Uma Análise da Relação entre Valores Organizacionais, Motivação e Intenção de Abandono da Organização
ID: 39291    |    Acessos: 1868    |    Downloads: 510
Autoria: Harrison Bachion Ceribeli, Dinara Cássia Silveira Gonçalves
Fonte: Reuna, v. 20, n. 4, p. 51-66, Outubro-Dezembro, 2015. 16 página(s).
Palavras-chave: Encaixe indivíduo-cultura, Intenção de abandono da organização, Motivação dos funcionários, Valores organizacionais
Tipo de documento: Artigo (Português)