31223

Edilene de Oliveira Pereira Garcia

Revista Eletrônica Gestão e Serviços

Este artigo apresenta os resultados de uma pesquisa quantitativa exploratória e descritiva que visa compreender a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) sob a ótica do funcionário público e verificar que percepções ele possui acerca de sua própria QVT. A amostra engloba 205 funcionários públicos de carreira que trabalham na Secretaria de Saúde de Barra Mansa/RJ. Como procedimento metodológico optou-se pela aplicação de questionário com perguntas fechadas, com base no modelo de Walton (1973). Também foram realizadas entrevistas abertas, a fim de coletar depoimentos que conferissem consistência à análise dos dados quantitativos e contribuir para a validade do produto resultante. O tratamento estatístico foi feito aplicando-se a técnica multivariada de análise fatorial exploratória. Os resultados apontam que a QVT dos sujeitos é de razoável a boa. Baixos salários e falta de oportunidade de crescimento são os principais motivos de insatisfação. Merecem especial atenção nos depoimentos os sentidos da QVT atribuídos pelos sujeitos, os quais transcendem aqueles tradicionalmente conhecidos e que, portanto, podem inspirar estudos com vistas a ampliar a construção teórica sobre o tema.

gestão de Pessoas, gestão Pública, Qualidade de Vida no Trabalho

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http://www.spell.org.br/documentos/ver/31223/o-conteudo-significativo-da-qualidade-de-vida-no-trabalho-para-funcionarios-publicos-de-uma-secretaria-de-saude/i/pt-br

Artigo

Português

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