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A Construção da Identidade Profissional: Estudo com Gestoras das Gerações ‘Baby Boomers’, X e Y

ID: 55269

Autoria: Marlene Catarina de Oliveiras Lopes Melo, Vilma Santos Pereira Faria, Ana Lúcia Magri Lopes.

Fonte: Cadernos EBAPE.BR, v. 17, n. Edição Especial, p. 832-843, Novembro, 2019. 12 página(s).

Palavras-chave: Gerações , Gerentes , Identidade profissional

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A Influência das Redes Sociais sobre a Consciência Ambiental e a Responsabilidade Social das Gerações

ID: 54668

Autoria: Eliana Andréa Severo, Julio Cesar Ferro de Guimarães, Mateus Luan Dellarmelin, Rossana Parizotto Ribeiro Capitanio.

Fonte: Brazilian Business Review, v. 16, n. 5, p. 500-518, Setembro-Outubro, 2019. 19 página(s).

Palavras-chave: Consciência Ambiental , Gerações , Redes Sociais , Responsabilidade Social

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

As Novas Gerações não Têm Comprometimento? Diferenças no Comprometimento Organizacional ao longo dos Grupos Geracionais

ID: 53542

Autoria: Lígia Abreu Cruz, Lígia Carolina Oliveira Silva, Cibele Dayana de Sousa Werneck Leite.

Fonte: Revista de Carreiras e Pessoas, v. 9, n. 2, p. 192-208, Maio-Agosto, 2019. 17 página(s).

Palavras-chave: Comprometimento Organizacional , Gerações , Grupos Geracionais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Os Desafios dos Gestores na Carreira Contábil: A Perspectiva das Gerações Baby Boomer, X, Y e Z

ID: 52076

Autoria: Gustavo Tomaz de Almeida, Camila Alves Rosa da Silva.

Fonte: Enfoque Reflexão Contábil, v. 37, n. 4, p. 105-120, Dezembro, 2018. 16 página(s).

Palavras-chave: carreira , gerações , Gestor contábil

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Passado e Presente do Conceito da Função Gerencial: Uma Análise Geracional com Mulheres Gerentes

ID: 50699

Autoria: Ana Maria Mendes Goulart, Rebeca Silva Leal, Marlene Catarina de Oliveira Lopes Melo.

Fonte: Revista Gestão & Tecnologia, v. 18, n. 3, p. 205-224, Agosto, 2018. 20 página(s).

Palavras-chave: Função Gerencial , Gerações , Passado , Presente

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Estágios do Ciclo de Vida e Perfil de Empresas Familiares Brasileiras

ID: 47349

Autoria: Fábio Frezatti, Diógenes de Souza Bido, Daniel Magalhães Mucci, Franciele Beck.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 57, n. 6, p. 601-619, Novembro-Dezembro, 2017. 19 página(s).

Palavras-chave: ciclo de vida organizacional , empresas brasileiras , Empresas familiares , gerações , modelo F-PEC

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Sustentabilidade Ambiental e Consumo Sustentável: Percepção de Bebês, Geração X e Y no Brasil

ID: 48755

Autoria: Eliana Andréa Severo, Julio Cesar Ferro de Guimarães, Lydia Maria Pinto Brito, Mateus Luan Dellarmelin.

Fonte: Revista de Gestão Social e Ambiental, v. 11, n. 3, p. 92-110, Setembro-Dezembro, 2017. 19 página(s).

Palavras-chave: Consumo sustentável , Gerações , Práticas ambientais , Sustentabilidade ambiental

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Medo de Errar no Ambiente de Trabalho de um Fundo de Pensão

ID: 48648

Autoria: Edmir Denis Diniz, Vinicius Mothé Maia, Patrícia Amélia Tomei.

Fonte: Revista Pretexto, v. 18, n. 3, p. 26-49, Julho-Setembro, 2017. 24 página(s).

Palavras-chave: Fundo de pensão , Gerações , Medo de errar , Medo organizacional

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Conflito de Gerações e o Impacto na Rotatividade de Pessoal no Setor de Embalagens de Empresa do Ramo Lácteo

ID: 45118

Autoria: Adriana Recktenwald, Germano de Paula, Leonardo de Carvalho.

Fonte: Revista de Carreiras e Pessoas, v. 7, n. 2, p. 496-510, Maio-Agosto, 2017. 15 página(s).

Palavras-chave: Carreira , Gerações , Rotatividade

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Gerações e Comprometimento em Diferentes Contextos de Gestão de Pessoas no Brasil

ID: 46849

Autoria: Rodrigo Cunha da Silva, Joel Souza Dutra, Elza Fátima Rosa Veloso, Leonardo Nelmi Trevisan.

