Oficinas de Elaboração de Currículo e Comportamento em Entrevista

ID:
52357
Resumo:
Este estudo objetivou descrever a experiência de cinco oficinas sobre elaboração de currículo e comportamento em entrevista realizada com estudantes universitários de uma universidade pública. Descreveram-se as atividades propostas e o envolvimento dos participantes na discussão sobre o tema. As oficinas buscavam fornecer informações sobre o funcionamento dos processos seletivos e explicar a utilidade do currículo e da entrevista durante a seleção de pessoal. Participaram das oficinas 49 estudantes de diferentes cursos de graduação e pós-graduação. Os participantes manifestaram dúvidas quanto às informações que deveriam constar no currículo e demonstraram insegurança frente à participação em entrevistas de seleção devido a experiências negativas vividas anteriormente. As oficinas ofereceram um espaço para que os estudantes compreendessem melhor a lógica que rege um processo seletivo, além de lhes possibilitar compartilhar dúvidas e experiências sobre o assunto. Esse relato de experiência pode ser útil a profissionais que pretendem realizar ações similares ou ainda ajudar discentes que não encontram opções de atividades como essa e buscam informações sobre a temática.
Citação ABNT:
JAGER, M. E.; SANTOS, A. S. D.; OLIVEIRA, C. T.; DIAS, A. C. G. Oficinas de Elaboração de Currículo e Comportamento em Entrevista. Revista de Administração da UFSM, v. 11, n. 3, p. 581-594, 2018.
Citação APA:
Jager, M. E., Santos, A. S. D., Oliveira, C. T., & Dias, A. C. G. (2018). Oficinas de Elaboração de Currículo e Comportamento em Entrevista. Revista de Administração da UFSM, 11(3), 581-594.
DOI:
10.5902/1983465914318
Link Permanente:
http://www.spell.org.br/documentos/ver/52357/oficinas-de-elaboracao-de-curriculo-e-comportamento-em-entrevista/i/pt-br
Tipo de documento:
Artigo
Idioma:
Português
Referências:
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