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PALAVRA-CHAVE Remuneração Estratégica

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Remuneração Estratégica: Percepção dos Colaboradores de Instituições Financeiras Públicas e Privadas em Cascavel

ID: 53152

Autoria: Roberto Francisco de Souza, Leila Aparecida Scherer Weiss, Adhmir Renan Voltolini Gomes, Samuel Lyncon Leandro de Lima, Delci Grapegia Dal Vesco.

Fonte: NAVUS - Revista de Gestão e Tecnologia, v. 9, n. 2, p. 24-39, Abril-Junho, 2019. 16 página(s).

Palavras-chave: Colaboradores , Motivação , Percepção , Remuneração Estratégica , Sistemas de Incentivo

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Análise da remuneração estratégica para atrair e reter colaboradores: a visão dos pós-graduandos

ID: 40294

Autoria: Juliana Nichele, Silvio Roberto Stefano, Léo Raifur.

Fonte: Revista de Carreiras e Pessoas, v. 5, n. 2, p. 212-231, Maio-Agosto, 2015. 20 página(s).

Palavras-chave: Atração e Retenção de Talentos , Remuneração Estratégica , Salário

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A remuneração de profissionais de Tecnologia da Informação: um estudo sobre as práticas adotadas por empresas de informática do Distrito Federal

ID: 37387

Autoria: Wesley Antonio Gonçalves, Dalila Alves Corrêa, José Antonio Monteiro Hipólito, Antonio Carlos Giuliani.

Fonte: Revista de Administração da UFSM, v. 8, n. 1, p. 125-140, Janeiro-Março, 2015. 16 página(s).

Palavras-chave: Gestão de Pessoas , Remuneração de Profissionais de TI , Remuneração e Recompensas , Remuneração Estratégica , Sistema de Remuneração

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Aplicação da remuneração variável desenvolvida a partir de um painel de indicadores estratégicos de desempenho: um estudo de caso em uma empresa varejista de autopeças

ID: 47733

Autoria: Valter da Silva Faia, Paulo Moreira da Rosa, Almir Teles da Silva, José Santo Dal Bem Pires.

Fonte: Contexto - Revista do Programa de Pós-Graduação em Controladoria e Contabilidade da UFRGS, v. 14, n. 26, p. 32-43, Janeiro-Abril, 2014. 12 página(s).

Palavras-chave: Balanced scorecard , Empresa de peças automotivas , Painel de indicadores , Remuneração estratégica , Sistema de avaliação de desempenho

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Um estudo sobre práticas de remuneração estratégica nas maiores empresas de Santa Catarina

ID: 10526

Autoria: André Marquart, Rogério João Lunkes, Fabricia Silva da Rosa.

Fonte: Gestão e Sociedade, v. 6, n. 13, p. 4-25, Janeiro-Abril, 2012. 22 página(s).

Palavras-chave: Remuneração Estratégica

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Evidenciação da remuneração estratégica em empresas do setor elétrico de 2003 a 2007

ID: 16395

Autoria: Rejane de Mello Cardozo, Cristiano do Nascimento, Valdirene Gasparetto.

Fonte: Revista Brasileira de Estratégia, v. 4, n. 3, p. 275-285, Setembro-Dezembro, 2011. 11 página(s).

Palavras-chave: Evidenciação , Remuneração estratégica , Setor elétrico

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Remuneração Estratégica e Pacote de Benefícios: um Estudo de Caso Aplicado ao Nível Operacional de uma Multinacional

ID: 5173

Autoria: Renata Gheno, Jaqueline Berlitz.

Fonte: Revista de Administração da UFSM, v. 4, n. 2, p. 268-287, Maio-Agosto, 2011. 20 página(s).

Palavras-chave: Pacote de benefícios , Recursos Humanos , Remuneração estratégica , Retenção de colaboradores , Satisfação

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Gestão de Sistemas de Recompensas: estudo de Caso em Indústria com Programa de Remuneração Estratégica Focado na "Resource Based Management Theory"

ID: 1149

Autoria: Marcos Antonio Martins Lima.

Fonte: RAUnP - Revista Eletrônica do Mestrado Profissional em Administração da Universidade Potiguar, v. 1, n. 2, p. 44-60, Abril-Outubro, 2009. 17 página(s).

Palavras-chave: Gestâo de sistemas de recompensas , Remuneração estratégica

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Avaliando sistemas de remuneração baseados em habilidades e competências: a visão dos profissionais de Gestão de Pessoas

ID: 6478

Autoria: Luiz Roberto Cardoso.

Fonte: Revista Brasileira de Gestão de Negócios, v. 8, n. 21, p. 13-23, Maio-Agosto, 2006. 11 página(s).

Palavras-chave: Competências , Gestão de pessoas , Remuneração estratégica

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

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