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Mérito não é para Qualquer Um: A Percepção de Gerentes Negros sobre o seu Processo de Ascensão Profissional

ID: 51424

Autoria: Andréa Alcione de Souza, Rafaela Cyrino Peralva Dias.

Fonte: Organizações & Sociedade, v. 25, n. 87, p. 551-567, Outubro-Dezembro, 2018. 17 página(s).

Palavras-chave: Ascensão profissional , Mérito , Raça

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

O Mito da Democracia Racial no Mercado de Trabalho: Análise Crítica da Participação dos Afrodescendentes nas Empresas Brasileiras

ID: 51428

Autoria: Celso Machado Junior, Roberto Bazanini, Daielly Melina Nassif Mantovani.

Fonte: Organizações & Sociedade, v. 25, n. 87, p. 632-655, Outubro-Dezembro, 2018. 24 página(s).

Palavras-chave: Democracia Racial , Diversidade , Mercado de Trabalho , Políticas afirmativas , Raça

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

A Invisibilização do Negro no Trabalho Escravo Contemporâneo: Evidências a Partir das Condições de Vulnerabilidade Social

ID: 51430

Autoria: Rodrigo Martins Baptista, Mariana Lima Bandeira, Maria Tereza Saraiva de Souza.

Fonte: Organizações & Sociedade, v. 25, n. 87, p. 676-703, Outubro-Dezembro, 2018. 28 página(s).

Palavras-chave: Cor , Escravidão contemporânea , Raça , Vulnerabilidade

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Identidades Coletivas: Como Práticas Sociais Podem Ser Instrumento para Perpetuar Discursos Hegemônicos

ID: 52554

Autoria: Josiane Barbosa Gouvêa.

Fonte: Revista Interdisciplinar de Gestão Social, v. 7, n. 3, p. 109-130, Setembro-Dezembro, 2018. 22 página(s).

Palavras-chave: Discursos Hegemônicos , Formação de Identidade , Práticas Sociais , Raça

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

As Influências Raciais na Construção do Campo Etnográfico: Um Estudo Multissituado no Contexto Brasil-Canadá

ID: 49943

Autoria: Josiane Silva de Oliveira.

Fonte: Organizações & Sociedade, v. 25, n. 86, p. 511-531, Julho-Setembro, 2018. 21 página(s).

Palavras-chave: Circo , Etnografia , Organizações , Raça , Subjetividade

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Racismo: Uma Questão de Saúde Pública e de Gestão na Perspectiva de Gênero

ID: 51081

Autoria: Cláudia Aparecida Avelar Ferreira.

Fonte: Revista de Gestão em Sistemas de Saúde, v. 7, n. 2, p. 143-156, Maio-Agosto, 2018. 14 página(s).

Palavras-chave: Adoecimento , Gestão , Raça , Racismo institucional , Saúde pública

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Gestão Pública na Zona do Não Ser: Políticas Públicas, Igualdade Racial e Administração Pública no Brasil

ID: 49296

Autoria: Tatiana Dias Silva.

Fonte: Administração Pública e Gestão Social, v. 10, n. 2, p. 148-159, Abril-Junho, 2018. 12 página(s).

Palavras-chave: gestão pública , políticas públicas , raça , racismo

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Processos de Racialização: Inteligibilidade, Hibridade e Identidade Racial em Evidência

ID: 49075

Autoria: Eloisio Moulin de Souza.

Fonte: Revista Economia & Gestão, v. 17, n. 48, p. 23-42, Setembro-Dezembro, 2017. 20 página(s).

Palavras-chave: Hibrido , Identidade , Inteligibilidade , Raça , Racialização

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O que há por trás do discurso da harmonia racial no país da miscigenação?

ID: 50187

Autoria: Josiane Barbosa Gouvêa.

Fonte: Farol - Revista de Estudos Organizacionais e Sociedade, v. 4, n. 10, p. 915-955, Maio-Agosto, 2017. 41 página(s).

Palavras-chave: estudos organizacionais , práticas sociais , raça , racismo

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Reflexões Sobre o Consumidor Negro Brasileiro

ID: 46021

Autoria: Ana Raquel Coelho Rocha, Letícia Moreira Casotti.

Fonte: Revista Pensamento Contemporâneo em Administração, v. 11, n. 2, p. 47-62, Abril-Junho, 2017. 16 página(s).

Palavras-chave: Comportamento do consumidor , Consumidor negro , Etnia , Raça

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Gestão da diversidade: um estudo de gênero e raça em grandes empresas brasileiras

ID: 41390

Autoria: Ednéia Batista do Prado Gonçalves, Márcia Maria dos Santos Bortolocci Espejo, Stella Maris Lima Altoé, Simone Bernardes Voese.

Fonte: Enfoque Reflexão Contábil, v. 35, n. 1, p. 95-112, Janeiro-Abril, 2016. 18 página(s).

Palavras-chave: Diversidade , Gênero , Raça

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Com que Cor Eu Vou pro Shopping que Você me Convidou?

ID: 37909

Autoria: Marco César Ribeiro Nascimento, Josiane Silva de Oliveira, Juliana Cristina Teixeira, Alexandre de Pádua Carrieri.

Fonte: Revista de Administração Contemporânea, v. 19, n. 3ª E. Especial, p. 245-268, Outubro, 2015. 24 página(s).

Palavras-chave: cor , espaço urbano , raça , segregação socioespacial , shopping center

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

‘Assimilação crítica’ e pesquisa sobre a periferia

ID: 37393

Autoria: Gaylord George Candler.

Fonte: Cadernos EBAPE.BR, v. 13, n. Edição Especial, p. 560-572, Setembro, 2015. 13 página(s).

Palavras-chave: Epistemologia , Equidade social , Nova gestão público , Raça

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Diversidade e Gênero no Contexto Organizacional: um Estudo Bibliométrico

ID: 37954

Autoria: João Batista Ferreira, Adriana Santos Prado Sadoyama, Aline Ferreira Campos Correia, Pietro Aguiar T. de P. Gomes.

Fonte: Revista Pensamento Contemporâneo em Administração, v. 9, n. 3, p. 45-66, Julho-Setembro, 2015. 22 página(s).

Palavras-chave: Discriminação , Raça , Sexualidade

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Um estudo sobre a discriminação salarial no mercado de trabalho dos administradores do Brasil

ID: 34463

Autoria: Daniel de Abreu Pereira Uhr, Gustavo Saraiva Frio, Alan Zibetti, Júlia Gallego Ziero Uhr.

Fonte: Revista de Economia e Administração, v. 13, n. 2, p. 194-213, Abril-Junho, 2014. 20 página(s).

Palavras-chave: Administradores , Discriminação , Gênero , Raça

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Políticas de ação afirmativa e relações raciais no Brasil e nos Estados Unidos

ID: 2884

Autoria: Elton Dias Xavier, Solange Procopio Xavier.

Fonte: Desenvolvimento em Questão, v. 7, n. 14, p. 43-87, Julho-Dezembro, 2009. 45 página(s).

Palavras-chave: Ação afirmativa , Miscigenação , Raça , Relações raciais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Debatendo diversidade de gênero e raça no contexto organizacional brasileiro: lei do mercado ou cotas por lei?

ID: 34187

Autoria: Luciano Rodrigues de Souza Coutinho, Alessandra Mello da Costa, José Luis Felício dos Santos Carvalho.

Fonte: Sociedade, Contabilidade e Gestão, v. 4, n. 1, p. 21-37, Janeiro-Junho, 2009. 17 página(s).

Palavras-chave: Cotas , Diversidade , Gênero , Raça

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

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