Título Inglês:
Talent management in the New Economy
Título Espanhol:
La gestión del talento en la nueva economía
Resumo:
O artigo aborda a questão da gestão de talento nas empresas da nova economia, destacando que o papel dessas empresas é desenvolver marcos de convivência, com os quais o talento de seus funcionários possa se identificar e se relacionar adequadamente tanto com outros talentos da organização como com agentes externos, potencializando-se mutuamente mediante uma adequada gestão do conhecimento dentro da organização.
Resumo Inglês:
The article deals with the question of the talent management in the New Economy companies, which role is creating an environment in which its talents may identify with and adequately relate to other talents, both internally and externally, aiming at a mutually beneficial potentialization that is based on adequate knowledge management within the organization.
Resumo Espanhol:
El artículo aborda la questión de la gestión del talento en las empresas de la nueva economía, destacando que el papel de estas empresas es desarrollar marcos de convivência, con los quales el talento de sus empleados pueda identificarse e relacionarse adecuadamente tanto con otros talentos de la organización como con otros agentes externos, potencializandose mutuamente mediante una adecuada gestión del conocimiento dentro de la organización.
Citação ABNT:
AZUA, S.La gestión del talento en la nueva economía. Revista do Serviço Público, v. 51, n. 4, p. 130-136, 2000.
Citação APA:
Azua, S.(2000). La gestión del talento en la nueva economía. Revista do Serviço Público, 51(4), 130-136.
Link Permanente:
http://www.spell.org.br/documentos/ver/35935/a-gestao-do-talento-na-nova-economia/i/pt-br
