32749

Zélia Miranda Kilimnik
Rachel Ferreira Sette Bicalho
Luiz Cláudio Vieira Oliveira
Carla Beatriz Marques Rocha e Mucci

Revista Gestão & Planejamento

O estresse ocupacional pode afetar negativamente as carreiras. Na carreira médica, os profissionais atuam em um complexo contexto de modernização da saúde, declínio da prática liberal e trabalho assalariado. Investigou-se o estresse ocupacional relacionado ao exercício da Medicina em Unidades de Pronto Atendimento (UPAs), analisando os fatores de pressão no trabalho e o comprometimento com a carreira. A pesquisa, quali-quanti, coletou dados por entrevista semiestruturada, questionário de estresse no trabalho, de Cooper, Sloan e Williams (1988) e escala de comprometimento com a carreira, de Carson e Bedeian (1994), validada no Brasil por Rowe, Bastos e Pinho (2011). Os resultados revelam médicos comprometidos com a carreira, sofrendo, contudo, pressões oriundas da relação com pacientes vulneráveis, do seu contexto de trabalho e da vida pessoal e familiar. Os médicos se caracterizam como competitivos, impacientes e com locus de controle interno, prognosticando propensão ao estresse, com elevado grau de pressão no trabalho. Os principais sintomas de estresse detectados foram: nervosismo, irritabilidade, ansiedade, depressão e fadiga, agravados pelos problemas de infraestrutura e pelo atendimento de pacientes fora do perfil de atuação das UPAs. Melhores equipamentos nos postos e uma triagem mais efetiva dos pacientes eliminariam importantes fatores de pressão.

Comprometimento com a carreira, Estresse, Fatores de pressão, Trabalho médico

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http://www.spell.org.br/documentos/ver/32749/analise-do-estresse--fatores-de-pressao-do-trabalho-e-comprometimento-com-a-carreira--um-estudo-com-medicos-de-uma-unidade-de-pronto-atendimento-de-belo-horizonte--minas-gerais/i/pt-br

Artigo

Português

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