Avaliação dos relacionamentos de PMES para inovação aberta: proposta do artefato Innovation Network Assessment tool (INAT)

ID: 70902

Autoria: Victor dos Reis Wolffenbüttel, Douglas Wegner, Silvio Bittencourt da Silva.

Fonte: International Journal of Innovation, v. 11, n. 1, p. 1-33, Janeiro-Abril, 2023. 33 página(s).

Palavras-chave: design science research , inovação aberta , pequenas e médias empresas , rede de relacionamentos

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Objetivo: Esta pesquisa tem como objetivo desenvolver um artefato que pequenas e médias empresas (PMEs) possam utilizar para avaliar sua rede de relacionamentos e identificar parceiros para projetos de inovação aberta. Metodologia/abordagem: O artefato foi desenvolvido por meio do método Design Science Research (DSR), a partir de um modelo teórico baseado em três mecanismos de análise das relações interorganizacionais: riqueza, receptividade e alcance. Durante o desenvolvimento, foram realizados três testes para o artefato. Na sequência, foi realizado um teste avaliativo com quatro empresas para verificar se o artefato desenvolvido atingia seu objetivo e se tinha boa operação e apresentação. Originalidade/valor: Na ausência de ferramentas semelhantes que abordassem a mesma classe de problema, foi proposto um artefato novo, que permite ao gestor de PMEs analisar seus relacionamentos e planejar novos projetos de inovação aberta. Principais resultados: As avaliações preliminares indicaram que o artefato é adequado para perceber quais parceiros podem participar de um projeto de inovação e como canalizar recursos, mas precisa ser complementado com outras ferramentas que permitam conhecer os parceiros. Contribuições teóricas/metodológicas: Como principal contribuição da pesquisa, apresentamos um artefato operacional, funcional e avaliado positivamente por gestores, com capacidade de ser ferramenta auxiliar em projetos de inovação aberta desenvolvidos por PMEs. Contribuições sociais/gerenciais: Como implicação para o campo de inovação aberta em PMEs, consideramos a identificação do problema e a proposta de um artefato como uma formulação relevante para o levantamento de novas hipóteses e desenvolvimento de artefatos posteriores.

SIPOC-OI: a proposal for open innovation in supply chains

ID: 70798

Autoria: Thais Assis de Souza, Guilherme Alcântara Pinto, Luiz Guilherme Rodrigues Antunes, André Grützmann.

Fonte: Innovation and Management Review, v. 20, n. 1, p. 76-93, Janeiro-Março, 2023. 18 página(s).

Palavras-chave: Innovative capacity Paper type Literature review , Integrative review , Open innovation , SIPOC , Supply chain

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Purpose – Regarding the premises of open innovation (OI) in terms of knowledge sources, this paper aims to discuss how to manage the existing sources of knowledge in supply chains. Design/methodology/approach – An integrative review was developed focusing on studies related to supply chain and OI, seeking to understand the relationships between them, supporting the innovative discussion. Findings – The SIPOC-OI was proposed as a tool to support the management of knowledge sources present in the supply chain, promoting efficiency to the company and improving its innovative capacity. Research limitations/implications – The conceptual proposal should be empirically verified to understand the management tool’s obstacles and benefits for a company’s innovation performance. Additionally, it would be useful to understand the results of this proposal in the relationships between agents of the chain, as well as the direction (inbound, outbound or coupled). Additionally, relevant points were highlighted as future agendas. Practical implications – The point of view based on OI treats the collaboration’s aspects and its benefits to agents, which becomes an essential factor in improving the entire chain’s integration and performance. Originality/value – The analysis of the flow of knowledge in supply chains from an OI perspective is an innovation in theory. Besides, the multidisciplinary proposal is expressed in the framework developed as it is based on a tool from engineering. Supply chain competencies/mindset is important to develop OI as well as is the contrary – there is a mutual practical and theoretical relevance between the integration of the concepts.

Open Innovation: um estudo bibliométrico e bibliográfico

ID: 70130

Autoria: Helio De Lima Senna, Milton Carlos Farina.

