Estilo de Liderança: o Caso de uma Empresa de Serviços Outros Idiomas

ID:
42664
Resumo:
Este artigo buscou identificar o estilo de liderança, sob a ótica do modelo de Liderança Situacional de Hersey e Blanchard. Este tema foi escolhido haja vista que o desenvolvimento teórico acerca do tema liderança revela a relevância do tema e o interesse que as empresas têm dado para esta questão. Segundo a teoria situacional, através da utilização dos estilos de liderança eficazes, o acréscimo da eficiência relacionado a pessoas poderá ser alcançado durante o processo. Este trabalho possui como escopo o nível operacional de uma empresa multinacional. A pergunta que norteará esta pesquisa é a seguinte: Qual é o estilo de liderança, segundo o modelo de Liderança Situacional de Hersey e Blanchard, dos líderes do departamento de assistência técnica de uma empresa no Recife – PE. Trata-se de uma pesquisa quantitativa, de caráter exploratório, a qual utilizou a estratégia estudo de caso. O instrumento de coleta de dados utilizado neste trabalho foi o questionário. Como método de análise, foi utilizada a estatística descritiva. Dentre os principais resultados da pesquisa é possível citar: Persuadir é o estilo de liderança predominante dos líderes de equipe.
Citação ABNT:
SOUZA, M. J. C.; DOURADO, D. C. P. Estilo de Liderança: o Caso de uma Empresa de Serviços . RAUnP - Revista Eletrônica do Mestrado Profissional em Administração da Universidade Potiguar, v. 8, n. 2, p. 34-47, 2016.
Citação APA:
Souza, M. J. C., & Dourado, D. C. P. (2016). Estilo de Liderança: o Caso de uma Empresa de Serviços . RAUnP - Revista Eletrônica do Mestrado Profissional em Administração da Universidade Potiguar, 8(2), 34-47.
DOI:
http://dx.doi.org/10.21714/raunp.v8i2.1108
Link Permanente:
http://www.spell.org.br/documentos/ver/42664/estilo-de-lideranca--o-caso-de-uma-empresa-de-servicos-/i/pt-br
Tipo de documento:
Artigo
Idioma:
Português
Referências:
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