Resumo:
A teoria crítica é uma corrente marginal na teoria das organizações particularmente em função da separação entre a crítica teórica e a prática organizacional. Este trabalho tenta ajudar a preencher esta lacuna através de uma abordagem construtivista que visa examinar a relação entre cultura local e gestão emancipadora. Para realizar este feito utilisamos um modelo de análise feita da interação entre os indicadores de emancipação organizacional e os elementos da cultura local e uma metodologia de pesquisa-ação participativa baseada no método Paulo Freire adequada aos objetivos e a essência deste trabalho. Nossa pesquisa feita em organizações comunitárias da Bahia (Brasil) e de Montréal (Canadá) permitiu indicar uma dissonância entre o discurso organizacional e as práticas internas baseada essencialmente nas influências das variáveis culturais. Este trabalho, por fim, propõe então uma nova abordagem de aprendizagem organizacional voltada para a busca de uma verdadeira gestão emancipadora.
Resumo Inglês:
The critical theory is a marginal current in the theory of the organizations specially because of the separation between the theoretical critic and the organizacional practice. This work tries to help fill this gap through a constructive approach that seeks to examine the relation between local culture and emancipatory management. To accomplish this task we use an analysis model constructed by crossing the emancipatory indicators and the elements of the local culture and a methodology of participatory research-action based on the Paulo Freire’s method which are adapted to the objectives and the essence of this work. Our research, done in community organizations of Bahia (Brazil) and of Montréal (Canada), allowed us to show a dissonance among the organizational speech and the internal practices, based essentially on the influences of the cultural variables. This work, finally, proposes a new approach of organizational learning in the search of a true emancipatory management.
Citação ABNT:
BARROS, M. F.Um estudo comparado sobre gestão emancipadora em organizações comunitárias: a comparação Bahia (Brasil) e Québec (Canadá). Revista Gestão & Planejamento, v. 1, n. 6, p. 57-69, 2002.
Citação APA:
Barros, M. F.(2002). Um estudo comparado sobre gestão emancipadora em organizações comunitárias: a comparação Bahia (Brasil) e Québec (Canadá). Revista Gestão & Planejamento, 1(6), 57-69.
Link Permanente:
http://www.spell.org.br/documentos/ver/27886/um-estudo-comparado-sobre-gestao-emancipadora-em-organizacoes-comunitarias--a-comparacao-bahia--brasil--e-quebec--canada-/i/pt-br
