Considerações em torno de D. O. e Cultura Organizacional

ID:
19319
Resumo:
O trabalho se divide em três partes. Na primeira, são examinadas algumas facetas do conceito de cultura organizacional chamando atenção para os componentes culturais e as subculturas dentro da organização. Na segunda, são noticiadas pesquisas sobre estilo gerencial brasileiro (manejo de conflito, "feedback", abertura etc.). Por último são tecidas considerações quanto à importação de tecnologia gerencial.
Citação ABNT:
SOUZA, E. L. P.Considerações em torno de D. O. e Cultura Organizacional. RAUSP Management Journal, v. 16, n. 3, p. 8-15, 1981.
Citação APA:
Souza, E. L. P.(1981). Considerações em torno de D. O. e Cultura Organizacional. RAUSP Management Journal, 16(3), 8-15.
Link Permanente:
http://www.spell.org.br/documentos/ver/19319/consideracoes-em-torno-de-d--o--e-cultura-organizacional/i/pt-br
Tipo de documento:
Artigo
Idioma:
Português