Título Inglês:
Corporate governance in nonprofit organizations: theoretical considerations
Título Espanhol:
Gobierno en las organizaciones del tercer sector: consideraciones teóricas
Resumo:
Neste artigo, discorre-se sobre as questões de governança nas
Organizações do Terceiro Setor (OTS). Toma-se como base o aporte teórico
da Teoria da Agência para discutir a relação entre os agentes, gestores
das OTS, e os principais, caracterizados nesse tipo de
organização como os doadores de recursos e os voluntários. Assim
como nas empresas, os mecanismos de incentivo e monitoramento são
fundamentais nas OTS para o alinhamento de interesses entre agente e
principal. Entretanto, dadas a natureza intrínseca de uma OTS e a
dificuldade de implementação dos mecanismos externos e internos de
governança, os desafios do alinhamento de interesses são mais complexos.
Essas características idiossincráticas tornam difícil a parametrização
de indicadores de eficiência.
Resumo Inglês:
This paper discusses the Corporate Governance issues in the nonprofit
organizations (NPO). The theoretical framework of agency theory is used
to analyze the relationship among agent and principals (donors and
volunteers) in such kind of organization. Similarly to the for-profit
organizations, the mechanisms of incentives and monitoring are crucial
to the alignment of interests among principals and agents. However,
considering the NPO’s intrinsic characteristics, due to the difficulty
to implement external and internal governance mechanisms, the challenges
of alignment are far more complicated. The NPOs are idiosyncratic,
being in many situations complex to establish performance comparisons
with similar organizations.
Resumo Espanhol:
En este artículo, se discurre sobre cuestiones de gobierno en las
Organizaciones del Tercer Sector (OTS). Se toma por base el aporte
teórico de la Teoría de la Agencia para discutir la relación entre los
agentes, gestores de las OTS, y los principales, caracterizados en ese
tipo de organización como los donantes de recursos y los voluntarios.
Así como em las empresas, los mecanismos de incentivo y monitoreo son
fundamentales en las OTS para la alineación de intereses entre agente y
principal. Sin embargo, dadas la naturaleza intrínseca de una OTS y la
dificultad de implementación de los mecanismos externos e internos de
gobierno, los retos de la alineación de intereses son más complexos.
Esas características idiosincráticas hacen difícil la parametrización de
indicadores de eficiencia.
Citação ABNT:
MENDONÇA, L. R.; MACHADO FILHO, C. A. P. Governança nas organizações do terceiro setor: considerações teóricas. RAUSP Management Journal, v. 39, n. 4, p. 302-308, 2004.
Citação APA:
Mendonça, L. R., & Machado Filho, C. A. P. (2004). Governança nas organizações do terceiro setor: considerações teóricas. RAUSP Management Journal, 39(4), 302-308.
Link Permanente:
http://www.spell.org.br/documentos/ver/16817/governanca-nas-organizacoes-do-terceiro-setor--consideracoes-teoricas/i/pt-br
