ID: 50872
Autoria:
Karin da Vieira da Silva, Anderson Sasaki Vasques Pacheco.
Fonte:
Revista Pensamento Contemporâneo em Administração, v. 12, n. 2, p. 88-101, Abril-Junho, 2018. 14 página(s).
Palavras-chave:
Desenvolvimento social , Gestão social , Inovação social
Tipo de documento: Artigo (Português)
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A inovação social e a gestão social são temáticas que ainda carecem de maior delimitação conceitual. Contudo, são assuntos que parecem convergir em sua natureza primária para um ponto em comum: a busca pelo desenvolvimento social, em seus moldes participativos. Nesse âmbito, o presente artigo buscou evidenciar as convergências e divergências entre as duas teorias, de modo a fornecer alguns indicativos sobre o caráter complementar entre elas e contribuir para que possam ser utilizadas conjuntamente e com maior clareza na prática social. Para tanto, buscou-se suporte, essencialmente, na literatura sobre gestão social e inovação social, apresentando, discutindo e confrontando os seus principais aspectos. Trata-se, portanto, de um artigo orientado metodologicamente pela revisão teórica. Dentre as principais convergências destaca-se que ambas as teorias estão voltadas para uma maior participação, empoderamento, bem-comum e autonomia dos atores envolvidos, e, também, a satisfação das necessidades sociais não atendidas nem pelo Estado, nem pelo mercado. Já as divergências residem, sobretudo, nos procedimentos de pesquisa utilizados e na regionalidade dos trabalhos. Esse cenário fornece alguns indicativos sobre o contexto em que tais teorias ganharam robustez, dando subsídios para que sejam melhor compreendidas e para o intercâmbio de experiências e conhecimentos. Por fim, destaca-se que a compreensão e aplicação conjunta dessas duas relevantes teorias podem ser determinantes para o desenvolvimento social, especialmente, em regiões periféricas, nas quais existem grandes demandas socioeconômicas.
