Pesquisa atual para:

PALAVRA-CHAVE valores organizacionais

53 resultados...

3 página(s)

exibindo de 1 a 20

Filtrar resultados

de:
Ano:

até:
Ano:

  • Autor
  • Álvaro Tamayo (5)
  • Kely Cesar Martins Paiva (3)
  • Patrícia Amélia Tomei (3)
  • Taís de Andrade (3)
  • Vania de Fátima Barros Estivalete (3)
  • Elisângela Julião (2)
  • Mais...
  • Periódico
  • Revista de Administração Mackenzie (7)
  • Revista de Administração Contemporânea (5)
  • Cadernos EBAPE.BR (3)
  • RAUSP Management Journal (3)
  • Revista Ciências Administrativas (3)
  • Revista Organizações em Contexto (3)
  • Mais...
  • Tipos de Documento
  • Artigo
  • Caso de Ensino
  • Editorial
  • Nota Bibliográfica
  • Outro
  • Resenha
  • Resumo de Teses ou Dissertações
  • Área de Conhecimento
  • Administração
  • Contabilidade
  • Economia
  • Engenharia
  • Turismo
  • Idioma
  • Espanhol
  • Francês
  • Inglês
  • Português

Filtrar
  • 1
  • 2
  • 3
  • »
  • Ordenar:   Registros/Página:
  • Exibir Resumos
  • Spell it

Discutindo a Adequação das Escalas de Mensuração de Valores ao Contexto das Instituições sem Fins Lucrativos: Uma Análise do Inventário de Perfis de Valores Organizacionais

ID: 60200

Autoria: Sarah Santos Alves, Virgínia Donizete de Carvalho.

Fonte: REAd. Revista Eletrônica de Administração, v. 26, n. 3, p. 739-764, Setembro-Dezembro, 2020. 26 página(s).

Palavras-chave: Instituições sem fins lucrativos , Instrumentos de mensuração , Valores organizacionais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Vínculos Organizacionais de Comprometimento, Entrincheiramento e Consentimento: Explorando seus Antecedentes e Consequentes

ID: 58659

Autoria: Gean Carlos Tomazzoni, Vânia Medianeira Flores Costa.

Fonte: Cadernos EBAPE.BR, v. 18, n. 2, p. 268-283, Abril-Junho, 2020. 16 página(s).

Palavras-chave: Comprometimento organizacional , Consentimento organizacional , Desempenho no trabalho , Entrincheiramento organizacional , Valores organizacionais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Valores Organizacionais, Valores Pessoais e Engajamento no Trabalho: Instrumento De Avaliação No Serviço Público Brasileiro

ID: 60890

Autoria: Diego César Terra de Andrade, Vanessa Nunes de Sousa Alencar Vasconcelos.

Fonte: Revista Eletrônica Científica do CRA-PR, v. 7, n. 1, p. 15-31, Janeiro-Junho, 2020. 17 página(s).

Palavras-chave: Administração Pública , Comportamento Organizacional , Engajamento no Trabalho , Valores Organizacionais , Valores Pessoais

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Organizational Values Perceived by Successors of Rural Properties at Cooperative System: Collectivists or Individualists?

ID: 61025

Autoria: Sayonara de Fátima Teston, Patrick Zawadzki, Suzete Antonieta Lizote, Sandeep Kumar Gupta, Nadiia Reznik.

Fonte: Contextus - Revista Contemporânea de Economia e Gestão, v. 18, n. 1, p. 251-263, Janeiro-Abril, 2020. 13 página(s).

Palavras-chave: comportamento organizacional , sistema cooperativista , sucessão , sucessores rurais , valores organizacionais

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Valores Organizacionais e Qualidade de Serviço em Instituições de Educação Superior: Uma Perspectiva Brasileira

ID: 60821

Autoria: Alexey Carvalho, Lisandro José Alvarado Peña, Alessandro Marco Rosini.

Fonte: Revista Organizações em Contexto, v. 16, n. 31, p. 319-339, Janeiro-Junho, 2020. 21 página(s).