Fonte: Revista de Administração da Unimep, v. 19, n. 13, p. 200-220, Dezembro, 2022. 21 página(s).

Palavras-chave: bibliométrico , inovações , open innovation , projetos

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Objetivo: Este trabalho tem como foco realizar um estudo bibliográfico e bibliométrico sobre Open Innovation, quantificando os trabalhos publicados sobre o tema. Método: A presente pesquisa foi realizada na base da Web of Science, utilizando a expressão de busca “open innovation”, em título, compreendendo um período entre 2019 e 2021. A busca foi refinada utilizando “article” como tipo de documento em “acesso aberto”, e dentro da categoria “business”. Originalidade/Relevância: Muitas inovações não são criadas internamente com base apenas nos recursos que a organização dispõe, mas também em função dos potenciais existentes em outras entidades, motivo pelo qual o tema ganha relevância para o desenvolvimento de projetos inovadores. Para os empreendedores das pequenas e médias empresas ganha fundamental importância para os objetivos organizacionais. Resultados: Este modelo aponta que as empresas devem utilizar fontes externas de ideias a fim de aumentar sua competitividade na geração de novas tecnologias. A open innovation propõe que para avançar no processo de inovação é preciso trabalhar de forma conjunta com atores distintos, e não apenas com os recursos internos Contribuições teóricas/metodológica: Conforme os artigos selecionados, a estratégia da adoção da open innovation pode ser benéfica em vários contextos, incluindo grandes ou pequenas empresas, bem como para mercados emergentes e para os empreendedores de forma geral.

Hackathons como estratégia para inovação aberta: insights de eventos no Brasil e no Canadá

ID: 69193

Autoria: Flávio Régio Brambilla, Douglas Wegner, Cecilia Schaedler.

Fonte: Revista de Administração da UFSM, v. 15, n. 4, p. 563-580, Outubro-Dezembro, 2022. 18 página(s).

Palavras-chave: Estudo de casos múltiplos , Hackathons , Inovação aberta , Resultados

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Objetivo: O presente estudo tem por objetivo analisar os elementos capacitadores utilizados em hackathons de desenvolvimento de software e como eles contribuíram para o sucesso dos eventos. Método: Mediante abordagem qualitativa e exploratória, o método empregado foi o estudo de casos múltiplos, tendo como unidades de análise dois eventos no formato hackathon, organizados por empresa multinacional de tecnologia no Brasil e Canadá. A coleta de dados foi desenvolvida por entrevistas semiestruturadas e análise documental. A análise dos dados foi conduzida com a técnica da análise de conteúdo. Resultados: Os resultados mostram que a participação de pessoas com perfis e conhecimentos diferentes é importante para os resultados de um hackathon. O suporte fornecido aos participantes e a escolha do desafio proposto são aspectos que afetam a percepção dos participantes sobre o evento, assim como exercem influência nas soluções desenvolvidas. Limitações da pesquisa: Por se tratar de um estudo de casos múltiplos e de caráter qualitativo, não é viável estabelecer generalizações com base nos resultados do estudo, sendo apenas viável apresentar evidências e propostas com base nos casos concretos estudados. Implicações práticas: Proposição de melhores práticas a serem seguidas para a organização de hackathons, em específico no contexto das maratonas para desenvolvimento de soluções. Originalidade: Poucos estudos são direcionados para a aplicação de hackathons, e mais raros são aqueles desenvolvidos considerando diferentes países para análise dos elementos capacitadores baseados em estruturas distintas e suas contribuições na inovação. Investiga-se o desenvolvimento de hackathons como alternativa para inovação na área de software.

Corporate Challenge Canvas: ferramenta visual para sistematizar desafios de inovação aberta

ID: 68394

Autoria: Thais De Carvalho Larcher Pinto, Andréa Maristela Bauer Tamanine.

Fonte: Revista Brasileira de Gestão e Inovação, v. 10, n. 1, p. 145-170, Setembro-Dezembro, 2022. 26 página(s).

