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Justiça Organizacional: Análise Empírica da Percepção de Bancários do Setor Público e Privado

ID: 61482

Autoria: Tarizi Cioccari Gomes, Vania de Fátima Barros Estivalete, Amanda Oliveira Ramadam.

Fonte: Revista Ciências Administrativas, v. 26, n. 3, p. 1-13, Setembro-Dezembro, 2020. 13 página(s).

Palavras-chave: bancos , colaboradores , justiça organizacional , percepção

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Percepção de Justiça Organizacional em Contratos de Incentivos e seu Efeito na Congruência entre Objetivos Pessoais e Organizacionais

ID: 58672

Autoria: Luciana Klein, Romualdo Douglas Colauto.

Fonte: Revista Brasileira de Gestão de Negócios, v. 22, n. 3, p. 582-607, Julho-Setembro, 2020. 26 página(s).

Palavras-chave: congruência , contratos de incentivos , Justiça organizacional , objetivos pessoais e organizacionais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Influência da Identidade Étnica na Percepção de Justiça Organizacional Mediada pelo Sistema de Recompensas

ID: 61400

Autoria: Mourtala Issifou, Ilse Maria Beuren.

Fonte: Revista de Gestão Social e Ambiental, v. 14, n. 2, p. 3-19, Maio-Agosto, 2020. 17 página(s).

Palavras-chave: Identidade étnica , Justiça organizacional , Pertencimento étnico , Sistema de recompensas

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Percepção de Justiça Organizacional na Remuneração: Uma Investigação em uma Universidade Federal Brasileira

ID: 60270

Autoria: Anna Caroline Priebe, Jhessica Tamara Kremer, Jéssica Karine de Oliveira Gomes, Delci Grapegia Dal Vesco.

Fonte: Revista Mineira de Contabilidade, v. 21, n. 2, p. 45-58, Maio-Agosto, 2020. 14 página(s).

Palavras-chave: Equações Estruturais , Justiça organizacional , Remuneração

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Percepção de Justiça Organizacional e Intenção de Turnover em Empresas de Auditoria

ID: 54390

Autoria: Ilse Maria Beuren, Flávio Ribeiro, Oscar Lopes da Silva.

Fonte: Revista de Ciências da Administração, v. 21, n. 53, p. 93-111, Janeiro-Abril, 2019. 19 página(s).

Palavras-chave: Auditores Independentes , Comprometimento organizacional , Justiça Organizacional , Satisfação no trabalho , Turnover

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A Influência da Injustiça Organizacional na Motivação para a Prática de Crimes Cibernéticos

ID: 51275

Autoria: Plínio Silva de Garcia, Marie Anne Macadar, Edimara Mezzomo Luciano.

Fonte: Journal of Information Systems and Technology Management, v. 15, n. 1, p. 1-19, Janeiro-Dezembro, 2018. 19 página(s).

Palavras-chave: Crime cibernético , Insiders , Justiça organizacional , Motivação criminal , Segurança cibernética

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Justiça Organizacional e Comportamentos Retaliatórios: Como Jovens Aprendizes (não) se Posicionam?

ID: 51283

Autoria: David Silva Franco, Kely César Martins de Paiva.

Fonte: Revista Gestão & Planejamento, v. 19, n. 1, p. 331-349, Janeiro-Dezembro, 2018. 19 página(s).

Palavras-chave: Comportamento organizacional , Comportamentos retaliatórios , Jovens trabalhadores , Justiça organizacional

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Percepção de justiça na avaliação na avaliação de desempenho e satisfação do trabalho

ID: 42850

Autoria: Delci Grapegia Dal Vesco, Ilse Maria Beuren, Fabiane Popik.

Fonte: Enfoque Reflexão Contábil, v. 35, n. 3, p. 121-138, Setembro-Dezembro, 2016. 18 página(s).

Palavras-chave: Avaliação de desempenho , Justiça organizacional , Percepção dos empregados , Satisfação no trabalho , Sistema de recompensa

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Percepção de Justiça nos Sistemas de Controle Gerencial Aumenta Comprometimento e Confiança dos Gestores?

ID: 39976

Autoria: Ilse Maria Beuren, Luciana Klein, Flávio Luiz Lara, Lauro Brito de Almeida.

Fonte: Revista de Administração Contemporânea, v. 20, n. 2, p. 216-237, Março-Abril, 2016. 22 página(s).

Palavras-chave: comprometimento dos gestores , confiança dos gestores , justiça organizacional , sistemas de controle gerencial

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Percepção de justiça organizacional de trabalhadores de Call center

ID: 59045

Autoria: Pricila de Sousa Zarife.

Fonte: Revista ENIAC Pesquisa, v. 5, n. 1, p. 1-18, Janeiro-Junho, 2016. 18 página(s).