Palavras-chave: Cultura Organizacional , Educação Superior , Práticas de gestão , Qualidade em Serviço , Valores Organizacionais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Diferenças nas Percepções dos Valores Organizacionais dos Gestores Públicos em Portugal

ID: 48127

Autoria: Pedro Miguel Alves Ribeiro Correia, João Abreu de Faria Bilhim.

Fonte: Revista de Administração Pública, v. 51, n. 6, p. 987-1004, Novembro-Dezembro, 2017. 18 página(s).

Palavras-chave: administração pública , cultura organizacional , gestores públicos , Portugal , valores organizacionais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Comportamento de Cidadania Organizacional: Sua Interação com os Valores Organizacionais e a Satisfação no Trabalho

ID: 47084

Autoria: Vívian Flores Costa, Vania de Fátima Barros Estivalete, Taís de Andrade, Lisiane Pellini Faller, Jefferson Menezes de Oliveira.

Fonte: Revista de Gestão, v. 24, n. 4, p. 304-315, Outubro-Dezembro, 2017. 12 página(s).

Palavras-chave: Comportamento de cidadania organizacional , Satisfação no trabalho , Valores organizacionais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Valores Organizacionais: Preditores do Bem-Estar no Trabalho?

ID: 46799

Autoria: Liane Terezinha Braga, Taís de Andrade, Vania de Fátima Barros Estivalete, Jefferson Menezes de Oliveira, Vívian Flores Costa.

Fonte: Gestão & Regionalidade, v. 33, n. 99, p. 170-187, Setembro-Dezembro, 2017. 18 página(s).

Palavras-chave: bem-estar no trabalho , hospital público de ensino , Valores organizacionais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Sustentabilidade como um Valor Organizacional: O Caso de um Instituto Federal

ID: 49437

Autoria: Valdir Machado Valadão Júnior, Aline Silva Barroso, Cintia Rodrigues de Oliveira Medeiros, Lígia Maria Heinzmann.

Fonte: Amazônia, Organizações e Sustentabilidade, v. 6, n. 2, p. 7-28, Julho-Dezembro, 2017. 22 página(s).

Palavras-chave: Cultura organizacional , Sustentabilidade , Valores organizacionais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Relações entre Práticas de Espiritualidade e Valores Organizacionais sob a Percepção de Jovens Trabalhadores Brasileiros

ID: 45646

Autoria: Elisângela Julião, Jair Nascimento-Santos, Kely Cesar Martins Paiva.

Fonte: Revista Ciências Administrativas, v. 23, n. 2, p. 351-366, Maio-Agosto, 2017. 16 página(s).

Palavras-chave: Espiritualidade , Jovem Trabalhador , Valores Organizacionais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Relações entre Práticas de Espiritualidade e Valores Organizacionais sob a Percepção de Jovens Trabalhadores Brasileiros

ID: 45645

Autoria: Elisângela Julião, Jair Nascimento Santos, Kely Cesar Martins Paiva.

Fonte: Revista Ciências Administrativas, v. 23, n. 2, p. 351-366, Maio-Agosto, 2017. 16 página(s).

Palavras-chave: Espiritualidade , Jovem Trabalhador , Valores Organizacionais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Valores Organizacionais, Valores do Trabalho e Atitudes Retaliatórias: um Estudo com Jovens Aprendizes em uma Empresa Pública

ID: 46037

Autoria: Kely C. M. Paiva, Ricardo Ken Fujihara, Jennifer Fernandes Reis.

Fonte: Teoria e Prática em Administração, v. 7, n. 1, p. 0-0, Janeiro-Junho, 2017. 1 página(s).

Palavras-chave: atitudes retaliatórias , jovens aprendizes , jovens trabalhadores , valores do trabalho , valores organizacionais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Valores Organizacionais e Valores do Trabalho: Um Estudo com Operadores de Call Center

ID: 44701

Autoria: Kely César Martins de Paiva, Michelle Regina Santana Dutra.

