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Lógicas Decisórias e suas Implicações para a Sustentabilidade nas Organizações

ID: 54348

Autoria: Luisa Maria Sarábia-Cavenaghi, Luciano Munck.

Fonte: Organizações & Sociedade, v. 26, n. 91, p. 691-707, Outubro-Dezembro, 2019. 17 página(s).

Palavras-chave: Lógicas decisórias , Organizações , Sustentabilidade

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Comunicação e Sustentabilidade: O Desenrolar da Narrativa da Sustentabilidade no Contexto Organizacional

ID: 54735

Autoria: Maria Fernanda Tomiotto, Juliana Nakamura Gallassi, Marlene Marchiori, Luciano Munck.

Fonte: Gestão e Sociedade, v. 13, n. 36, p. 3114-3145, Setembro-Dezembro, 2019. 32 página(s).

Palavras-chave: Comunicação , Narrativas , Organizações , Sustentabilidade

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Os 'Pontos Cegos' das Teorias Organizacionais Segundo Guerreiro Ramos

ID: 54034

Autoria: Susana Iglesias Webering.

Fonte: Cadernos EBAPE.BR, v. 17, n. 3, p. 435-447, Julho-Setembro, 2019. 13 página(s).

Palavras-chave: Estudos organizacionais , Gestão , Organizações , Sociologia organizacional , Teorias organizacionais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

As Contribuições da Teoria da Relatividade para a Sociedade e às Organizações

ID: 54818

Autoria: Éder de Souza Beirão, Maurílio Barbosa de Oliveira da Silva, Kelly Jaciara Fernandes da Silva Nunes, Ertz Ramon Teixeira Campos.

Fonte: Revista de Administração FACES Journal, v. 18, n. 2, p. 28-43, Abril-Junho, 2019. 16 página(s).

Palavras-chave: Albert Einstein , Organizações , Sociedade , Teoria da Relatividade

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

As Perspectivas Teóricas Utilizadas na Produção Científica de Gênero em Posição de Liderança nas Organizações

ID: 52095

Autoria: Évellyn Danielly Zabotti, Geysler Rogis Flor Bertolini.

Fonte: Revista Organizações em Contexto, v. 15, n. 29, p. 3-16, Janeiro-Junho, 2019. 14 página(s).

Palavras-chave: gênero , liderança , organizações , paradigma de pesquisa

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Sustentabilidade, Organizações e Formação de Gestores: Uma Pesquisa Exploratória em Cursos de Administração no Rio Grande do Sul

ID: 52837

Autoria: Lisiane Celia Palma, Eugenio Avila Pedrozo, Nilo Barcelos Alves.

Fonte: Revista de Administração da UFSM, v. 11, n. 5, p. 1324-1343, Dezembro, 2018. 20 página(s).

Palavras-chave: cursos de administração , estratégias sustentáveis , organizações , sustentabilidade

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Organizações & Sociedade: Sobrevivência e Consolidação de um Periódico Científico no Brasil

ID: 51488

Autoria: José Antonio Gomes de Pinho, Sandro Cabral, Ariádne Scalfoni Rigo.

Fonte: Cadernos EBAPE.BR, v. 16, n. Edição Especial, p. 538-544, Outubro, 2018. 7 página(s).

Palavras-chave: Organizações , Periódicos , Pesquisa em administração , Processo editorial

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

As Influências Raciais na Construção do Campo Etnográfico: Um Estudo Multissituado no Contexto Brasil-Canadá

ID: 49943

Autoria: Josiane Silva de Oliveira.

Fonte: Organizações & Sociedade, v. 25, n. 86, p. 511-531, Julho-Setembro, 2018. 21 página(s).

Palavras-chave: Circo , Etnografia , Organizações , Raça , Subjetividade

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Qualidade em Fenomenografia nas Organizações

ID: 51512

Autoria: Carlos Frederico Trevia, Samantha Luiza de Souza Broman, Leandro Schoemer Jardim, Sandra Regina da Rocha-Pinto, Maria Isabel Peixoto Guimarães.

Fonte: Revista ADM.MADE, v. 22, n. 2, p. 48-61, Maio-Agosto, 2018. 14 página(s).

Palavras-chave: Fenomenografia , Metodologia de Pesquisa , Organizações , Qualidade

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O Papel da Comunicação na Gestão do Conhecimento: Aspectos Relevantes e Estímulo a Novas Pesquisas

ID: 50965

Autoria: Ângela Pizzaia, Paulo Marcelo Ferraresi Pegino, Julio Ernesto Colla, Nelson Tenório.

Fonte: Perspectivas em Gestão & Conhecimento, v. 8, n. 2, p. 62-81, Maio-Agosto, 2018. 20 página(s).

