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PALAVRA-CHAVE Gestão por competências

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Mapeamento e Desenvolvimento de Competências: Um Estudo de Caso nos Cargos Administrativos do Departamento de Cultura e Eventos da UFSC

ID: 54539

Autoria: Mônica Scóz Mendes, Gabriela Mattei de Souza, Kelly Cristina Benetti Tonani Tosta, Marcos Baptista Lopez Dalmau.

Fonte: RACE: Revista de Administração, Contabilidade e Economia, v. 18, n. 2, p. 299-320, Maio-Agosto, 2019. 22 página(s).

Palavras-chave: Competências , Desenvolvimento de competências , Gestão por competências , Mapeamento de competências

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Percepção de Servidores de uma Organização Pública Federal Quanto à Implantação da Gestão por Competências

ID: 51869

Autoria: Lana Montezano, Bárbara Novaes Medeiros, Andressa Oliveira Pinheiro, César Augusto Assis Mascarenhas de Oliveira.

Fonte: Gestão e Sociedade, v. 13, n. 34, p. 2766-2792, Janeiro-Abril, 2019. 27 página(s).

Palavras-chave: Administração Pública , Benefícios , Dificuldades , Gestão por Competências , Implantação

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O Princípio Constitucional da Impessoalidade e a Seleção por Competências nas Universidades Públicas Federais Brasileiras

ID: 53232

Autoria: Ruy Tadeu Mambrini Ribas, Gabriela Mattei de Souza, Cristiane Laurentino Silva, Marcos Baptista Lopez Dalmau.

Fonte: Revista de Ciências da Administração, v. 20, n. Edição Especial, p. 50-62, Dezembro, 2018. 13 página(s).

Palavras-chave: Administração Pública , Gestão por Competências , Princípio da Impessoalidade , Seleção por Competências

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Produção sobre Educação Corporativa no Brasil: Um Estudo Bibliométrico

ID: 49576

Autoria: Gustavo Sousa Toledo, Carlos Roberto Domingues.

Fonte: Revista de Gestão e Secretariado, v. 9, n. 1, p. 108-127, Janeiro-Abril, 2018. 20 página(s).

Palavras-chave: Educação corporativa , Gestão por competências , Treinamento e desenvolvimento

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Qual é o Ganho Social na Gestão por Competências? A Percepção dos Funcionários de uma Universidade Pública Brasileira

ID: 45852

Autoria: Guilherme Busch Rocha, Cláudia Souza Passador, Gilberto Tadeu Shinyashiki.

Fonte: Revista de Administração, v. 52, n. 3, p. 233-245, Julho-Setembro, 2017. 13 página(s).

Palavras-chave: Avaliação de desempenho , Educação Corporativa , Ganho social , Gestão de pessoas , Gestão por competências

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Gestores Ambientais de Organizações Públicas: Uma Análise das Competências sob a Ótica Acadêmica

ID: 45340

Autoria: Wesley Ricardo de Souza Freitas, Romero Albuquerque Maranhão, Claudia Terezinha Kniess, Cláudia Echevenguá Teixeira.

Fonte: Revista de Gestão e Secretariado, v. 8, n. 1, p. 101-118, Janeiro-Abril, 2017. 18 página(s).

Palavras-chave: Gestão ambiental , Gestão por competências , Nova gestão pública

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Burocracia no setor de recursos humanos de uma autarquia

ID: 46106

Autoria: Luiz Fernando de Almeida Pereira, Sheila Serafim da Silva.

Fonte: Revista de Administração, Sociedade e Inovação, v. 2, n. 2, p. 118-131, Julho-Dezembro, 2016. 14 página(s).

Palavras-chave: Administração Pública , Burocracia , Gestão por Competências

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Obstáculos e Benefícios na Implantação do Modelo de Gestão por Competências: a Percepção de Consultores de Recursos Humanos

ID: 42091

Autoria: Marcelo Henrique Oliveira Henklain, Rubens de França Teixeira, Ana Eliza Bastos, Vanessa Lukiano.

Fonte: Revista Eletrônica Gestão e Serviços, v. 7, n. 1, p. 1441-1465, Janeiro-Junho, 2016. 25 página(s).

Palavras-chave: consultores de Recursos Humanos , gestão de pessoas , Gestão por competências

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Avanços e Desafios da Conceituação e Operacionalização das Competências Organizacionais em 15 Anos de Produção Científica Internacional

ID: 40150

Autoria: Luciano Munck, Bárbara Galleli.

Fonte: Revista de Gestão, v. 22, n. 4, p. 525-544, Outubro-Dezembro, 2015. 20 página(s).

