Pesquisa atual para:

PALAVRA-CHAVE Human Resource Management

73 resultados...

4 página(s)

exibindo de 1 a 20

Filtrar resultados

de:
Ano:

até:
Ano:

  • Autor
  • André Luiz Fischer (4)
  • André Ofenhejm Mascarenhas (4)
  • Fernando César Almada Santos (4)
  • Flávio Carvalho de Vasconcelos (4)
  • Joel Souza Dutra (4)
  • Allan Claudius Queiroz Barbosa (3)
  • Mais...
  • Periódico
  • Revista de Administração Contemporânea (9)
  • Revista de Administração da UFSM (6)
  • Revista de Administração (5)
  • Revista de Administração FACES Journal (5)
  • Revista de Administração Mackenzie (5)
  • Revista de Administração de Empresas (4)
  • Mais...
  • Tipos de Documento
  • Artigo
  • Caso de Ensino
  • Editorial
  • Nota Bibliográfica
  • Outro
  • Resenha
  • Resumo de Teses ou Dissertações
  • Área de Conhecimento
  • Administração
  • Contabilidade
  • Economia
  • Engenharia
  • Turismo
  • Idioma
  • Espanhol
  • Francês
  • Inglês
  • Português

Filtrar
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • »
  • Ordenar:   Registros/Página:
  • Exibir Resumos
  • Spell it

As Diferenças entre o Modelo e as Competências da Parceria Estratégica entre a Gestão de Recursos Humanos e os Gestores de Linha em Empresas Nacionais e Multinacionais

ID: 51471

Autoria: Junia Botter, Denise Gonçalves Rosa, Luciana Campos Lima.

Fonte: InternexT - Revista Eletrônica de Negócios Internacionais da ESPM, v. 13, n. 3, p. 28-41, Setembro-Dezembro, 2018. 14 página(s).

Palavras-chave: Gestão de Recursos Humanos , Gestores de Linha , Parceria Estratégica

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Papel Mediador da Virtuosidade na Gestão de Recursos Humanos e Resultados do Trabalho

ID: 50705

Autoria: Maria Leonor Pires, José Francisco Nunes.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 58, n. 4, p. 380-392, Julho-Agosto, 2018. 13 página(s).

Palavras-chave: comportamento de cidadania organizacional , comprometimento afetivo , Gestão de recursos humanos , mediação , virtuosidade organizacional

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

(Des)Integração entre Subsistemas de Ingresso no Serviço Público: Análise de uma Carreira do Ciclo de Gestão

ID: 51199

Autoria: Lara Lopes Moraes, Fernando de Souza Coelho.

Fonte: Cadernos Gestão Pública e Cidadania, v. 23, n. 75, p. 3-27, Maio-Agosto, 2018. 25 página(s).

Palavras-chave: Brasil , burocracia pública , especialista em políticas públicas e gestão governamental , gestão de recursos humanos , Sistema de ingresso

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Sustainable Competitive Advantage Needs Green Human Resource Practices: A Framework for Environmental Management

ID: 49518

Autoria: Lívia Almada, Renata Borges.

Fonte: Revista de Administração Contemporânea, v. 22, n. 3, p. 424-442, Maio-Junho, 2018. 19 página(s).

Palavras-chave: gestão de recursos humanos , sustentabilidade , vantagem competitiva sustentável , visão baseada em recursos naturais

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Políticas e Práticas de Gestão de Pessoas nas Organizações: Cenário da Produção Nacional de Primeira Linha e Agenda de Pesquisa

ID: 49721

Autoria: Gisela Demo, Natasha Fogaça, Ana Carolina Costa.

Fonte: Cadernos EBAPE.BR, v. 16, n. 2, p. 251-263, Abril-Junho, 2018. 13 página(s).

Palavras-chave: Agenda de pesquisa , Gestão de pessoas , Políticas e práticas de gestão de pessoas , Produção nacional em gestão de pessoas , Revisão bibliométrica

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Análise sobre o Termo Talento em Diferentes Áreas do Conhecimento

ID: 49458

Autoria: Bárbara Beatriz Freitag, André Luiz Fischer.

Fonte: Future Studies Research Journal: Trends and Strategies, v. 10, n. 1, p. 3-27, Janeiro-Março, 2018. 25 página(s).

Palavras-chave: Gestão de pessoas , Talento , Tema emergente

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Socializar para Adequar-se: Como Redes Sociais Intraorganizacionais Podem Influenciar a Adequação Indivíduo-Organização

ID: 46821

Autoria: Maria Gabriela de Cássia Miranda, Karla Rocha Liboreiro, Renata Borges.

Fonte: Revista de Administração Contemporânea, v. 21, n. 5, p. 666-684, Setembro-Outubro, 2017. 19 página(s).

Palavras-chave: adequação indivíduo-organização , gestão de pessoas , redes sociais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Expatriação e Gestão de Pessoas Internacional em uma Multinacional

ID: 48474

Autoria: Shalimar Gallon.

Fonte: Caderno Profissional de Administração da UNIMEP, v. 7, n. 2, p. 82-100, Julho-Dezembro, 2017. 19 página(s).

Palavras-chave: Etnocentrismo , Expatriação , Gestão de Pessoas , Gestão de Pessoas Internacional , Internacionalização

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Gerações e Comprometimento em Diferentes Contextos de Gestão de Pessoas no Brasil

ID: 46849

Autoria: Rodrigo Cunha da Silva, Joel Souza Dutra, Elza Fátima Rosa Veloso, Leonardo Nelmi Trevisan.

Fonte: Revista Eletrônica de Ciência Administrativa, v. 16, n. 1, p. 5-24, Janeiro-Abril, 2017. 20 página(s).

