Título Inglês:
Reflections about the 1995 administrative reform in Brazil
Título Espanhol:
Reflexiones sobre la reforma gerencial brasileña de 1995
Resumo:
Neste trabalho o autor — Ministro da Administração Federal e Reforma do Estado no primeiro Governo Cardoso (1995-98) — pergunta-se por que, nesse período, a emenda constitucional que ficou chamada de Reforma Administrativa foi aprovada, enquanto que a Reforma Tributária e a Reforma da Previdência Social não o foram. Suas respostas são que a Reforma Administrativa (a) respondia a uma demanda social real; (b) possuía objetivos claros (tornar viável a Reforma Gerencial da administração pública burocrática brasileira); (c) tinha uma concepção precisa, particularmente em relação à proposta de mudança no direito à estabilidade; (d) envolveu alianças políticas e compromissos limitados; e (e) foi o resultado de um debate nacional que terminou por persuadir a opinião pública e os altos administradores públicos.
Resumo Inglês:
In this paper the author — Minister of Federal Administration and Reform of the State in the first Cardoso Administration (1995-98) — asks himself why, in this period, the constitutional amendment that became known as the Administrative Reform, was approved by Congress, while the Tax Reform and the Social Security Reform were not. His answer is that the Administrative Reform (a) responded to a social demand; (b) had a clear objectives (to make viable the Managerial Reform of the Brazilian bureaucratic public administration); (c) presented a precise design, particularly on the proposed change of tenure rights; (d) involved political alliances and limited compromises; and (e) was the outcome of a national public debate, which ended by persuading public opinion and the Brazilian senior civil service.
Resumo Espanhol:
En este trabajo el autor — Ministro de la Administración Federal y Reforma del Estado en el primer Gobierno Cardoso (1995-1998) — se pregunta porque, en aquel período, la enmienda constitucional que terminó siendo llamada Reforma Administrativa fue aprobada, mientras que la Reforma Tributaria y la Reforma de la Seguridad Social no lo fueron. Sus respuestas son que la Reforma Administrativa (a) respondía a una demanda social; (b) poseía objetivos claros (volver viable la Reforma Gerencial de la administración pública burocrática brasileña); (c) tenía una concepción exacta, en especial con respeto a la propuesta de cambio en el derecho a la estabilidad; (d) desarrolló alianzas políticas y compromisos limitados; y (e) fue el resultado de un debate nacional que terminó por convencerles a la opinión pública y a los altos administradores públicos.
Citação ABNT:
PEREIRA, L. C. B.Reflexões sobre a reforma gerencial brasileira de 1995. Revista do Serviço Público, v. 50, n. 4, p. 5-29, 1999.
Citação APA:
Pereira, L. C. B.(1999). Reflexões sobre a reforma gerencial brasileira de 1995. Revista do Serviço Público, 50(4), 5-29.
Link Permanente:
http://www.spell.org.br/documentos/ver/35956/reflexoes-sobre-a-reforma-gerencial-brasileira-de-1995/i/pt-br