Palavras-chave: Comunicação , Gestão do Conhecimento , Modelos , Organizações

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Relações de Poder e Conflitos Organizacionais entre Gestores e Colaboradores da Area Contábil

ID: 49545

Autoria: Vanessa dos Santos Pinto, Rejane Salete Vogt.

Fonte: Revista de Carreiras e Pessoas, v. 8, n. 2, p. 172-197, Maio-Agosto, 2018. 26 página(s).

Palavras-chave: Conflitos Organizacionais , Organizações , Relações de Poder

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Estratégias de Racionalização da Corrupção nas Organizações: Uma Análise das Declarações de Acusados em Casos de Corrupção no Brasil

ID: 50725

Autoria: Luiz Romeu de Freitas Júnior, Cintia Rodrigues de Oliveira Medeiros.

Fonte: Revista de Ciências da Administração, v. 20, n. 50, p. 8-23, Janeiro-Abril, 2018. 16 página(s).

Palavras-chave: Corrupção , Organizações , Racionalização

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Obesidade e Organizações: Uma Agenda de Pesquisa

ID: 49247

Autoria: Cintia Rodrigues de O. Medeiros, Miriam de Castro Possas, Valdir Machado Valadão Júnior.

Fonte: REAd. Revista Eletrônica de Administração, v. 24, n. 1, p. 61-84, Janeiro-Abril, 2018. 24 página(s).

Palavras-chave: Obesidade , Organizações , Pesquisas

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Teoria do Ator-Rede: Irredutibilidade, Simetria e os Estudos em Administração/Organizações

ID: 47898

Autoria: José de Arimatéia Dias Valadão, José Raimundo Cordeiro Neto, Jackeline Amantino de Andrade.

Fonte: Revista Organizações em Contexto, v. 14, n. 27, p. 93-130, Janeiro-Junho, 2018. 38 página(s).

Palavras-chave: Administração , Irredutibilidade , Organizações , Simetria , Teoria do Ator-Rede

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Programas de Benefícios Sociais para Profissionais Brasileiros como Forma de Reter Talentos: Um Estudo Exploratório

ID: 49754

Autoria: José Alberto Carvalho dos Santos Claro, Rogério Augusto Profeta.

Fonte: Revista de Administração da UFSM, v. 11, n. 1, p. 117-134, Janeiro-Março, 2018. 18 página(s).

Palavras-chave: Benefícios sociais , Organizações , Retenção de talentos

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Novas Formas de Ocupação, do Trabalho e Condições

ID: 47900

Autoria: Valeria Bertoncelo, Luciano Junqueira.

Fonte: Revista Organizações em Contexto, v. 14, n. 27, p. 187-210, Janeiro-Junho, 2018. 24 página(s).

Palavras-chave: Organizações , Tecnologia , Trabalho

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Da Cabeça aos Pés: Racismo e Sexismo no Ambiente Organizacional

ID: 47931

Autoria: Mariana Luísa da Costa Lage, Eloisio Moulin de Souza.

Fonte: Revista de Gestão Social e Ambiental, v. 11, n. Ed. Especial, p. 55-72, Dezembro, 2017. 18 página(s).

Palavras-chave: Cabelo crespo , Mulher negra , Organizações , Racismo , Sexismo

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Resiliência Organizacional e Teoria da Ação Comunicativa: Uma Proposta de uma Agenda de Pesquisa

ID: 47994

Autoria: Isabella Francisca Vasconcelos, Yvon Pesqueux.

Fonte: Revista de Administração da Unimep, v. 15, n. 4, p. 163-178, Setembro-Dezembro, 2017. 16 página(s).

Palavras-chave: Complexidade , Inovação , Organizações , Resiliência , Teoria da Ação Comunicativa

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Diversidade em Contextos de Trabalho: Pluralismo Teórico e Questões Conceituais

ID: 49083

Autoria: Maria Nivalda de Carvalho-Freitas, Orisvaldo Antônio da Silva, Raissa Pedrosa Gomes Tette, Cleuzilaine Vieira da Silva.

Fonte: Revista Economia & Gestão, v. 17, n. 48, p. 174-191, Setembro-Dezembro, 2017. 18 página(s).

Palavras-chave: Acessibilidade , Deficiência , Diversidade funcional , Inclusão , Organizações

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O problema não é ser gay, é ser feminino: o gay afeminado e as organizações

ID: 50173

Autoria: Renan Gomes de Moura, Rejane Prevot Nascimento, Denise Franca Barros.

Fonte: Farol - Revista de Estudos Organizacionais e Sociedade, v. 4, n. 11, p. 1478-1541, Setembro-Dezembro, 2017. 64 página(s).

Palavras-chave: Feminino , Gays , Gênero , Organizações

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

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