Palavras-chave: Canvas , Desafio , Grandes empresas , Inovação aberta , Startups

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O engajamento entre grandes empresas e startups, intitulado Corporate Startup Engagement (CSE), é cada vez mais utilizado como estratégia corporativa em processos de inovação aberta. No intuito de contribuir para que o relacionamento entre grandes empresas e startups seja mais assertivo e colaborativo, o artigo visa apresentar parte do trabalho de pesquisa realizado no Programa de Mestrado Profnit, que teve como objetivo o desenvolvimento de uma ferramenta visual para a sistematização de desafios corporativos em interações de baixa maturidade com startups. Acredita-se que a sistematização das principais informações que devem estar disponíveis num desafio corporativo, tanto para compartilhá-lo com o ambiente externo – startup, programas, editais etc. – como no ambiente interno, é importante para a melhoria das interações. Utilizou-se a metodologia do Duplo Diamante, com a aplicação de métodos e ferramentas de gestão e design, para elaborar a ferramenta visual que foi testada e validada em um workshop. Concluiu-se que abordagens que possibilitem o levantamento e o registro sistematizado de desafios corporativos, utilizando-se de ferramentas visuais, podem colaborar para ampliar as taxas de sucesso no engajamento entre grandes empresas e startups.

Open innovation: uma análise dos núcleos de inovação tecnológica das universidades estaduais do Paraná

ID: 69190

Autoria: Gabriela Daiana Christ, Eliana Cunico, Elizandra Da Silva.

Fonte: Caderno de Administração, v. 30, n. 2, p. 99-122, Julho-Dezembro, 2022. 24 página(s).

Palavras-chave: Inovação Aberta , Interação Universidade-Empresa , NIT

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O artigo buscou compreender a atuação dos Núcleos de Inovação Tecnológica (NIT) das universidades estaduais do Paraná, validando suas ações como práticas de (OI). Secundariamente: i) diagnosticar o perfil de cada NIT; ii) verificar se há adoção de práticas voltadas ao modelo de Open Innovation (OI); e iii) identificar o estágio de maturidade de (OI) de cada universidade, seguindo o modelo de Chesbrough e Crowther (2006). A metodologia se caracteriza como uma pesquisa de abordagem qualitativa, de caráter exploratório e descritivo, com a coleta de dados por meio de pesquisa documental e entrevistas, cujos resultados foram submetidos à análise de conteúdo. Foi constatado que a maioria dos profissionais que estão à frente dos trabalhos realizados nos NITs das universidades em questão conhecem o termo OI e a relevância das ações de cada núcleo. A análise positiva e crescente da comparação dos resultados obtidos dos anos de 2017 com 2020 reforça o potencial dos NITs. Por sua vez, a compreensão de suas ações torna possível maior aprendizagem para os agentes pesquisados e para outras universidades que possuam interesse em organizar seus núcleos. Ademais, o detalhamento dos resultados pode promover maior interesse do setor privado ao conhecer o potencial que os NITs promovem aos negócios vinculados. Teoricamente, o estudo complementa a discussão da OI propondo um quadro indicativo do nível de maturidade de cada núcleo.

Colaboração externa da inovação aberta e desempenho financeiro das PMEs no Tamaulipas, México

ID: 66118

Autoria: Erick Leobardo Alvarez, César Augusto Bernal-Torres, Yesenia Sanchez Tovar.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 62, n. 3, p. 1-21, Maio-Junho, 2022. 21 página(s).

