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PERIÓDICO Brazilian Administration Review

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Convents without Nuns: Historical Analysis of Women Workers in a Textile Factory

ID: 53921

Autoria: Rafael Diogo Pereira, Andressa Carolina do Nascimento Nunes, Thaís Zimovski Garcia de Oliveira.

Fonte: Brazilian Administration Review, v. 16, n. 2, p. 1-28, Abril-Julho, 2019. 28 página(s).

Palavras-chave: Foucault , gender , history , organizational studies , power relations

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

A Temporal Model of Perceived Control to Explain Service Failures

ID: 53920

Autoria: Natália Araujo Pacheco, Cristiane Pizzutti, Maggie Geuens.

Fonte: Brazilian Administration Review, v. 16, n. 2, p. 1-28, Abril-Julho, 2019. 28 página(s).

Palavras-chave: causal attribution , dissatisfaction , perceived control , service failure , service recovery

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Contributors 2018

ID: 53367

Autoria: Brazilian Administration Review.

Fonte: Brazilian Administration Review, v. 16, n. 1, p. 1-10, Janeiro-Março, 2019. 10 página(s).

Tipo de documento: Outro (Inglês)

Climbing the Ladder of Performance: Are Psychological Contract and Organizational Commitment Steps?

ID: 53366

Autoria: Letícia Gomes Maia, Antonio Virgílio Bittencourt Bastos.

Fonte: Brazilian Administration Review, v. 16, n. 1, p. 1-22, Janeiro-Março, 2019. 22 página(s).

Palavras-chave: job performance , longitudinal research design , organizational commitment , performance appraisal , psychological contract

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Intersections between Race and Class: A Postcolonial Analysis and Implications for Organizational Leaders

ID: 53365

Autoria: Eloisio Moulin de Souza.

Fonte: Brazilian Administration Review, v. 16, n. 1, p. 1-27, Janeiro-Março, 2019. 27 página(s).

Palavras-chave: class , identity , intersectionality , race , structural inequalities

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Bank Responses to Corporate Reorganization: Evidence from an Emerging Economy

ID: 53364

Autoria: Mariana Oreng, Richard Saito, Vinicius A. B. Silva.

Fonte: Brazilian Administration Review, v. 16, n. 1, p. 1-26, Janeiro-Março, 2019. 26 página(s).

Palavras-chave: bankruptcy , conflict between creditors , creditors’ bargain model , reorganization

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Sports Mega-Event Sponsorship: The Impact of FIFA Reputation and World Cup Image on Sponsor Brand Equity

ID: 53363

Autoria: Mariana Guará Rocha Coelho, João Guilherme Barbosa de Amorim, Victor Manoel Cunha de Almeida.

Fonte: Brazilian Administration Review, v. 16, n. 1, p. 1-31, Janeiro-Março, 2019. 31 página(s).

Palavras-chave: brand equity , mega-events , reputation , sports marketing , sports sponsorship

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Dynamic Capabilities for Accreditation: Evidence in the Healthcare Sector

ID: 53362

Autoria: Mariana Monteiro Meira, André Gustavo Carvalho Machado, Glauco Ricardo Simões Gomes.

Fonte: Brazilian Administration Review, v. 16, n. 1, p. 1-25, Janeiro-Março, 2019. 25 página(s).

Palavras-chave: capability sources , dynamic capabilities , lifecycle

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Editorial: - Artificial Intelligence and Industry 4.0: The Next Frontier in Organizations

ID: 52047

Autoria: Alexandre Moreira Nascimento, Carlo Gabriel Porto Bellini.

Fonte: Brazilian Administration Review, v. 15, n. 4, p. 0-0, Outubro-Dezembro, 2018. 1 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Inglês)

Credibility, Audacity and Joy: Brand Personalities that Connect Users to Social Media

ID: 52052

Autoria: Gisela Demo, Talita Lima da Silva, Eluiza Watanabe, Fernanda Bueno Cardoso Scussel.

Fonte: Brazilian Administration Review, v. 15, n. 4, p. 1-20, Outubro-Dezembro, 2018. 20 página(s).

