ID: 34594
Autoria:
Ana Alice Vilas Boas, Estelle M. Morin.
Fonte:
Revista de Administração Mackenzie, v. 15, n. 6, p. 201-219, Novembro-Dezembro, 2014. 19 página(s).
Palavras-chave:
Eventos marcantes , Faculdade , Recursos humanos , Saúde mental , Viés da conformidade
Tipo de documento: Artigo (Inglês)
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Saúde mental, um importante objeto de pesquisa em Psicologia, bem como Psicologia Social, pode ser determinado pela relação entre o bem-estar psicológico e sofrimento psíquico. Neste contexto, buscamos entender: Como se compara a saúde mental de professores que trabalham em universidades públicas em um país emergente como o Brasil com a saúde mental de professores que trabalham em um país desenvolvido como o Canadá? Quais são as principais diferenças nos indicadores de saúde mental no domínio do trabalho? Este trabalho avalia o bem-estar psicológico e sofrimento psicológico para os professores que trabalham nestes dois países e testa suas diferenças. A amostra é constituída por 354 professores brasileiros e 317 professores canadenses. Os dados foram coletados através de um questionário online visando acessar os seguintes indicadores de Saúde Mental: ansiedade, depressão, perda de controle, afetividade geral positiva e laços emocionais. Os componentes do sofrimento psicológico e do bem-estar psicológico foram comparados para analisar suas relações. Além disso, comparamos estes componentes com o indicador de Equilíbrio Vida-Trabalho. As análises de confiabilidade demonstraram que todos os componentes testados são consistentes para avaliar de Saúde Mental. Há pequenas diferenças de médias entre professores brasileiros e canadenses em todos os cinco componentes da Saúde Mental, mas estas diferenças não são estatisticamente significativas. A diferença de médias para Equilíbrio Vida-Trabalho, sexo, idade e Viés de Conformidade são estatisticamente diferentes, embora o tamanho do efeito dessas diferenças seja pequeno. A análise de regressão linear, passo a passo, controlada pelos eventos marcantes, mostrou que a afetividade geral positiva, a ansiedade e os laços emocionais prevêem 31,5% dos escores de equilíbrio vida-trabalho. Além disso, observou-se que os professores brasileiros encontram mais equilíbrio entre vida pessoal e profissional do que os seus colegas canadenses. Promover a saúde mental é um desafio para a gestão pública, assim, gestores públicos e organizações governamentais podem se beneficiar dos estudos da Psicologia Social para melhorar o desempenho no trabalho e a qualidade dos serviços oferecidos à sociedade, bem como ajudar os funcionários a melhorar sua vida pessoal e profissional.