Palavras-chave: colaboração horizontal , colaboração vertical , desempenho financeiro , economia emergente , Inovação aberta

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

A inovação aberta é um paradigma colaborativo que melhora o desempenho dos negócios. No entanto, a maioria das investigações aborda empresas grandes e multinacionais com economias desenvolvidas. Este trabalho analisou a relação da colaboração externa da inovação aberta com o desempenho financeiro em pequenas e médias empresas em uma economia emergente. Para isso, foi aplicado um questionário a proprietários e gerentes de 145 empresas localizadas em Tamaulipas, no México. Os resultados processados por meio de equações estruturais no SPSS e AMOS indicam a ausência de uma relação positiva e significativa entre a colaboração vertical da inovação aberta (clientes, usuários e fornecedores) e o desempenho financeiro. Em contraste, uma relação positiva e significativa foi encontrada entre a colaboração horizontal da inovação aberta (instituições educacionais, governo e concorrentes) com o desempenho financeiro, com elementos como o codesenvolvimento de produtos, insumos de conhecimento e ideias, aquisição de máquinas, equipamentos, softwares e suprimentos.

Open innovation as a strategy for creating value in technology-based companies

ID: 71168

Autoria: Fabrício Ziviani, Hugo Tadeu Braga, Renata de Souza França, Fabio Correa.

Fonte: Revista de Negócios, v. 27, n. 2, p. 69-85, Abril-Junho, 2022. 17 página(s).

Tipo de documento: Artigo (Português)

The process of opening innovation networks: open innovation at Embrapa Florestas

ID: 66431

Autoria: Filipe Carvalho Vieira, Leandro R. C. Bonfim, Aline Cristina da Cruz.

Fonte: Innovation and Management Review, v. 19, n. 2, p. 123-139, Abril-Junho, 2022. 17 página(s).

Palavras-chave: Forestry sector , Open innovation , Open innovation network , Public research institutes

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Purpose – The purpose of this paper is to map the process of opening an innovation network in the context of the Brazilian agroforestry sector. Design/methodology/approach – Qualitative case study of the open innovation network Embrapa Florestas (17 semi-structured interviews, observation and documentary data). Social network analysis (SNA) of the open innovation network from primary data is available at Embrapa Florestas’ system. Findings – Three primary triggers to the opening process of Embrapa Florestas’ innovation network were identified. The process starts with an innovation network with closed network characteristics. The process of opening the innovation network is motivated by a restructuring in its source of fundraising (trigger 1), by the change in strategic orientation toward the internationalization of its network activities (trigger 2) and by opening the black box of its innovation with greater proximity to the productive sector and partner universities (trigger 3). Comparing the pre-opening and post-opening networks (open innovation network), sociometric data allows us to verify that the opening of the innovation network presents better density, clustering and centrality indexes for the network as a whole and for the Embrapa Florestas specifically. Originality/value – This is one of the first studies that aims to investigate the transition from a closed innovation network to an open innovation network by a public research institute. It may also be considered innovative because it presents practical and managerial relevance – in addition to contributions to public policy makers – which allows for improvements in the development of innovation and technology in the country’s strategic sectors.

Open innovation: assessing critical factors of corporate incubation programs

ID: 70360

Autoria: Renata Simões Guimarães e Borges, Gilvan Augusto Silva.

Fonte: Revista Brasileira de Inovação, v. 21, n. 1, p. 1-35, Janeiro-Dezembro, 2022. 35 página(s).

Palavras-chave: Corporate acceleration , Corporate incubation , Open innovation , Startups , Technology innovation

Tipo de documento: Outro (Inglês) Ver Resumo

The objective of this research is to understand how startups and established companies perceive the factors that are critical to the cooperation between them in the context of corporate incubation programs. We interviewed innovation managers, analysts, and project leaders from three large companies and the entrepreneurs of the startups that interacted with these companies. The results show that established companies and startups have different perceptions regarding insufficient dedication to the program and cultural differences, although both considered these factors to constrain the collaboration. Regarding motivation and incentives and autonomy, the findings were to some extent different. Implications include the difference in the perceptions of the startups and employees of the established companies directly involved in the program and the two factors identified as critical—dedication to the program and cultural differences—due to their potential to risk the incubation program. To practitioners, this research offers empirical results that can guide decision-making to manage corporate incubation programs.

Influência do sistema de mensuração de desempenho na agilidade organizacional e na inovação aberta

ID: 69587

Autoria: Evellin Ramlow Brüggemann, Januário José Monteiro, Rogério João Lunkes.