Fonte: Revista Eletrônica de Ciência Administrativa, v. 16, n. 1, p. 5-24, Janeiro-Abril, 2017. 20 página(s).

Palavras-chave: Compromisso , Gerações , Gestão de recursos humanos

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Como as Âncoras de Carreira de Edgar Schein Influenciaram na Escolha da Carreira Feita por Alunos de Universidade do Interior de São Paulo

ID: 45111

Autoria: Thompson Augusto Reis, Graziela Oeste Graziano, Yeda Cirera Osvaldo.

Fonte: Revista de Carreiras e Pessoas, v. 7, n. 1, p. 374-386, Janeiro-Abril, 2017. 13 página(s).

Palavras-chave: Âncoras de carreira , Carreira , Gerações , Gestão de pessoas

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

O desafio das lideranças: assegurar a produtividade com pessoas de diferentes gerações

ID: 42696

Autoria: Frederico Lopes Morais.

Fonte: Revista de Carreiras e Pessoas, v. 6, n. 2, p. 176-187, Maio-Agosto, 2016. 12 página(s).

Palavras-chave: Gerações , Liderança transacional , Liderança transformacional

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Percepção sobre carreiras inteligentes: diferenças entre as gerações y, x e baby boomers

ID: 42395

Autoria: Elza Fátima Rosa Veloso, Joel Souza Dutra, Lina Eiko Nakata.

Fonte: Revista de Gestão, v. 23, n. 2, p. 88-98, Abril-Junho, 2016. 11 página(s).

Palavras-chave: Ambiente de trabalho , Carreiras inteligentes , Gerações

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Atratividade do empregador na perspectiva geracional: implicações para o employer branding

ID: 40137

Autoria: Germano Glufke Reis, Beatriz Maria Braga.

Fonte: Revista de Administração, v. 51, n. 1, p. 103-116, Janeiro-Março, 2016. 14 página(s).

Palavras-chave: atratividade do empregador , employer branding , gerações , recrutamento

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Geração Z: peculiaridades Geracionais na Cidade de Itabira-Mg

ID: 37955

Autoria: Thiago de Carvalho Jacques, Gilberto Braga Pereira, Adriana Lopes Fernandes, Daysa Andrade Oliveira.

Fonte: Revista Pensamento Contemporâneo em Administração, v. 9, n. 3, p. 67-85, Julho-Setembro, 2015. 19 página(s).

Palavras-chave: Geração Z , Gerações , Jovens

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Fatores de retenção, permanência e desligamento de talentos e de performers

ID: 37516

Autoria: Tânia Maria Paiva Carrara, Simone Costa Nunes, Amyra Moyzés Sarsur.

Fonte: RACE: Revista de Administração, Contabilidade e Economia, v. 13, n. 3, p. 1119-1148, Setembro-Dezembro, 2014. 30 página(s).

Palavras-chave: Gerações , Retenção , Talento

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Percepção moral entre gerações nas organizações privadas: considerações sobre ensaios

ID: 43462

Autoria: Renato Santos de Souza, Silmara Gomes, Maria Cristina Amorim.

Fonte: Pensamento & Realidade, v. 29, n. 3, p. 3-18, Julho-Setembro, 2014. 16 página(s).

Palavras-chave: ética , gerações , moral

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Expectativas de carreira na contemporaneidade: o que querem os jovens profissionais?

ID: 33173

Autoria: Patrícia Freitas de Sá, Ana Heloísa da Costa Lemos, Flávia de Souza Costa Neves Cavazotte.

Fonte: Revista ADM.MADE, v. 18, n. 2, p. 8-27, Maio-Agosto, 2014. 20 página(s).

Palavras-chave: carreiras , geração Y , gerações , jovens entrantes no mercado de trabalho , significado de carreira

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

As gerações em distintos contextos organizacionais

ID: 32550

Autoria: Rodrigo Cunha da Silva, Joel Souza Dutra, Elza Fátima Rosa Veloso, Leonardo Nelmi Trevisan.

Fonte: Gestão & Regionalidade, v. 30, n. 89, p. 128-141, Maio-Agosto, 2014. 14 página(s).

Palavras-chave: contexto estrutural , contexto normativo , gerações , gestão de pessoas

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Segmentação de Mercado Com Base em Coortes: uma Investigação Qualitativa

ID: 6644

Autoria: Wilian Ramalho Feitosa, Ana Akemi Ikeda.

Fonte: Revista Brasileira de Gestão de Negócios, v. 13, n. 41, p. 359-375, Outubro-Dezembro, 2011. 17 página(s).

Palavras-chave: Coorte , Gerações , Marketing , Segmentação de mercado

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