Critérios de avaliação no setor público: um comparativo entre união X seis estados Outros Idiomas

ID:
30850
Resumo:
Debatem-se os critérios de avaliação de desempenho dos servidores públicos quanto a sua clareza e objetividade, analisando-os nas normas estaduais dos Planos de Cargos e Carreiras do Poder Executivo e no Decreto Federal nº. 7.133/2010. Demonstra-se que os estados do Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Piauí, Roraima e Tocantins contemplam a avaliação de desempenho. Constatou-se que os critérios dispostos na norma federal encontram-se nas legislações estaduais, contudo quanto à sua clareza e objetividade pode-se inferir que não guardam estreita relação com a consecução de metas individuais e institucionais, além, de possibilitar dubiedade e impressão em determinados casos.
Citação ABNT:
SILVEIRA, J. I.; PINHEIRO, I. A.; ANTUNES, E. D. Critérios de avaliação no setor público: um comparativo entre união X seis estados. Revista Pensamento Contemporâneo em Administração, v. 6, n. 3, p. 53-68, 2012.
Citação APA:
Silveira, J. I., Pinheiro, I. A., & Antunes, E. D. (2012). Critérios de avaliação no setor público: um comparativo entre união X seis estados. Revista Pensamento Contemporâneo em Administração, 6(3), 53-68.
Link Permanente:
http://www.spell.org.br/documentos/ver/30850/criterios-de-avaliacao-no-setor-publico--um-comparativo-entre-uniao-x-seis-estados/i/pt-br
Tipo de documento:
Artigo
Idioma:
Português
Referências:
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