Fonte: Revista de Contabilidade e Organizações, v. 16, n. 1, p. 1-11, Janeiro-Dezembro, 2022. 11 página(s).

Palavras-chave: Agilidade organizacional , Empresas brasileiras , Inovação aberta , Sistema de mensuração de desempenho

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este estudo analisa a influência do sistema de mensuração de desempenho na agilidade organizacional e na inovação aberta. O processo de coleta dos dados foi efetuado com gestores de empresas brasileiras listadas na Brasil, Bolsa, Balcão (B3). Foram obtidas 105 respostas válidas, analisadas por meio da técnica de modelagem de equações estruturais. Os resultados mostram que o sistema de mensuração de desempenho interativo influencia positivamente na agilidade organizacional e na inovação aberta. Os achados revelam ainda que a agilidade organizacional medeia a relação entre o sistema de mensuração de desempenho interativo e a inovação aberta. Essas evidências contribuem para a literatura gerencial ao sugerir a agilidade organizacional como um fator importante (mediador) que reforça os efeitos do PMS na inovação aberta. Além disso, avança ao mostrar que a implementação de PMS interativo é um importante antecedente da inovação aberta.

O papel da gestão de risco corporativo na relação entre inovação aberta e estratégia organizacional

ID: 66263

Autoria: Francisco Musiello-Neto, Orlando Lima Rua, Mario Arias-Oliva, Mar Souto-Romero.

Fonte: International Journal of Innovation, v. 10, n. 1, p. 6-29, Janeiro-Abril, 2022. 24 página(s).

Palavras-chave: Estratégia organizacional , Gestão de riscos corporativos , Inovação aberta , Modelo de equações estruturais , Setor da hospitalidade

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Objetivo do estudo: O objetivo fundamental deste estudo é analisar a relação entre inovação aberta e estratégia organizacional. Além disso, tem como objetivo adicional estudar o efeito mediador da gestão de risco corporativo na referida relação. Metodologia/abordagem: Um estudo quantitativo baseado em uma pesquisa com 251 diretores executivos de hotéis de PMEs foi realizado em Portugal. Originalidade/relevância: Enquanto outros estudos analisaram a relação entre inovação aberta e estratégia organizacional, o presente aprofunda o estudo da mesma através através do efeito mediador da gestão do risco corporativo. Principais resultados: Os resultados mostram que (1) a inovação aberta melhora a gestão de risco corporativo e a estratégia organizacional, (2) o risco corporativo influencia a estratégia organizacional e (3) a gestão de risco corporativo tem um efeito mediador na relação entre a inovação aberta e a estratégia organizacional. Contribuições teóricas/metodológicas: Este estudo fornece uma estrutura teórica para compreender as relações entre três construtos (inovação aberta, gestão de risco corporativo e estratégia organizacional) em PMEs no setor da hospitalidade, ainda não exploradas por académicos. Contribuições sociais/gerenciais: Este estudo orientará os gestores das PMEs do setor da hospitalidade na definição de estratégias para desenvolver os recursos relevantes e contribuirá para a definição de políticas governamentais eficazes, programas e incentivos para apoiar a adesão ou expansão do modelo de inovação aberta das empresas neste setor.

Teste de um framework para implementação da Open Innovation: estudo de caso de uma empresa de automação

ID: 65386

Autoria: Lindomar Subtil de Oliveira, Márcia Elisa Soares Echeveste, Marcelo Nogueira Cortimiglia.

Fonte: Revista Brasileira de Gestão e Inovação, v. 9, n. 2, p. 95-125, Janeiro-Abril, 2022. 31 página(s).

