A Influência do Conflito Trabalho-Família e o Comprometimento com a Carreira na Percepção de Sucesso na Carreira de Mulheres Docentes Outros Idiomas

ID:
51894
Periódico:
Resumo:
Com a ascensão das mulheres no mercado de trabalho, o seu relacionamento pessoal e profissional modificouse. Dessa forma, o presente estudo teve por objetivo identificar a influência das variáveis, conflito trabalho-família e comprometimento com a profissão na percepção de sucesso na carreira de docentes do gênero feminino das Universidades Federais do Rio Grande do Sul. Utilizou-se o método de pesquisa survey, por meio da abordagem quantitativa e caráter de pesquisa descritivo-exploratório. Foram enviados questionários on-line para as docentes das Universidades Federais do RS, obtendo uma amostra de 356 respostas. Estas respostas foram analisadas por meio de métodos estatísticos de correlação de Pearson e Regressão linear múltipla. Dessa forma, foi possível inferir que as mulheres docentes das Universidades Federais do RS associam o seu sucesso ao grau de comprometimento com a carreira, assim como não consideram o conflito trabalho-família como um preditor influenciável na percepção de sucesso na carreira.
Citação ABNT:
MOREIRA, M. G.; SILVA, A. H. A Influência do Conflito Trabalho-Família e o Comprometimento com a Carreira na Percepção de Sucesso na Carreira de Mulheres Docentes . Revista Alcance, v. 25, n. 2, p. 177-193, 2018.
Citação APA:
Moreira, M. G., & Silva, A. H. (2018). A Influência do Conflito Trabalho-Família e o Comprometimento com a Carreira na Percepção de Sucesso na Carreira de Mulheres Docentes . Revista Alcance, 25(2), 177-193.
DOI:
alcance.v25n2(Mai/Ago).p177-193
Link Permanente:
http://www.spell.org.br/documentos/ver/51894/a-influencia-do-conflito-trabalho-familia-e-o-comprometimento-com-a-carreira-na-percepcao-de-sucesso-na-carreira-de-mulheres-docentes-/i/pt-br
Tipo de documento:
Artigo
Idioma:
Português