Fernanda de Lima, Maria do Carmo Maracajá Alves, Rodolfo Araújo Moraes Filho.

Fonte: NAVUS - Revista de Gestão e Tecnologia, v. 8, n. 3, p. 172-185, Julho-Setembro, 2018. 14 página(s).

Palavras-chave: Análise estratégica , Balanced Scorecard , Microempresa

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Cocriação de valor com alunos: uma análise da influência social e do engajamento na disciplina como antecedentes de feedback do estudante

ID: 32413

Autoria: Tito Luciano Hermes Grillo, Thays Martins do Nascimento, Cláudio Damacena, Vinícius Sittoni Brasil.

Fonte: Administração: Ensino e Pesquisa, v. 15, n. 3, p. 533-533, Julho-Setembro, 2014. 1 página(s).

Palavras-chave: cocriação de valor , engajamento , feedback , influência social

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Líder autêntico, trabalho seguro: a influência da liderança sobre o desempenho em segurança

ID: 10250

Autoria: Flávia de Souza Costa Neves Cavazotte, Cristiano José Pereira Duarte, Anna Maria Calvão Gobbo.

Fonte: Brazilian Business Review, v. 10, n. 2, p. 97-123, Abril-Junho, 2013. 27 página(s).

Palavras-chave: feedback , Liderança autêntica , percepção de justiça , personalidade , segurança no trabalho

Tipo de documento: Artigo () Ver Resumo

Gestão de pessoas por competências: estudo em uma mineradora de grande porte

ID: 40534

Autoria: Mônica de Fátima Bianco, Antonia de Lourdes Colbari, Olenice Amorim Gonçalves.

Fonte: Revista Administração em Diálogo, v. 15, n. 1, p. 52-81, Janeiro-Abril, 2013. 30 página(s).

Palavras-chave: Desempenho , Feedback , Gestão de pessoas , Gestão por competências

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Inteligent Tutoring system for distance education

ID: 6941

Autoria: José Dutra de Oliveira Neto, Elby Vaz Nascimento.

Fonte: Journal of Information Systems and Technology Management, v. 9, n. 1, p. 109-122, Janeiro-Abril, 2012. 14 página(s).

Palavras-chave: feedback , Formative assessment , intelligent tutoring system

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Elaboração e avaliação de modelo de gestão de pessoas orientado por competências

ID: 6790

Autoria: Letícia Gomes Maia, Melissa de Machado Moraes, Liziane Castilhos de Oliveira de Freitas.

Fonte: Perspectivas em Gestão & Conhecimento, v. 1, n. 1, p. 180-193, Janeiro-Junho, 2011. 14 página(s).

Palavras-chave: Avaliação , Competências , Feedback , Gestão de pessoas

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Avaliação de competências 360º: os impactos na gestão de pessoas

ID: 19606

Autoria: Aline Craide, Elaine Di Diego Antunes.

Fonte: REAd. Revista Eletrônica de Administração, v. 10, n. 4, p. 1-28, Julho-Agosto, 2004. 28 página(s).

Palavras-chave: Avaliação 360º , Competência , Feedback , Gestão de Pessoas

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

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