Palavras-chave: Case study , Implementation framework , Open Innovation , RIS

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Para elevar a capacidade de inovação e competitividade, diferentes tipos e tamanhos de empresas têm adotado a estratégia Open Innovation – OI. Entretanto, a literatura demonstra que as empresas ainda enfrentam dificuldades e desafios para colocar em prática essa estratégia, principalmente pela falta de metodologias de implementação. Este artigo tem como objetivo testar empiricamente um framework na implementação de um projeto de OI. Para tanto, realizou-se um estudo de caso com uma empresa de automação agroindustrial, onde foi selecionado no portfólio da empresa um projeto em parceria com uma universidade pública para desenvolver uma nova tecnologia. O projeto foi ajustado ao modelo do framework, seguindo-se as fases e etapas de implementação. A ferramenta apresentou uma nova sistemática de implementação da OI, e permitiu mapear as oportunidades de parcerias e ativos tecnológicos do ambiente externo, bem como ajudou a identificar na empresa os fatores críticos, as carências, competências e habilidades requeridas para implementação. Os resultados do estudo evidenciaram que a cultura de inovação focada no relacionamento externo, a adequação das práticas de OI aos processos e características da empresa, e o aproveitamento dos incentivos legais à inovação, foram elementos cruciais para o êxito do projeto de OI. Igualmente, a pesquisa revelou que uma das dificuldades de avaliação dos projetos de OI é prover instrumentos mais efetivos de acompanhamento e controle do processo de implementação.

Inovação aberta no Brasil: estudo bibliográfico e discussão conceitual

ID: 66702

Autoria: Emanuela Ribeiro Lins, Andreza de Amorim Lima Ferreira, Bárbara do Nascimento Alves, Jose Lindenberg Julião Xavier Filho, Nelson da Cruz Monteiro Fernandes.

Fonte: Perspectivas em Gestão & Conhecimento, v. 12, n. 1, p. 186-206, Janeiro-Abril, 2022. 21 página(s).

Palavras-chave: Estudo Bibliométrico , Inovação Aberta

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A Inovação Aberta se refere a uma nova abordagem sobre inovação, principalmente no que tange sua comparação com o antigo modelo (Inovação Fechada). Devido à grande quantidade de discussões sobre essa temática, este estudo bibliométrico objetivou realizar um mapeamento a respeito de como a Inovação Aberta vem sendo pesquisada no Brasil na última década (2009-2018). A metodologia desta pesquisa foi de natureza quantitativa e qualitativa, tendo por estratégia o “levantamento bibliométrico” na base acadêmica da plataforma SPELL (Scientific Periodicals Electronic Library), sendo os critérios de busca o uso de palavras ou expressões chaves: “Inovação Aberta” e “Open Innovation”, resultando em 52 artigos. Os resultados quantitativos apontaram que: 2012 foi o ano em que mais foram publicados artigos sobre Inovação Aberta; dos 127 autores encontrados, apenas 11 publicaram mais de dois artigos sobre a referida temática; os autores mais citados nas obras analisadas refletem uma predominância da literatura internacional, revelando a necessidade de consolidação teórico nacional; quanto aos periódicos que mais veicularam, verificou-se que há prevalência de revistas na área de administração e inovação. Por meio dos resultados qualitativos, foi possível observar que a temática é estudada por diversos tipos de organizações, tais como o governo, empresas privadas e universidades; é largamente vista de forma positiva, por melhorar os processos organizacionais e gerar vantagem competitiva. Tais resultados, permitiram concluir que a inovação aberta é um conceito múltiplo e complexo, uma vez que pode ser usada em organizações com objetivos diferentes e localizada em contextos com características específicas.

Mobilização de competências adaptativas em equipes de hackathon

ID: 69018

Autoria: José Jorge de Lima Dias Júnior, Anielson Barbosa da Silva.

Fonte: Contextus - Revista Contemporânea de Economia e Gestão, v. 20, n. 1, p. 280-294, Janeiro-Dezembro, 2022. 15 página(s).

