Título Inglês:
Indicators of sustainability as tools of management: an analysis of GRI, ETHOS, and ISE
Título Espanhol:
Indicadores de sostenibilidad como herramientas de gestión: un análisis de GRI, ETHOS y ISE
Resumo:
A diversidade de indicadores que versam sobre assuntos próximos à sustentabilidade – a maioria deles foi desenvolvida por razões específicas: ambientais, econômicas, sociais e outros escopos, de forma que não podem ser considerados indicadores de sustentabilidade em si – é o reflexo de que o conceito ainda não atingiu um consenso universalmente aceito. O objetivo deste trabalho é analisar se os principais modelos e guias de avaliação das ações corporativas podem ser seguramente utilizados como critérios efetivos de certificação nos âmbitos da responsabilidade social corporativa (RSC) e da sustentabilidade, sem configurar estratégias reducionistas de promoção da imagem institucional e mercadológica. A metodologia de pesquisa utilizada neste trabalho foi pesquisa bibliográfica, coleta de dados secundários em compêndios digitais e análise dos relatórios dos modelos de avaliação de RSC e de sustentabilidade, tanto da experiência internacional quanto os que dizem respeito à perspectiva brasileira. Foram analisados os indicadores GRI, Ethos e ISE. Os resultados principais da análise indicam que, na determinação de políticas de gestão organizacional, deve-se tomar o cuidado de envolver toda a organização no sentido de cumprir as prerrogativas dos modelos de avaliação de RSC e de sustentabilidade, pois, além do alto custo que isso pode gerar e dos esforços físicos, estruturais e pessoais de toda a organização, não significa a efetiva convergência de empresa responsável ou (equivocadamente) sustentável.
Resumo Inglês:
A range of indicators deals with issues around sustainability including environmental, economic, social and other scopes. However, these can not be considered indicators of sustainability itself. This reflects that the concept of sustainability has not yet reached a universally accepted definition. The purpose of this paper is to examine if the main models and guides for the evaluation of corporate actions can be safely used as effective criteria for certification in the fields of CSR and Sustainability, without using reductionist strategies to promote corporate image and marketing. The research methodology used was literature review, secondary data collection, and analysis in digital compendiums of reports of evaluation models for corporate social responsibility (CSR) and sustainability, both in international experience and those that relate to the Brazilian perspective. We analyzed the indicators GRI, ETHOS, and ISE. The main results of the analysis indicate that, in determining policies for Organizational Management, companies should take care to involve the whole organization in meeting the prerogatives of the valuation models of CSR and Sustainability. Besides potential high costs and personal and physical efforts in organizations policies might not mean an effective transformation of the company into a socially responsible or sustainable one.
Resumo Espanhol:
La diversidad de los indicadores que tratan de temas cercanos a la sostenibilidad - ya que la mayoría de ellos fueron desarrollados por razones específicas: ambientales, económicos y sociales, pero no puede considerarse como indicadores de la sostenibilidad en sí mismo - es un reflejo de que el concepto no se ha alcanzado un consenso universalmente aceptado. El objetivo de este trabajo es analizar si los principales modelos y guías para la evaluación de las acciones de las empresas pueden utilizarse con seguridad como criterios de certificación vigentes en materia de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y Sostenibilidad, sin establecer estrategias reduccionistas de promoción de imagen institucional y mercadológica. La metodología de investigación utilizada en este trabajo era búsqueda bibliográfica, recopilación de datos secundarios, y análisis de los informes de modelos de valoración de RSC y de sostenibilidad, tanto en la experiencia internacional, como en la perspectiva brasileña. Se analizaron los indicadores GRI, ETHOS y ISE. Los principales resultados del análisis indican que, en la determinación de políticas de gestión organizacional debe tomarse con cuidado de involucrar a toda la organización en sentido de cumplir las interrogativas de modelos de evaluación de RSC y de sostenibilidad, porque, además de los altos costos que puede generar, en los esfuerzos físicos, estructurales y personales de toda la organización, no significa la convergencia de la empresa responsable o [equivocadamente] sostenible.
Citação ABNT:
SILVA, E. A.; FREIRE, O. B. L.; SILVA, F. Q. P. O. Indicadores de sustentabilidade como instrumentos de gestão: uma análise da GRI, ETHOS e ISE. Revista de Gestão Ambiental e Sustentabilidade, v. 3, n. 2, p. 130-148, 2014.
Citação APA:
Silva, E. A., Freire, O. B. L., & Silva, F. Q. P. O. (2014). Indicadores de sustentabilidade como instrumentos de gestão: uma análise da GRI, ETHOS e ISE. Revista de Gestão Ambiental e Sustentabilidade, 3(2), 130-148.
Link Permanente:
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