A Importância da Sucessão de Lideranças em Cooperativas Outros Idiomas

ID:
53543
Resumo:
Esse artigo tem como objetivo principal compreender o processo de sucessão em uma Cooperativa Agroindustrial do Oeste do Paraná. A pesquisa foi realizada por meio de entrevistas, análise de documentos e observação direta. Os resultados obtidos mostraram que a organização não possui um plano de sucessão formal, mas existem alguns processos de avaliação que servem de base hoje para a sucessão. As conclusões apontam que a cooperativa deve inserir um plano de sucessão a fim de nortear a carreira de seus funcionários utilizando algumas ferramentas já existentes para dar credibilidade ao processo de implantação.
Palavras-chave:
Citação ABNT:
STEFANO, S. R.; RIOS, A. P.; ZAMPIER, M. A.; COSTA, Z. F. A Importância da Sucessão de Lideranças em Cooperativas. Revista de Carreiras e Pessoas, v. 9, n. 2, p. 209-221, 2019.
Citação APA:
Stefano, S. R., Rios, A. P., Zampier, M. A., & Costa, Z. F. (2019). A Importância da Sucessão de Lideranças em Cooperativas. Revista de Carreiras e Pessoas, 9(2), 209-221.
DOI:
http://dx.doi.org/10.20503/recape.v9i2.38675
Link Permanente:
http://www.spell.org.br/documentos/ver/53543/a-importancia-da-sucessao-de-liderancas-em-cooperativas/i/pt-br
Tipo de documento:
Artigo
Idioma:
Português
Referências:
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