Palavras-chave: adaptabilidade , competências , equipes , hackathon , inovação aberta

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Este artigo objetiva identificar as competências mobilizadas por membros de equipes em um Hackathon à luz da teoria da adaptabilidade. Trata-se de uma pesquisa qualitativa feita com a colaboração de participantes de um evento organizado pelo Ministério Público de um estado do Nordeste brasileiro. Os procedimentos de coleta de dados envolveram observação não participante e a realização de catorze entrevistas semiestruturadas com integrantes de cinco equipes que participaram do evento. Foram identificadas cinco competências adaptativas mobilizadas pelos membros das equipes: (1) conhecimento teórico-prático; (2) autoaprendizagem; (3) resolução de problemas; (4) adaptabilidade socioemocional; e (5) liderança situacional. Os resultados do estudo contribuem com a elaboração de programas de gestão e de desenvolvimento de pessoas em ambientes de inovação aberta.

Open Innovation and Performance in the Service Sector

ID: 64412

Autoria: Ticiana Braga de Vincenzi, João Carlos da Cunha.

Fonte: Innovation and Management Review, v. 18, n. 4, p. 382-399, Outubro-Dezembro, 2021. 18 página(s).

Palavras-chave: Open innovation , Performance , Service innovation , Survey of technological innovation

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Purpose – Organizations that decide to invest in innovation must define how this will be done: internally, externally or in a hybrid way, developing internal research and establishing partnerships with other agents of the innovation system. This paper aims to analyze whether the service companies’ intensity of openness and innovation efforts are related to their innovative and financial performances. Open innovation assumes that organizations should use external and internal resources as they develop new technologies. Design/methodology/approach – The study used data from the survey of technological innovation (Pintec). As regards innovations, it was considered the commercial and operational innovation performances and the innovative novelty performance. As regards financial performance, it was considered the overall net sales per employee. The intensity of open innovation was measured by the combination of breadth and depth (diversity and importance of the interfaces). The innovative effort was measured by spending on innovation activities. Regressions were applied to evaluate a set of hypotheses. Findings – The results indicate that companies with a greater orientation toward open innovation presented better scores. The results also lead to the conclusion that foreign firm ownership structure and being part of a corporate group were the factors that caused the greatest impact on financial performance in the service sector. Practical implications – The study provides empirical data on the importance of open innovation in improving organizations’ performance, especially the breadth of open innovation. Originality/value – The study contributes to expanding the research field addressing the relationship between service innovation and performance.

Processo de inovação no contexto de transformação digital: framework para gestão da inovação

ID: 65200

Autoria: Roniton Rezende Oliveira, Ronielton Rezende Oliveira, Fabrício Ziviani.

Fonte: Perspectivas em Gestão & Conhecimento, v. 11, n. 3, p. 2-15, Setembro-Dezembro, 2021. 14 página(s).

Palavras-chave: Gestão da Inovação , Inovação Aberta , Transformação Digital

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O artigo conceitual apresenta um framework para gestão da inovação em que vários atores e setores são capazes de interagir entre si em favor do processo de inovação para criar valor nas organizações. A partir da ideia de inovação aberta são integradas as metodologias NUGIN, Lean Startup e Design Thinking. A indicação é que as ações gerenciais afetam a competitividade. É necessário operar de modo ágil no contexto de transformação digital, envolvendo a interação dos aspectos individual e organizacional, por meio de combinações de tecnologia da informação, comunicação organizacional e conectividade.

Panorama de Ações de Inovação nas Universidades Brasileiras

ID: 64335

Autoria: Ana Veronica Pazmino.

Fonte: Gestão & Regionalidade, v. 37, n. 112, p. 85-100, Setembro-Dezembro, 2021. 16 página(s).

Palavras-chave: ações de inovação , inovação aberta , universidade

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A pesquisa apresenta o tema da inovação aberta e o papel de destaque que a universidade, como uma Instituição de Pesquisa Científica e Tecnológica (ICT), pode ter no fomento de parceria com o mercado, propriedade intelectual, empreendedorismo e incubação de empresas. O objetivo geral foi identificar as ações de inovação nas universidades e analisar o ranking nacional de inovação universitária. A pesquisa seguiu um processo metodológico científico descritivo, e, por meio de pesquisa documental, foi levantado o tema da inovação aberta e possibilidades de ações nas universidades brasileiras. Os resultados mostram que a cultura de propriedade intelectual e inovação no país ainda é pouco difundida, tanto no âmbito das universidades como no setor produtivo.

