Gender wage gaps: comparing the 80s, 90s and 00s in Brazil Outros Idiomas

ID:
25901
Resumo:
Usando microdados para o Brasil nos anos de 1981, 1992 e 2004, o presente estudo emprega a técnica de regressão quantílica na estimação do hiato de salários entre gêneros, fazendo uso de componentes explicados e não explicados. A regressão quantílica é uma técnica mais apropriada a este problema do que o método de mínimos quadrados ordinários (OLS) porque ajuda a entender não apenas o efeito médio de características individuais sobre o salário de uma pessoa, como também o efeito de pertencer a uma parte específica da distribuição, a saber, o quantil. Concluímos que, na verdade, as diferenças salariais se reduziram. Também concluímos que o declínio da diferença salarial assume um padrão não linear (suficientemente semelhante nos três anos analisados), o que também leva à conclusão de que nem todas as mulheres estão conseguindo igualdade de renda em comparação com os salários dos membros correspondentes do sexo masculino.
Citação ABNT:
MADALOZZO, R.; MARTINS, S. R. Gender wage gaps: comparing the 80s, 90s and 00s in Brazil. Revista de Economia e Administração, v. 6, n. 2, p. 141-156, 2007.
Citação APA:
Madalozzo, R., & Martins, S. R. (2007). Gender wage gaps: comparing the 80s, 90s and 00s in Brazil. Revista de Economia e Administração, 6(2), 141-156.
Link Permanente:
http://www.spell.org.br/documentos/ver/25901/gender-wage-gaps--comparing-the-80s--90s-and-00s-in-brazil/i/pt-br
Tipo de documento:
Artigo
Idioma:
Inglês