Desempenho Organizacional: Integração do Modelo Valor, Raridade, Imitabilidade e Organização com a Gestão de Projetos Outros Idiomas

ID:
46613
Resumo:
O desempenho organizacional é, frequentemente, associado com a vantagem competitiva. Nos estudos de estratégia, com a intenção de ampliar a comunicação da visão global da organização e de suas iniciativas, desponta a administração estratégica de projetos, a qual está relacionada com os mecanismos e o conjunto de decisões gerenciais que determinam o desempenho da organização no longo prazo. Este estudo verifica como a Resource-based viewa agrega valor para as iniciativas organizacionais para alcançar o desempenho organizacional por meio de projetos. O estudo considera a administração estratégica praticada pelo gerente de projetos, para apresentar um quadro conceitual com quatro proposições que demonstra a integração do modelo Valor, Raridade, Imitabilidade e Organização com a gestão de projetos e as respectivas relações com o desempenho organizacional.
Citação ABNT:
OLIVEIRA, R. R.; GONÇALVES, C. A.; MARTINS, H. C. Desempenho Organizacional: Integração do Modelo Valor, Raridade, Imitabilidade e Organização com a Gestão de Projetos . Contabilidade, Gestão e Governança, v. 20, n. 2, p. 252-275, 2017.
Citação APA:
Oliveira, R. R., Gonçalves, C. A., & Martins, H. C. (2017). Desempenho Organizacional: Integração do Modelo Valor, Raridade, Imitabilidade e Organização com a Gestão de Projetos . Contabilidade, Gestão e Governança, 20(2), 252-275.
DOI:
http://dx.doi.org/10.21714/1984-3925_2017v20n2a5
Link Permanente:
http://www.spell.org.br/documentos/ver/46613/desempenho-organizacional--integracao-do-modelo-valor--raridade--imitabilidade-e-organizacao-com-a-gestao-de-projetos-/i/pt-br
Tipo de documento:
Artigo
Idioma:
Português
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