Palavras-chave: Call center , Justiça distributiva , Justiça interacional , Justiça organizacional , Justiça processual , Telemarketing

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Percepção dos Gestores em Relação ao Princípio da Controlabilidade para o Alcance da Justiça Organizacional

ID: 37198

Autoria: Ilse Maria Beuren, Hugo Dias Amaro, Pedro Ylunga Costa da Silva.

Fonte: REAd. Revista Eletrônica de Administração, v. 21, n. 2, p. 378-405, Maio-Agosto, 2015. 28 página(s).

Palavras-chave: Avaliação de desempenho , Justiça organizacional , Percepção dos gestores , Princípio da controlabilidade

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Relação da percepção de justiça na avaliação de desempenho com folga organizacional dos controllers

ID: 35056

Autoria: Vanderlei dos Santos, Ilse Maria Beuren, Nelson Hein.

Fonte: Advances in Scientific and Applied Accounting, v. 8, n. 1, p. 63-87, Janeiro-Abril, 2015. 25 página(s).

Palavras-chave: Avaliação de desempenho , Controllers , Folga organizacional , Justiça organizacional

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Justiça organizacional percebida por professores do ensino básico, técnico e tecnológico

ID: 34593

Autoria: Renata Gomes de Jesus, Diva Ester Okazaki Rowe.

Fonte: Revista de Administração Mackenzie, v. 15, n. 6, p. 172-200, Novembro-Dezembro, 2014. 29 página(s).

Palavras-chave: Adaptação transcultural , Justiça organizacional , Percepção de Justiça , Professor , Validação

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Burnout e Justiça Organizacional: um estudo em servidores públicos federais

ID: 35142

Autoria: Marcelo da Silva Schuster, Valéria da Veiga Dias, Luciana Flores Battistella.

Fonte: Revista de Administração IMED, v. 4, n. 3, p. 330-342, Setembro-Dezembro, 2014. 13 página(s).

Palavras-chave: Burnout , Gestão de Pessoas , Justiça Organizacional , MBI-GS , Saúde

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Participação no orçamento empresarial como forma de valorização das pessoas: análise na perspectiva da justiça organizacional

ID: 31695

Autoria: Ilse Maria Beuren, Tarcísio Pedro da Silva.

Fonte: Revista Organizações em Contexto, v. 10, n. 19, p. 71-101, Janeiro-Junho, 2014. 31 página(s).

Palavras-chave: avaliação de desempenho , justiça distributiva , justiça organizacional , participação no orçamento , valorização das pessoas

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Percepção de justiça organizacional na avaliação de desempenho de controllers

ID: 41485

Autoria: Ilse Maria Beuren, Vanderlei dos Santos.

Fonte: Enfoque Reflexão Contábil, v. 31, n. 3, p. 53-72, Setembro-Dezembro, 2012. 20 página(s).

Palavras-chave: Avaliação de desempenho , Controllers , Justiça organizacional , Percepção , Remuneração variável

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A percepção de justiça organizacional distributiva diante de ações que oferecem recursos e oportunidades à diversidade

ID: 7660

Autoria: Jamille Barbosa Cavalcanti Pereira, Ana Paula de Almeida, Juliana Garcia Cordeiro, Marcia Macedo Junqueira Cestari, Leandro Queiroz Alencar, Luis Carlos Ferreira de Sousa Oliveira.

Fonte: Revista Eletrônica de Ciência Administrativa, v. 11, n. 1, p. 143-161, Janeiro-Junho, 2012. 19 página(s).

Palavras-chave: Diversidade , Justiça organizacional , Justiça organizacional distributiva

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Políticas de gestão de pessoas, valores pessoais e justiça organizacional

ID: 4231

Autoria: Gisela Demo Fiuza.

Fonte: Revista de Administração Mackenzie, v. 11, n. 5, p. 55-81, Setembro-Outubro, 2010. 27 página(s).

Palavras-chave: Análise de regressão , Justiça organizacional , Percepção do colaborador , Políticas de gestão de pessoas , Valores pessoais

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Justiça organizacional, prazer e sofrimento no trabalho: análise de um modelo mediacional

ID: 7858

Autoria: Izabela A. de C. Meireles de O. Sousa, Helenides Mendonça.

Fonte: Revista de Administração Mackenzie, v. 10, n. 4, p. 57-74, Julho-Agosto, 2009. 18 página(s).

Palavras-chave: Justiça organizacional , Modelo mediacional , Prazer , Sofrimento , Trabalho

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Percepção de justiça organizacional de sistemas de remuneração em organizações públicas

ID: 2663

Autoria: Catarina Cecilia Odelius, Angelino Rabelo dos Santos.

Fonte: Revista Alcance, v. 15, n. 2, p. 226-242, Maio-Agosto, 2008. 17 página(s).

Palavras-chave: Justiça organizacional , Participação nos Lucros e Resultados (PRL) , Remuneração

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