Palavras-chave: brand personality , customer loyalty , social networks

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Management Practices and Competitiveness: A Multisector Study in the Brazilian Industry

ID: 52051

Autoria: Maria Tereza Leme Fleury, Mauricio de Mauro, Luís Oliveira, Arnaldo Mauerberg Junior, Afonso Fleury.

Fonte: Brazilian Administration Review, v. 15, n. 4, p. 1-23, Outubro-Dezembro, 2018. 23 página(s).

Palavras-chave: governmental incentives , industrial sectors , management practices , practice based view , technology intensity

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Explaining Transgressions with Moral Disengagement Strategies and their Effects on Trust Repair

ID: 52050

Autoria: Tatiana Iwai, João Vinícius de França Carvalho, Victor Marson Lalli.

Fonte: Brazilian Administration Review, v. 15, n. 4, p. 1-23, Outubro-Dezembro, 2018. 23 página(s).

Palavras-chave: explanations , moral disengagement strategies , trusting beliefs , trusting intentions

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

The Career Advancement Challenge Faced by Female Executives in Peruvian Organisations

ID: 52049

Autoria: Kety Jauregui, Mariella Olivos.

Fonte: Brazilian Administration Review, v. 15, n. 4, p. 1-20, Outubro-Dezembro, 2018. 20 página(s).

Palavras-chave: career advancement , executive women , Peru

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Measuring Accrual-Based IPSAS Implementation and its Relationship to Central Government Fiscal Transparency

ID: 52048

Autoria: Sigit Wahyu Kartiko, Hilda Rossieta, Dwi Martani, Trisacti Wahyuni.

Fonte: Brazilian Administration Review, v. 15, n. 4, p. 1-28, Outubro-Dezembro, 2018. 28 página(s).

Palavras-chave: accrual-based IPSAS , confirmatory factor analysis , fiscal transparency

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Perception of Value Co-creation Actions in Agricultural Cooperatives

ID: 51389

Autoria: Luana Zanetti Trindade Ferraz, Amaury José Rezende, João Paulo Resende de Lima, Emanuela Todeva.

Fonte: Brazilian Administration Review, v. 15, n. 3, p. 1-32, Julho-Setembro, 2018. 32 página(s).

Palavras-chave: loyalty , satisfaction , time orientation

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Sustainability Indicators for the Management of Brazilian Higher Education Institutions

ID: 51388

Autoria: Annor da Silva Júnior, Priscilla de Oliveira Martins-Silva, Kátia Cyrlene de Araujo Vasconcelos, Vitor Corrêa da Silva, Mariana Ramos de Melo, Miguel Carlos Ramos Dumer.

Fonte: Brazilian Administration Review, v. 15, n. 3, p. 1-22, Julho-Setembro, 2018. 22 página(s).

Palavras-chave: Brazilian higher education , disclosure , higher education institution , sustainability , sustainability indicators

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

The Motivation to Participate in Citizen-Sourcing and Hackathons in the Public Sector

ID: 51387

Autoria: Gabriel de Deus Ferreira, Josivania Silva Farias.

Fonte: Brazilian Administration Review, v. 15, n. 3, p. 1-22, Julho-Setembro, 2018. 22 página(s).

Palavras-chave: citizen-sourcing , government , Hackathons , motivation , public sector

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

Editorial: - Organizations in an (Anti-)Information Age

ID: 51386

Autoria: Carlo Gabriel Porto Bellini, Vishal Shah.

Fonte: Brazilian Administration Review, v. 15, n. 3, p. 1-4, Julho-Setembro, 2018. 4 página(s).

Tipo de documento: Editorial (Inglês)

Sharing Economy and Sustainability Logic: Analyzing the Use of Shared Bikes

ID: 50884

Autoria: Suzenny T. Rechene, Minelle E. Silva, Simone A. P. Campos.

Fonte: Brazilian Administration Review, v. 15, n. 3, p. 1-18, Julho-Setembro, 2018. 18 página(s).

Palavras-chave: Bicicletar project , institutional logic , sharing economy , sustainability

Tipo de documento: Artigo (Inglês) Ver Resumo

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