Palavras-chave: Avanços e Desafios , Competências Organizacionais , Gestão por Competências

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Gestão por competências no setor público: experiências de países avançados e lições para o Brasil

ID: 37983

Autoria: Ethel Airton Capuano.

Fonte: Revista do Serviço Público, v. 66, n. 3, p. 371-394, Julho-Setembro, 2015. 24 página(s).

Palavras-chave: administração pública , cooperação internacional , gestão de pessoas , gestão por competências , modelo de gestão

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Abordagem Gestão por Competências na Construção da Estratégia Organizacional

ID: 38079

Autoria: Tatiana Ghedine.

Fonte: Revista Alcance, v. 22, n. 2, p. 278-297, Abril-Junho, 2015. 20 página(s).

Palavras-chave: Competência Organizacional , Gestão por Competências , Lógica Estratégica

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O que programa os programadores? Relação entre regulação e formação de competências

ID: 36839

Autoria: André Luís de Castro, Luciano Munck.

Fonte: Revista Eletrônica Gestão e Serviços, v. 6, n. 1, p. 1170-1191, Janeiro-Junho, 2015. 22 página(s).

Palavras-chave: Formação de competências , Gestão por competências , Indústria de software

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O teatro de improviso como proposta pedagógica na formação em ciências sociais aplicadas

ID: 45365

Autoria: José Luis Felicio Carvalho, Marina Dias de Faria.

Fonte: Revista Interdisciplinar de Gestão Social, v. 3, n. 3, p. 79-104, Setembro-Dezembro, 2014. 26 página(s).

Palavras-chave: Competência Profissional , Gestão por Competências , Improvisação , Pedagogia Interdisciplinar , Teatro-Educação

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A contribuição do conceito de competências nos campos científico e gerencial: um tour sobre pesquisas empíricas e suas relações epistemológicas

ID: 50472

Autoria: Alex Sandro Quadros Weymer, Eduardo Damião da Silva.

Fonte: Sinergia, v. 18, n. 2, p. 9-18, Julho-Dezembro, 2014. 10 página(s).

Palavras-chave: conhecimento científico , epistemologia , gestão por competências

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Gestão Por Competências na Administração Pública: Uma Análise Bibliométrica a Partir do Decreto Lei 5.707/2006

ID: 39905

Autoria: José Alves Araújo Júnior, Igor Martins.

Fonte: GESTÃO.Org - Revista Eletrônica de Gestão Organizacional, v. 12, n. 2, p. 153-162, Julho-Dezembro, 2014. 10 página(s).

Palavras-chave: Competências , gestão por competências , gestão Pública

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Gestão por competências no setor público: exemplos de organizações que adotaram o modelo

ID: 40320

Autoria: Fabiana Bittencourt Fevorini, Rogerio Tadeu Silva, Ana Maria Crepaldi.

Fonte: Revista de Carreiras e Pessoas, v. 4, n. 2, p. 128-142, Maio-Agosto, 2014. 15 página(s).

Palavras-chave: Administração Pública , Gestão Por Competências , Práticas de recursos humanos no serviço público

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Avaliação de competências em uma instituição hospitalar: a visão de avaliados e avaliadores

ID: 31543

Autoria: Fabiana Camila Jorge, João Paulo Bittencourt, Bárbara Galleli.

Fonte: Future Studies Research Journal: Trends and Strategies, v. 6, n. 1, p. 3-31, Janeiro-Junho, 2014. 29 página(s).

Palavras-chave: avaliação de competências , avaliação de desempenho , Gestão por competências , instituição hospitalar

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Implantação da gestão por competências: análise qualitativa no departamento industrial de uma fabricante de cigarros

ID: 47536

Autoria: Flávio Régio Brambilla, Cleverson Hoss de Souza, Adi Regina Kaercher.

Fonte: Revista Brasileira de Gestão e Inovação, v. 1, n. 2, p. 39-59, Janeiro-Abril, 2014. 21 página(s).

Palavras-chave: Desenvolvimento Humano , Desenvolvimento Organizacional , Gestão por Competências

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A gestão por competência e as funções de recursos humanos: estudo de caso na Universidade Federal do Ceará (UFC)

ID: 38404

Autoria: Marcos Antonio Martins Lima, Ioneiry Viana Lima.

Fonte: Revista Ciências Administrativas, v. 19, n. 2, p. 698-740, Julho-Dezembro, 2013. 43 página(s).

Palavras-chave: Gestão de pessoas , Gestão por competências , Setor público

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Cenário da implantação de gestão por competências no Brasil

ID: 40343

Autoria: Alanna Garcia.

Fonte: Revista de Carreiras e Pessoas, v. 3, n. 2, p. 20-34, Maio-Agosto, 2013. 15 página(s).

Palavras-chave: gestão por competências , inovação , revisão

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

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