Inovação sustentável: o caso do fruto nativo do cerrado – Cumbaru – no assentamento Andalucia (Mato Grosso do Sul, Brazil)

ID: 65608

Autoria: Daniela Althoff Philippi, Oskela Karla Reis Falcão, Bruno Matos Porto.

Fonte: Amazônia, Organizações e Sustentabilidade, v. 10, n. 2, p. 193-217, Julho-Dezembro, 2021. 25 página(s).

Palavras-chave: Extração , Inovação aberta , Inovação de produto e de processos , Inovação Incremental , Produção

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A maior preocupação em promover o Desenvolvimento Sustentável (DS) tem levado à ascensão das inovações sustentáveis, entendidas como as que integram benefícios ambientais, sociais e econômicos, e como diferencial competitivo. Em Mato Grosso do Sul, os abundantes frutos nativos do Cerrado, como o cumbaru, têm sido fonte de renda para famílias, contribuindo para a conservação da biodiversidade. O extrativismo do cumbaru no Assentamento Andalucia, em Nioaque (MS) ocorre desde 2005, onde a sua produção conquistou certificação do Instituto Biodinâmico (IBD) e foi criado o Centro de Produção Pesquisa e Capacitação do Cerrado (CEPPEC). O objetivo desta pesquisa foi descrever como são as caraterísticas das inovações sustentáveis na castanha de cumbaru no Assentamento Andalucia. Por meio de um estudo de caso, apoiado em entrevistas, observação e pesquisa documental, levantaram-se as inovações de produto e processo relacionadas à castanha; verificou-se existência de inovação aberta; identificaram-se inovações referentes à rotulagem ambiental; classificaram-se as inovações identificadas e associaram-se as inovações classificadas às dimensões funda mentais do DS. A extração e produção da castanha de cumbaru é hoje uma das atividades que impulsiona a vida dos assentados como importante complemento de renda. A própria castanha de cumbaru é entendida como uma inovação e o conhecimento adquirido, especialmente na parceria com outras instituições, incluindo universidade, permeou a inovação aberta e sustentável, associada a outros tipos de inovação. O estudo reforça as evidências de outros estudos em organizações rurais do cerrado brasileiro e contribui para o fortalecimento do campo da inovação aberta e sustentável em países em desenvolvimento como o Brasil.

Resultados da Inovação Aberta: Ganhos Financeiros Alcançados por uma Cooperativa de Trabalho Médico

ID: 64758

Autoria: Everton Antonio Garboça, Elizandra Silva.

Fonte: Revista de Tecnologia Aplicada, v. 10, n. 2, p. 12-23, Maio-Agosto, 2021. 12 página(s).

Palavras-chave: Automatização de processos , Ganhos qualitativos , Ganhos quantitativos , Inovação Aberta , Parcerias com start-ups , Resultados da inovação aberta

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Neste estudo investiga-se os resultados alcançados pela inovação aberta, especificamente sobre os ganhos financeiros, gerados em uma cooperativa de trabalho médico, denominada Unimed Cascavel, nos últimos três anos. Trata-se de um estudo descritivo, utilizando técnicas de análise documental com foco em registros e relatórios da cooperativa pertencentes aos projetos realizados em parceria com start-ups. Como principais resultados e ganhos financeiros encontrados no estudo, pode-se citar: desenvolvimento de 6 soluções em parceria com startups no período analisado, ganhos qualitativos aplicados aos processos e gestão da cooperativa com destaque a automatização de atividades, melhoria da experiência de clientes e colaboradores em serviços da empresa, facilidade e autonomia nos processos, otimização de fluxos operacionais. Além disso, destaca-se ganhos alcançados por meio dessas soluções em aproximadamente R$ 521.953,21, se considerado todas as receitas e custos evitados adquiridos por essas ferramentas desenvolvidas dentro dos fluxos de inovação aberta realizados pela cooperativa.