Relação do Comprometimento Organizacional e da Satisfação no Trabalho de Funcionários Públicos Municipais Outros Idiomas

ID:
48125
Resumo:
A presente pesquisa teve como objetivo analisar a relação que existe entre o comprometimento organizacional e a satisfação no trabalho nos funcionários de prefeituras municipais. Em relação à plataforma teórica que abordou o comprometimento organizacional, utilizou-se o modelo de Meyer e Allen (1991), validado no Brasil por Medeiros e Enders (1998). E, ainda, para a satisfação no trabalho, empregou-se o constructo de Siqueira (1995, 2008). No desenvolvimento optou-se pela abordagem quantitativa, sendo os dados coletados com instrumentos de pesquisa derivados das escalas validadas para esses constructos. Os métodos usados na comparação de médias foram teste t e Anova, e para avaliar as relações, análise fatorial exploratória, confirmatória e modelagem em equações estruturais. As associações entre os constructos mostraram que o comprometimento na dimensão afetiva se relaciona significativamente com a satisfação. Do mesmo modo, mas com uma relação negativa, a dimensão normativa também se relaciona, indicando que os funcionários mais comprometidos normativamente são os que estão menos satisfeitos. Quanto à dimensão instrumental, não se verificou relacionamento com a satisfação. Os resultados obtidos evidenciaram que os funcionários municipais se sentem satisfeitos ao estarem afetivamente comprometidos e insatisfeitos se o seu comprometimento for apenas para cumprir as normas.
Citação ABNT:
LIZOTE, S. A.; VERDINELLI, M. A.; NASCIMENTO, S. Relação do Comprometimento Organizacional e da Satisfação no Trabalho de Funcionários Públicos Municipais. Revista de Administração Pública, v. 51, n. 6, p. 947-967, 2017.
Citação APA:
Lizote, S. A., Verdinelli, M. A., & Nascimento, S. (2017). Relação do Comprometimento Organizacional e da Satisfação no Trabalho de Funcionários Públicos Municipais. Revista de Administração Pública, 51(6), 947-967.
DOI:
http://dx.doi.org/10.1590/0034-7612156382
Link Permanente:
http://www.spell.org.br/documentos/ver/48125/relacao-do-comprometimento-organizacional-e-da-satisfacao-no-trabalho-de-funcionarios-publicos-municipais/i/pt-br
Tipo de documento:
Artigo
Idioma:
Português
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