ID: 63095
Autoria:
Karoline da Silva de Aguiar, Joel Gregório Perozo Vasquez, Ernando Fagundes.
Fonte:
Amazônia, Organizações e Sustentabilidade, v. 10, n. 1, p. 203-220, Janeiro-Junho, 2021. 18 página(s).
Palavras-chave:
Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE) , Pessoas com Deficiência (PCD) , Responsabilidade Social
Tipo de documento: Artigo (Português)
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Este artigo trata da evidenciação das ações sociais referentes aos direitos de Pessoas com Deficiência (PCD), e quanto à aplicação da legislação do cumprimento da lei 8.213/91 do artigo 93 das organizações que compõem o Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE) do ano 2017. Neste sentido, este estudo buscou descrever, por meio da ferramenta ISE criada pela B3, as medidas adotadas pelas organizações para promover a empregabilidade, valorização, princípios e direitos fundamentais de pessoas com deficiência e o cumprimento da lei, denominado como lei de cotas, que traz a obrigatoriedade da contratação de Pessoas com Deficiência para organizações com 100 ou mais funcionários. A metodologia consistiu em um estudo exploratório, documental, com abordagem qualitativa dos dados, fazendo uso da técnica de análise de coleta de dados em fontes primárias. Para alcançar os objetivos propostos, foram analisadas as respostas fornecidas voluntariamente pelas organizações em questionário de dimensão social 2017 desenvolvido pela equipe do FGVces, composto por sete dimensões, que avaliam diferentes aspectos da sustentabilidade, e é por meio da dimensão social dividida em quatro critérios (política, gestão, desempenho e cumprimento legal) que é possível descrever o índice das práticas de gestão e o desempenho social. De acordo com os resultados conclui-se que apenas 25 das organizações cumprem com a lei 8.213/91 art. 93, e apontando as demais em situação irregular, porém 12 das organizações que estão em situação irregular quanto à legislação têm apresentado medidas para promover a empregabilidade de pessoas com deficiência, pois estão em processo de atendimento a Termo de Ajustamento de Conduta (TAC).
