O clima organizacional e dilemas éticos na tomada de decisão em uma entidade de controle localizada no município do Rio de Janeiro Outros Idiomas

ID:
108
Periódico:
Resumo:
Os estudos sobre clima ético contemplam, frequentemente, uma avaliação do que seja considerado comportamento bemsucedido, o que é recompensado ou punido, o que é avaliado, e o que é percebido como decisão gerencial justa. O clima ético de uma organização é um fator expressivo da cultura   organizacional. Visto que a cultura geral de uma instituição estabelece os objetivos que conduzem grande parte dos tipos de atitudes dos indivíduos da organização, esse clima ético enfoca especificamente as introduções de certo e errado. Dessa forma, torna-se importante analisar a influ ncia do clima   organizacional sobre os indivíduos perante diferentes dilemas éticos. O presente estudo teve como objetivo verificar a relação direta entre os fatores de clima considerados na análise do clima ético e a intenção de agir em determinado tipo de clima. Foram considerados alguns fatores individuais e outros  organizacionais. Empregando uma pesquisa contendo cenários projetivos, foi aplicado um questionário a uma amostra de conveniência composta por 63 servidores. A influ ncia de cinco variáveis individuais e nove variáveis referentes aos climas éticos indicadas na literatura específica foi testada através de testes estatísticos não paramétricos. Os resultados evidenciaram que quatro variáveis independentes influenciaram as decisões envolvendo dilemas éticos, em dois cenários propostos.
Citação ABNT:
MORAES, M. C. C.; SILVA, A. M. C.; CARVALHO, F. A. A. O clima organizacional e dilemas éticos na tomada de decisão em uma entidade de controle localizada no município do Rio de Janeiro. Pensar Contábil, v. 11, n. 46, art. 1, p. 5-11, 2009.
Citação APA:
Moraes, M. C. C., Silva, A. M. C., & Carvalho, F. A. A. (2009). O clima organizacional e dilemas éticos na tomada de decisão em uma entidade de controle localizada no município do Rio de Janeiro. Pensar Contábil, 11(46), 5-11.
Link Permanente:
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Tipo de documento:
Artigo
Idioma:
Português