Fonte: Cadernos EBAPE.BR, v. 15, n. 1, p. 40-62, Janeiro-Março, 2017. 23 página(s).

Palavras-chave: Call Center , Valores do Trabalho , Valores Organizacionais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

A Influência dos Valores Organizacionais na Percepção de Políticas e Práticas de Gestão de Pessoas

ID: 45578

Autoria: Gisela Demo, Thais Fernandes, Natasha Fogaça.

Fonte: REAd. Revista Eletrônica de Administração, v. 23, n. 1, p. 89-117, Janeiro-Abril, 2017. 29 página(s).

Palavras-chave: Empresa Pública , Estudo Relacional , Gestão de Pessoas , Políticas e Práticas de Gestão de Pessoas , Valores Organizacionais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Perfis de Valores Organizacionais: Uma Análise das 50 Maiores Empresas Privadas Brasileiras

ID: 45896

Autoria: Jair Jeremias Junior, Vinicius Abilio Martins.

Fonte: Caderno Profissional de Administração da UNIMEP, v. 7, n. 1, p. 101-117, Janeiro-Junho, 2017. 17 página(s).

Palavras-chave: Empresas Brasileiras; Análise de Conteúdo , Perfil; Valor Organizacional , Valores organizacionais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Valores Organizacionais no Contexto Pós-Reestruturação Produtiva: Análise da Percepção de Trabalhadores do Setor Bancário

ID: 49870

Autoria: Thaisa Andrade de Freitas, Virgínia Carvalho.

Fonte: Gestão & Conexões, v. 6, n. 1, p. 131-157, Janeiro-Junho, 2017. 27 página(s).

Palavras-chave: Reestruturação produtiva , Setor bancário , Valores organizacionais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Valores Organizacionais: Uma Análise Bibliométrica da Produção Nacional do Período de 2000 a 2013 na Área de Administração

ID: 43234

Autoria: Thiago Gomes Nascimento, Breno Giovanni Adaid Castro, Gabriel Porto Carvalho, Gisela Demo.

Fonte: Revista Organizações em Contexto, v. 12, n. 24, p. 37-64, Julho-Dezembro, 2016. 28 página(s).

Palavras-chave: Agenda de pesquisa em valores organizacionais , Bbibliometria , Estado da arte , Produção nacional , Valores organizacionais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Valores Relativos ao Trabalho em Gestores do Poder Legislativo Municipal – Natal, RN

ID: 42312

Autoria: Otânia Maria de Oliveira, Walid Abbas El-Aouar, César Ricardo Maia de Vasconcelos, Fernanda Gurgel.

Fonte: RACE: Revista de Administração, Contabilidade e Economia, v. 15, n. 2, p. 705-728, Maio-Agosto, 2016. 24 página(s).

Palavras-chave: Cultura organizacional , Gestão pública , Poder Legislativo Municipal , Valores organizacionais , Valores relativos ao trabalho

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Valores pessoais e organizacionais em diferentes grupamentos geracionais

ID: 40216

Autoria: Alice Maria Garcia de Mello, Anderson de Souza Sant’Anna.

Fonte: Revista Ciências Administrativas, v. 22, n. 1, p. 255-282, Janeiro-Junho, 2016. 28 página(s).

Palavras-chave: Diversidade , Diversidade Geracional , Valores , Valores Organizacionais , Valores Pessoais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

Uma Análise da Relação entre Valores Organizacionais, Motivação e Intenção de Abandono da Organização

ID: 39291

Autoria: Harrison Bachion Ceribeli, Dinara Cássia Silveira Gonçalves.

Fonte: Reuna, v. 20, n. 4, p. 51-66, Outubro-Dezembro, 2015. 16 página(s).

Palavras-chave: Encaixe indivíduo-cultura , Intenção de abandono da organização , Motivação dos funcionários , Valores organizacionais

Tipo de documento: Artigo (Português) Ver Resumo

  • 1
  • 2
  • 3
  • »
  • Ordenar:   Registros/Página:
  • Exibir Resumos
  • Spell it