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Implicações simbólicas no trabalho em grupo: um estudo em um procon municipal

ID: 41123

Autoria: Marianne Viana Borges, Alfredo Rodrigues Leite da Silva, Gelson Silva Junquilho, Glenda Mara Arthuso Teixeira.

Fonte: Gestão & Conexões, v. 3, n. 2, p. 7-24, Julho-Dezembro, 2014. 18 página(s).

Palavras-chave: equipe , simbolismo organizacional , trabalho em grupo

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Conexões entre trabalhadores: alternativas para além do discurso hegemônico de grupos e equipes

ID: 10195

Autoria: Lílian Weber, Carmem Ligia Iochins Grisci.

Fonte: Organizações & Sociedade, v. 20, n. 65, p. 207-224, Julho-Setembro, 2013. 18 página(s).

Palavras-chave: Conexões no trabalho , Discurso gerencial , Equipe , Grupo , Trabalho imaterial

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Estudo do desempenho pessoal e organizacional: bases para o desenvolvimento de equipe de consultores

ID: 17044

Autoria: José Carlos Zanelli.

Fonte: Revista de Administração Contemporânea, v. 1, n. 2, p. 121-143, Maio-Agosto, 1997. 23 página(s).

Palavras-chave: desempenho , equipe , organizações de aprendizagem

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O sistema de recompensa na empresa do futuro

ID: 15398

Autoria: Marcelo Machado Teixeira de Andrade.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 31, n. 1, p. 49-53, Janeiro-Março, 1991. 5 página(s).

Palavras-chave: Ambiente , equipe , múltiplas habilidades , participação e compensação total

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

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