Resumo:
As prisões são contextos particularmente privilegiados para o estudo da ordem social enquanto fenômeno emergente de negociações subjacentes a processos interativos. A natureza da sua clientela e o grau de privação a que ela está submetida evocam, mais que em qualquer outro tipo de organização, modelos de análise que derivam sua ordem interna de: a) esquemas de punição e recompensa que, na medida em que fornecem aos prisioneiros bases claras e confiáveis para o cálculo dos custos e benefícios adstritos aos seus atos, mostram-se eficazes na conformação dos mesmos a preceitos organizacionais (modelos utilitaristas); b) dispositivos organizacionais que se mostram eficazes na definição e implementação de distâncias hierárquicas e morais entre prisioneiros e funcionários -- o que dá ênfase à importância de medidas preventivas de controle, tais como a disciplina, a vigilância, as revistas e o isolamento de internos "problemáticos" (modelos racional-burocráticos).
Resumo Inglês:
It the object of this study to show the relevance of negotiations underlying interactive processes aiming at the establishment of a social order within jails. Contrary to utilitarian, rational and bureaucratic analytical models which more often than not conform such an arder, the article traces its origin from the tacit contral exercised by prisoners and warders alike aver the units, and which are negotiated by both graups in the course of their dailg interactions. To do that the study identifies such units, their points of vulnerability and rupture, as well as the typical implications of such ruptures: the processes of reversed identities which erupt in a violence of variable nature and degree.
Citação ABNT:
FREITAS, R. S.Reversões hierárquicas e eclosão de conflitos em prisões. Revista de Administração Pública, v. 19, n. 4, p. 27-37, 1985.
Citação APA:
Freitas, R. S.(1985). Reversões hierárquicas e eclosão de conflitos em prisões. Revista de Administração Pública, 19(4), 27-37.
Link Permanente:
http://www.spell.org.br/documentos/ver/14847/reversoes-hierarquicas-e-eclosao-de-conflitos-em-prisoes/i/pt-br
