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PALAVRA-CHAVE gestão estratégica de recursos humanos

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Gestão Estratégica de Recursos Humanos e Inovação de Produto: Proposições de Pesquisa Relacionadas às Práticas de Atração, Retenção e Desenvolvimento

ID: 50675

Autoria: Denise Genari, Janaina Macke.

Fonte: Gestão e Sociedade, v. 12, n. 33, p. 2508-2540, Setembro-Dezembro, 2018. 33 página(s).

Palavras-chave: Desempenho Organizacional , Gestão Estratégica de Recursos Humanos , Inovação de Produto , Práticas de Gestão de Recursos Humanos , Revisão de Literatura

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Gestão internacional comparativa de recurso humanos e gestão de recursos humanos no Brasil: Uma análise frente aos modelos calculativos e colaborativos

ID: 42592

Autoria: Tatiani dos Santos Zuppani, André Luiz Fischer.

Fonte: InternexT - Revista Eletrônica de Negócios Internacionais da ESPM, v. 11, n. 2, p. 49-65, Maio-Agosto, 2016. 17 página(s).

Palavras-chave: Gestão Estratégica de Recursos Humanos , Gestão Internacional Comparativa de Recursos Humanos , Modelo Calculativo , Modelo Colaborativo

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Gestão estratégica de recursos humanos e responsabilidade social corporativa: Evidências de mercados emergentes

ID: 42593

Autoria: Talita Rosolen, Maria Laura Ferranty Maclennan.

Fonte: InternexT - Revista Eletrônica de Negócios Internacionais da ESPM, v. 11, n. 2, p. 66-80, Maio-Agosto, 2016. 15 página(s).

Palavras-chave: Ética , Gestão Estratégica de Recursos Humanos , Meio Ambiente , Mercados Emergentes , Responsabilidade Social Corporativa

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Implementação de um centro de serviços compartilhados de recursos humanos: Estratégia de uma multinacional brasileira em contexto de fusão

ID: 42594

Autoria: João Paulo Bittencourt, Givanildo Silva.

Fonte: InternexT - Revista Eletrônica de Negócios Internacionais da ESPM, v. 11, n. 2, p. 81-93, Maio-Agosto, 2016. 13 página(s).

Palavras-chave: Centro de Serviços Compartilhados , Fusões e Aquisições , Gestão Estratégica de Recursos Humanos , Serviços Compartilhados de RH

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Repatriação: reflexões Sobre Práticas Organizacionais e Suas Consequências para os Individuos, em todo o Mundo

ID: 38606

Autoria: Eliane Maria Pires Giavina Bianchi.

Fonte: Gestão & Regionalidade, v. 31, n. 93, p. 144-160, Setembro-Dezembro, 2015. 17 página(s).

Palavras-chave: gestão estratégica de recursos humanos , internacionalização , Repatriação

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

A influência do ambiente e da cultura organizacional no papel da área de recursos humanos: um estudo comparativo de casos em duas empresas de médio porte

ID: 9513

Autoria: Daniela Pessoa Scarioli Soares, Clara Luisa Oliveira Silva, José Márcio Castro.

Fonte: Revista Alcance, v. 19, n. 4, p. 441-460, Outubro-Dezembro, 2012. 20 página(s).

Palavras-chave: Ambiente Externo , Cultura Organizacional , Gestão Estratégica de Recursos Humanos

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A influência da cultura organizacional e da orientação estratégica na gestão de recursos humanos: um estudo de caso

ID: 7222

Autoria: José Márcio de Castro, Clara Luisa Oliveira Silva.

Fonte: Revista de Administração da Unimep, v. 10, n. 1, p. 1-28, Janeiro-Abril, 2012. 28 página(s).

Palavras-chave: Cultura organizacional , gestão estratégica de recursos humanos , orientação estratégica

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Gestão de Recursos Humanos: uma metanálise de seus efeitos sobre desempenho organizacional

ID: 1529

Autoria: Agostinha Mafalda Barra de Oliveira, Alexandre José de Oliveira.

Fonte: Revista de Administração Contemporânea, v. 15, n. 4, p. 650-669, Julho-Agosto, 2011. 20 página(s).

Palavras-chave: desempenho organizacional , gestão estratégica de recursos humanos , metanálise

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Impactos da provatização na gestão de pessoas

ID: 16717

Autoria: Vânia Silva Vilas Boas Vieira Lopes.

Fonte: RAUSP Management Journal, v. 38, n. 1, p. 58-65, Janeiro-Março, 2003. 8 página(s).

Palavras-chave: demissão , gestão de recursos humanos , gestão estratégica de recursos humanos , privatização , redução do quadro de pessoal

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Competências profissionais relevantes à qualidade no atendimento bancário

ID: 12633

Autoria: Hugo Pena Brandão, Tomás de Aquino Guimarães, Jairo Eduardo Borges Andrade.

Fonte: Revista de Administração Pública, v. 35, n. 6, p. 61-81, Novembro-Dezembro, 2001. 21 página(s).

Palavras-chave: competências profissionais relevantes para os funcionários do Banco do Brasil , gestão de competências , gestão estratégica de recursos humanos

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Gestão de competências e gestão de desempenho: tecnologias distintas ou instrumentos de um mesmo construto?

ID: 11641

Autoria: Hugo Pena Brandão, Tomás de Aquino Guimarães.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 41, n. 1, p. 8-15, Janeiro-Março, 2001. 8 página(s).

Palavras-chave: Competência , gestão de competências , gestão de desempenho , gestão estratégica de recursos humanos , tecnologias de gestão

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Recursos humanos: uma releitura contextualista

ID: 12710

Autoria: Luiz Homero Silva Gutierrez.

Fonte: Revista de Administração de Empresas, v. 35, n. 4, p. 72-82, Julho-Agosto, 1995. 11 página(s).

Palavras-chave: análise organizacional , atores organizacionais , enfoque contextualista , Estratégias de recursos humanos , gestão estratégica de recursos humanos , mudança organizacional , recursos humanos

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

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