Palavras-chave: Compromisso , Gerações , Gestão de recursos humanos

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Valores Relativos ao Trabalho em uma Instituição Pública de Ensino Superior

ID: 45671

Autoria: Simone Alves Pacheco de Campos, Eliete dos Reis Lehnhart, Maria Ivete Trevisan Fossá, Laércio André Gassen Balsan.

Fonte: Revista Pretexto, v. 18, n. 1, p. 11-27, Janeiro-Março, 2017. 17 página(s).

Palavras-chave: Administração Pública , Gestão de Recursos Humanos , Valores Humanos , Valores Pessoais , Valores Relativos ao Trabalho

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Relação entre Aspectos de Modernidade Organizacional e Comprometimento Organizacional

ID: 44973

Autoria: Vanessa Machado Arraes, Augusto Cézar de Aquino Cabral, Sandra Maria dos Santos, Maria Naiula Monteiro da Silva, Emanuel Dheison dos Santos Penha.

Fonte: Revista de Administração FACES Journal, v. 16, n. 1, p. 66-85, Janeiro-Março, 2017. 20 página(s).

Palavras-chave: Comprometimento Organizacional , Empregados públicos , Gestão de Recursos Humanos , Modernidade Organizacional , Sociedade de Economia Mista

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A Influência dos Valores Organizacionais na Percepção de Políticas e Práticas de Gestão de Pessoas

ID: 45578

Autoria: Gisela Demo, Thais Fernandes, Natasha Fogaça.

Fonte: REAd. Revista Eletrônica de Administração, v. 23, n. 1, p. 89-117, Janeiro-Abril, 2017. 29 página(s).

Palavras-chave: Empresa Pública , Estudo Relacional , Gestão de Pessoas , Políticas e Práticas de Gestão de Pessoas , Valores Organizacionais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Gestão de Pessoas na Indústria Criativa: O Caso dos Estúdios de Animação Brasileiros

ID: 44706

Autoria: Marta Correa Machado, André Luiz Fischer.

Fonte: Cadernos EBAPE.BR, v. 15, n. 1, p. 132-151, Janeiro-Março, 2017. 20 página(s).

Palavras-chave: Animação , Gestão de pessoas , Indústria criativa

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

As Influências da Gestão de Pessoas no Comprometimento

ID: 44445

Autoria: Jaime Peixoto Stecca, Lindolfo Galvão de Albuquerque, Marta Von Ende.

Fonte: Revista de Administração da UFSM, v. 9, n. 4, p. 721-737, Outubro-Dezembro, 2016. 17 página(s).

Palavras-chave: Comprometimento organizacional , cooperativas , cooperativas de crédito , estratégia , gestão de pessoas

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Quem quer ser um Gestor de Recursos Humanos? Reflexões Sobre a Formação e o Perfil dos Alunos de Gestão de RH

ID: 43419

Autoria: Clarisse Halpern, Elizabeth Espindola Halpern.

Fonte: Revista Administração em Diálogo, v. 18, n. 3, p. 46-75, Setembro-Dezembro, 2016. 30 página(s).

Palavras-chave: Educação , Formação Profissional , Gestão de Recursos Humanos

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Modelo de Gestão por Competências: A Aderência dos Gestores Para o Alcance do Desempenho Organizacional Superior

ID: 44080

Autoria: Giselle Inês Borges Avelino, Simone Costa Nunes, Amyra Moyzés Sarsur.

Fonte: Revista Economia & Gestão, v. 16, n. 44, p. 24-50, Julho-Setembro, 2016. 27 página(s).

Palavras-chave: Competências gerenciais , Desempenho organizacional , Gestão de pessoas , Gestão do desempenho

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A eficiência das redes sociais em processos de recrutamento organizacional

ID: 40943

Autoria: Cecilia Nascimento Cassiano, Luciana Campos Lima, Tatiani dos Santos Zuppani.

Fonte: NAVUS - Revista de Gestão e Tecnologia, v. 6, n. 2, p. 52-67, Abril-Junho, 2016. 16 página(s).

Palavras-chave: e-RH , Gestão de Pessoas , Gestão de Recursos Humanos , Recrutamento de pessoas

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Como os Sites de Redes Sociais estão mudando a relação empregado-empregador e quais são os próximos desafios para os Recursos Humanos?

ID: 42386

Autoria: Marcos Hideyuki Yokoyama.

Fonte: Revista de Gestão, v. 23, n. 1, p. 2-9, Janeiro-Março, 2016. 8 página(s).

Palavras-chave: Gestão de recursos humanos , Mídia social , Sites de redes sociais

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Gestão de Pessoas e Planejamento Estratégico em Hospitais do Sul de Minas Gerais: uma Análise de Indicadores

ID: 42122

Autoria: Lauisa Barbosa Pinto, Ana Alice Vilas Boas, Luiz Marcelo Antonialli, Nayara Rezende Silva.

Fonte: Contextus - Revista Contemporânea de Economia e Gestão, v. 14, n. 1, p. 107-134, Janeiro-Abril, 2016. 28 página(s).

Palavras-chave: Gestão de pessoas , Hospitais públicos , Indicadores de sustentabilidade , Planejamento estratégico

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Políticas e Práticas de Gestão de Pessoas: Um Estudo em Meios de Hospedagem muito Confortáveis no Rio Grande do Norte

ID: 43249

Autoria: Catiane Lopes de Lima, Leilianne Michelle Trindade da Silva Barreto.

Fonte: Revista Hospitalidade, v. 13, n. 1, p. 143-161, Janeiro-Junho, 2016. 19 página(s).

Palavras-chave: Gestão de Pessoas , Meios de hospedagem , Políticas e Práticas

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • »
  • Ordenar:   Registros/Página:
  • Exibir Resumos
  • Spell it