Escolha e Comprometimento de Carreira: Percepção de Profissionais das Gerações X e Y Outros Idiomas

ID:
48554
Resumo:
Este artigo tem como objetivo identificar se há diferenças entre as gerações X e Y quanto aos motivos de escolha e comprometimento de carreira em profissionais dos setores do comércio e indústria de Ijuí/RS. Metodologicamente trata-se de uma pesquisa com abordagem qualitativa e quantitativa, de natureza descritiva e, quanto aos procedimentos técnicos, foram utilizados levantamento (survey) a partir da utilização de 2 instrumentos validados: 1. O instrumento de pesquisa escolha da carreira/área de atuação do autor Bastos (1997) com 06 questões fechadas que identificam os fatores que influenciam na escolha, com escala Likert de 5 pontos e, a última questão aberta onde o respondente podia citar outro fator que influenciou na escolha. 2. o instrumento de comprometimento/envolvimento com a carreira/área de atuação validado por Carson e Bedeiam (1994) com 12 questões fechadas com escala Likert de 5 pontos. Também foi identificado o perfil sócio demográfico da amostra com 07 questões fechadas (gênero, estado civil, ramo de atuação, escolaridade, ocupação profissional, se ocupa cargo de gestão na organização e se está exercendo a função porque gosta) e 04 questões abertas, (idade, função na empresa, tempo na empresa ou na profissão e carga horária). A amostra da pesquisa foi de 170 profissionais. Os resultados demonstram que, para esta amostra tanto os motivos de escolha de carreira quanto o comprometimento de carreira de ambas as gerações foram os mesmos, ou seja, foram considerados interesses, habilidades e vocação pessoal.
Citação ABNT:
SILVA, A. P. M.; LOPES, L. F. D.; ROTILI, L. B.; FABRICIO, A.; CARNEIRO, L. Escolha e Comprometimento de Carreira: Percepção de Profissionais das Gerações X e Y . Revista de Carreiras e Pessoas, v. 8, n. 1, p. 19-40, 2018.
Citação APA:
Silva, A. P. M., Lopes, L. F. D., Rotili, L. B., Fabricio, A., & Carneiro, L. (2018). Escolha e Comprometimento de Carreira: Percepção de Profissionais das Gerações X e Y . Revista de Carreiras e Pessoas, 8(1), 19-40.
DOI:
10.20503/recape.v8i1.33002
Link Permanente:
http://www.spell.org.br/documentos/ver/48554/escolha-e-comprometimento-de-carreira--percepcao-de-profissionais-das-geracoes-x-e-y-/i/pt-br
Tipo de documento:
Artigo
Idioma:
Português
Referências:
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