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PALAVRA-CHAVE Psicologia Social

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O Julgamento da Boa Aparência em Seleção de Pessoal

ID: 51429

Autoria: Altair dos Santos Paim, Marcos Emanoel Pereira.

Fonte: Organizações & Sociedade, v. 25, n. 87, p. 656-675, Outubro-Dezembro, 2018. 20 página(s).

Palavras-chave: Boa Aparência , Psicologia Social , Racismo , Seleção de Pessoal

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

A constituição do movimento Campo de Públicas a partir da percepção de integrantes graduados em Administração

ID: 43278

Autoria: Sílvia Ferreira Caproni Gonçalves, Virgílio Cézar da Silva Oliveira.

Fonte: Administração Pública e Gestão Social, v. 8, n. 4, p. 202-211, Outubro-Dezembro, 2016. 10 página(s).

Palavras-chave: Administração Pública , identidade , Psicologia Social

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Experiência em clínica do trabalho no sindicato: diálogos com a psicodinâmica do trabalho

ID: 50329

Autoria: Andréa Luiza da Silveira, Jéssica Colpani, Regiane Rolin de Moura, Yuli Paula Guarezi, Wanda Mara Meyer.

Fonte: Farol - Revista de Estudos Organizacionais e Sociedade, v. 2, n. 5, p. 1095-1140, Setembro-Dezembro, 2015. 46 página(s).

Palavras-chave: Psicologia social , saúde do trabalhador , serviços de saúde

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Modelo holístico da gestão da inovação com ênfase na cooperação, flexibilidade e adaptação

ID: 34300

Autoria: Élisson Telles Moreira, André Stramar Stramar.

Fonte: Revista de Administração e Inovação, v. 11, n. 4, p. 193-212, Outubro-Dezembro, 2014. 20 página(s).

Palavras-chave: Complexidade , Comportamento organizacional , Gestão da inovação , Gestão de pessoas , Psicologia social

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Atitudes de aceitação e rejeição de indivíduos às ações organizacionais em prol da diversidade da força de trabalho

ID: 34842

Autoria: Fernanda Ribeiro Fernandes, Fernanda Minini Lopes, Graciane Anunciação Oliveira, Thais Spinardi Ferreira, Evelize Welzel, Jamille Barbosa Cavalcanti Pereira.

Fonte: Revista Gestão Organizacional, v. 7, n. 1, p. 19-29, Janeiro-Março, 2014. 11 página(s).

Palavras-chave: Atitudes , Diversidade , Psicologia de Adler , Psicologia Social , Teoria Neoinstitucional

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O triste espólio, o misterioso desaparecimento e o glorioso triunfo do interacionismo simbólico

ID: 10959

Autoria: Gary Alan Fine.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 45, n. 4, p. 87-105, Outubro-Dezembro, 2005. 19 página(s).

Palavras-chave: historia da sociologia , métodos qualitativos , psicologia social , sociologia do conhecimento , Teoria

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A organização empresarial contemporânea e o indivíduo: uma relação narcisista

ID: 43752

Autoria: Kleber Tadeu Vieira da Rocha.

Fonte: Pensamento & Realidade, v. 17, n. 1, p. 99-112, Julho-Dezembro, 2005. 14 página(s).

Palavras-chave: comportamento organizacional , cultura organizacional , Psicologia Organizacional , Psicologia Social , Recursos humanos

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

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