Gestão do público interno em duas empresas filiadas ao Instituto Ethos de Responsabilidade Social Empresarial: visão dos trabalhadores, dos gestores de pessoas e dos sindicalistas Outros Idiomas

ID:
36391
Resumo:
Este trabalho é fruto da pesquisa em que aplicamos questionários fechados a 316 funcionários de duas empresas e entrevistamos gestores de primeiro nível na área de recursos humanos, bem como sindicalistas. Os questionários foram construídos valendo-se dos indicadores do Instituto Ethos. Os resultados sugerem que a gestão de pessoas nas empresas pesquisadas é marcada por uma correlação positiva com a responsabilidade social. A pesquisa indicou ainda que a visão dos trabalhadores, dos gestores de pessoas e dos sindicalistas é notada pela relevância dos aspectos convergentes, mas falta caminhar muito ainda quanto à gestão participativa, quanto à política de desenvolvimento de carreira e quanto à política de demissões.
Citação ABNT:
COELHO, H. M. Q.; CARVALHO NETO, A. Gestão do público interno em duas empresas filiadas ao Instituto Ethos de Responsabilidade Social Empresarial: visão dos trabalhadores, dos gestores de pessoas e dos sindicalistas. Revista Economia & Gestão, v. 5, n. 9, p. 96-115, 2005.
Citação APA:
Coelho, H. M. Q., & Carvalho Neto, A. (2005). Gestão do público interno em duas empresas filiadas ao Instituto Ethos de Responsabilidade Social Empresarial: visão dos trabalhadores, dos gestores de pessoas e dos sindicalistas. Revista Economia & Gestão, 5(9), 96-115.
Link Permanente:
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Tipo de documento:
Artigo
Idioma:
Português