Objetivos motivacionais e estilos de comportamento organizacional Outros Idiomas

ID:
19436
Resumo:
Revisão e confrontação de teorias motivacionais de Maslow, McGregor, Herzberg, que nos leva a entender como e porque as pessoas agem de um tal modo. Essas teorias enfatizam algumas abordagens importantes que nos fazem concluir que o significado real de um objetivo não pode ser generalista. Temos de levar em conta as diferenças individuais na personalidade de cada pessoa.
Citação ABNT:
BERGAMINI, C. W.Objetivos motivacionais e estilos de comportamento organizacional. Revista de Administração, v. 13, n. 1, p. 11-32, 1978.
Citação APA:
Bergamini, C. W.(1978). Objetivos motivacionais e estilos de comportamento organizacional. Revista de Administração, 13(1), 11-32.
Link Permanente:
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Tipo de documento:
Artigo
Idioma:
Português