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A Quantas Anda a Gestão de Recursos Humanos no Setor Público Brasileiro? Um Ensaio a partir das (Dis)Funções do Processo de Recrutamento e Seleção – Os Concursos Públicos

ID: 52502

Autoria: Fernando de Souza Coelho, Isabela de Oliveira Menon.

Fonte: Revista do Serviço Público, v. 69, n. Espec., p. 151-180, Dezembro, 2018. 30 página(s).

Palavras-chave: administração pública – Brasil , concurso público , gestão de pessoas , recrutamento de pessoal , seleção de pessoal

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

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