ID: 48587
Autoria:
Marco Antonio Silveira, Giovanna Garrido.
Fonte:
Revista Economia & Gestão, v. 17, n. 47, p. 144-163, Maio-Agosto, 2017. 20 página(s).
Palavras-chave:
Capital de relacionamento , Capital intelectual , Inovação organizacional , Micro e Pequenas Empresas (MPE) , Sustentabilidade organizacional
Tipo de documento: Artigo (Português)
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Este estudo tem como motivação central o apoio às Micro e Pequenas Empresas (MPE) no que tange à inovação, para que elas possam desenvolver vantagens competitivas sustentáveis frente aos desafios dos mercados atuais. Sabendo que o processo inovativo deste segmento tem maior dependência da articulação e integração com outras organizações do ecossistema, dinamizar a inovação envolve a dinamização do ecossistema. Assim, tem-se como objetivo contribuir com fundamentações teóricas para a dinamização da inovação em MPE por meio de estratégias de relacionamento cooperativo. Tal fundamentação enfatiza o capital intelectual como um fator de produção que pode proporcionar os meios necessários para o alcance de vantagens competitivas sustentáveis. Em síntese, considera-se que dinamizar a inovação em MPE inclui a articulação de recursos intangíveis que contemplem, sobretudo, o fator humano. Afinal, dele provém o potencial parar gerar, transmitir e aplicar o conhecimento, o principal subsídio da prática inovadora. Assim, teorizando elementos de relevância para os estudos de C&T e para o desenvolvimento socioeconômico do país, o estudo provê fundamentos teóricos que contextualizam, propiciam e sustentam a dinamização da inovação das MPE, servindo de subsídio conceitual para pesquisas empíricas e projetos em apoio à inovação do segmento.
