ID: 38980
Autoria:
Weidman Machado Bernardino, Warley Steffany Nunes.
Fonte:
Revista de Gestão e Secretariado, v. 4, n. 2, p. 48-72, Julho-Dezembro, 2013. 25 página(s).
Palavras-chave:
Gêneros , Linguagem , Masculinidade , Secretariado Executivo
Tipo de documento: Artigo (Português)
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Existe a concepção social de que os homens possuem maior desempenho em trabalhar no campo das engenharias, da medicina, das ciências políticas e jurídicas, enquanto as mulheres, do magistério, da economia doméstica e do secretariado. Entretanto, as teorizações dos gêneros são consideradas ferramentas utilizadas para indagarem esses “rótulos” naturalizados e cristalizados pela sociedade. Por esse motivo, esta pesquisa baseou-se em Michel Foucault (1978), Stuart Hall (2003) e Bordieu (2005) para se fazer uma reflexão sobre a pouca atuação masculina na área de Secretariado. Para isso, esta pesquisa científica tem por objetivo analisar a linguagem como ferramenta para a construção de ideias e concepções para servir a determinado propósito. Para alcançá-lo, tal investigação orientou-se pelo material de oferta de emprego divulgado no site Catho Online, referente ao período de 29 de janeiro a 23 de março de 2010, pela lei que criou o dia das Secretárias e pelo questionário aplicado aos estudantes e profissionais correlatos à área secretarial. Por último, examinaram-se, no campo da linguagem, os gêneros masculino e feminino para verificar o processo relacional de poder e saber considerando as distinções hierárquicas.
